【仕事内容】
＼未経験から現場管理のプロを目指す／
・充実した研修制度で未経験も安心
・CADや施工図作成のスキル習得可能
・平均残業21～30時間でプライベート充実
〇建築施工管理業務をお任せします。
・写真管理（現場の記録として施工状況などの写真を撮影してアプリに登録する）
・安全書類の作成（KYシートなど日々の安全書類を作成する）
・墨出し（図面の内容を1分の1で現場に明示する）
・CAD操作（先輩に教えてもらい、図面修正などを行いながらCAD操作を覚えていきます）
■ 前職給与を最大限考慮。初年度の収入ダウンも防ぎます
転職にあたっての不安を少しでもなくすため、前職の給与・ご経験は最大限考慮して給与額を決定いたします。
前職から年収が下がらないための柔軟な対応・ご相談も可能です。
■ 中途のハンデ一切なし！実力次第で経営層へのキャリアアップも
当社には「新卒だから有利」といった社歴によるハンデは一切ありません。
まずは現場の所長（代理人）としてご活躍いただき、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントもお任せします。
社内外から信頼され、確かな実力を持つ方であれば、中途入社からでも「経営層（役員）」へとキャリアアップできる可能性が十分に開かれている環境です。
・安定した環境と独自の待遇
年間休日114日（週休2日制）で、ワークライフバランスを重視しています。
平均残業時間は月21〜30時間と適度です。
社会保険完備に加え通勤手当や休日出勤手当、役職手当、資格手当など各種手当が充実しています。
社内イベント皆勤手当や転職者の引越手当など、独自の福利厚生も魅力です。
・充実の教育体制とキャリア支援
経験の浅い社員向けに、月に一度研修を実施します。
部署ごとに技術研修があり、現場で独り立ちするまでしっかりとサポートします。
外部研修への参加支援もあり、スキルアップを目指せます。
資格取得支援制度と資格手当（月1万円〜3万円）により、施工管理技士などの資格取得を後押しし、キャリアアップを実現できます。
・圧倒的な賞与水準
その理由は「無借金経営」と「安定受注」にあります
当社最大の魅力は、社員への利益還元率の高さです。
1946年の創業以来、長年にわたり地域のお客様から厚い信頼をいただき、安定した受注基盤を築いています。
さらに「無借金経営」を貫いているため、利益を借入の返済に回す必要がありません。
儲かった利益は、そのまま社員にダイレクトに還元できる仕組みが整っています。
＜必須＞
・普通自動車免許所持（MT歓迎、AT限定でも入社後限定解除でも可）
＜歓迎＞
・現場経験あれば尚可
〒510-0221 三重県鈴鹿市北若松町379
箕田駅
8:00〜17:00（休憩90分）
※1ヶ月の平均残業時間：21〜30時間
正社員
月給 220,000円～300,000円
※固定残業代：20,601円～28,093円（12.96時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：199,399円～271,907円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給あり（年1回）
└毎年、基本給の見直しを行います。
令和7年度は全社員10％基本給がUPしました。
賞与あり（年2回）
＜施工管理技士の賞与実績＞
令和7年5月期：平均 8.50ヶ月分/年
令和6年5月期：平均 8.00ヶ月分/年
＜各種手当＞
休日手当
緊急対応手当
出張・遠方現場手当
道路巡視手当
役職手当
資格手当（10,000～30,000円／月）
働き方改革手当
社内イベント皆勤手当
転職者の引越手当
出向手当
週休2日制
有給休暇あり
※有給休暇は法定日数＋4日（最大年間20日）
年間休日114日
交通費支給（30円／km）
研修あり
制服貸与
＊転勤なし
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
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採用担当：059-345-3030
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※まずは会社説明会（Web形式可）から行いますので
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会社説明会では不安に感じている点、
転職する上で気になっている点を確認してください。
会社説明会後に面接に進みたいかを確認いたします。
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