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日勤のみ・夜勤なし・残業ほぼなし〇
無理のない働き方、はじめませんか？
[年間賞与40万～60万円支給実績あり]
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【求人のポイント】
✅免許は看護師・准看護師いずれかでOK
✅完全週休2日制で月9日休み
✅日勤のみ！夜間オンコールの対応なし
✅残業ほぼなしで無理なく働ける
✅賞与年2回＆各種手当もご用意
✅先輩に同行して慣れていける
【具体的な業務内容】
私たちは、移動入浴車で
利用者様のご自宅に訪問し、
看護師としての専門知識を活かしながら、
安全で快適な入浴をサポートしています。
介護スタッフ2名と看護師1名の
計3名体制でチームを組み、
以下の業務を担当します。
◎入浴前のバイタルチェック（血圧・体温・脈拍測定など）
◎利用者様の全身状態の観察と健康チェック
◎利用者様の体調に応じた入浴の可否判断
◎入浴介助（身体介助、洗髪、清拭など）
訪問件数は1日あたり7件前後です。
利用者様の年齢層は40代～106歳と幅広いです。
【訪問先エリア】
近くて車で5～10分程度、
遠くて60分ほどのエリアです。
1日あたり7件前後担当していただきます。
【教育について】
メンター制度があるためご安心ください！
その他にも2名サポート補助スタッフの方が
いるので相談しやすい環境です。
月給 260,000円
※固定残業代：50,000円（30時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：210,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
上記金額には、基本給、資格手当、職能手当（￥10,000～￥40,000）、固定残業代が含まれます。
固定残業代50,000円は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の残業代として支給します。
月平均残業時間は0～15時間と少なめです。30時間を超える時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。
経験・能力を考慮し決定いたします。
**【各種手当】**
◎皆勤手当：10,000円
◎家族手当：配偶者5,000円、子ども3,000円（1人あたり）
◎役職手当
◎インセンティブあり（規定の訪問件数達成で支給）
【想定年収】
年収例：3,520,000円～（月給26万円＋賞与年2回40万円～）
