＊マイカー通勤の場合の通勤手当は会社規定によります。
＊時間外は３６協定（特別条項付協定）による。
※特別条項
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するときは
、年６回を限度として２週間で４２時間まで、１ヶ月８０時間
まで、１年５６０時間までとする。
＊正社員への登用の可能性あり（嘱託→正社員、実績あり）
＊嘱託社員の更新は規定により最長６０歳までとなります。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
