当社グローランドは、農業機械や資材の販売を中心に、ネット通販
「アグリズ」や実店舗を展開し、安定した成長を続けている会社で
す。物流部門はその中核を担い、日々の出荷を通じて全国のお客様
へ商品を届ける重要な役割を担っています。現場は落ち着いた雰囲
気で、経験豊富なスタッフが在籍しており、未経験の方でも基礎か
ら丁寧に教える体制が整っています。作業はシステムに沿って進め
るため始めやすく、無理なく仕事を覚えていくことができます。ま
た、日々の出荷数や作業効率などの数値をもとに改善にも関わるこ
とができ、自分の工夫や提案が現場の成果につながるやりがいもあ
ります。腰を据えて長く働きたい方や、安定した環境の中で着実に
成長したい方にとって、安心して挑戦できる職場です。
主要取引先１
株式会社やまびこ
主要取引先２
ハスクバーナ・ゼノア株式会社
関連会社１
株式会社ＦＵＪＩＷＡＲＡ
関連会社２
株式会社クリアー
関連会社３
Ｆｕｊｉｗａｒａ Ｍｙａｎｍａｒ Ｃｏ．，Ｌｔｄ．
昇給年１回、賞与年２回、通勤手当（上限１８，７００円）、資格
手当など安定した収入が得られる制度を整えています。年間休日１
１０日には、年末年始や夏季休暇、会社独自の８連休制度が含まれ
ており、計画的に休みを取りながら働くことができます。社会保険
は完備しており、勤務時間に応じてパートの方も加入いただけます
。教育体制はＯＪＴが中心で、業務内容によってはマニュアルも整
備されているため、未経験の方でも安心して学べます。業務で必要
となる資格は取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能
です。制服貸与で、髪色・ピアスなどは安全に支障がなく不快感を
与えない範囲で自由です。休憩室もあり、職場は比較的穏やかで相
談しやすい環境が整っています。車通勤ＯＫ、無料駐車場完備で、
従業員の約７０％が田辺市や上富田町から通勤しています。
研修制度の内容
・社内業務研修
・マネジメントゲーム研修
・アメリカ視察ツアー
・各種セミナー参加
当社では、社員がライフステージの変化に合わせて働き続けられる
よう、育児・介護との両立を可能な限り支援しています。女性・男
性ともに産前産後休業や育児休業の取得実績があり、復職率も高く
、多くの社員が職場に戻って活躍しています。育休復帰後は子ども
が３歳になる前日まで時短勤務が可能で、家庭の状況に合わせた働
き方に対応しています。子どもの急な発熱などによる当日休みにつ
いても、実態としては休まざるを得ないため柔軟に対応しており、
学校行事の参加もシフトの範囲内で調整しています。介護休業の実
績はありませんが、相談には応じる体制があります。部署ごとに業
務特性は異なり、整備部門はシフトの範囲内で調整、物流部門は出
荷状況を踏まえて対応、事務部門は店舗接客もあるため整備と同様
、通販部門は比較的調整しやすい環境です。周囲の理解やサポート
があり、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。
