雇用形態：正社員
職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ECサイト運営、その他経営/事業企画/運営
【正社員／
ホテル運営会社の新規事業部の部長】
=========================
【仕事内容】
■新店舗・新規プロジェクトの
立ち上げおよび、開業準備の統括
■新規出店に伴う事業計画、
スケジュール、予算等の策定・管理
■クライアント・取引先・外部パートナー
との契約・条件交渉、折衝
■店舗運営部門・管理部門など、
社内関係部署との調整・プロジェクト推進
■新規事業・新サービスの企画、
事業化に向けたプロジェクトマネジメント
■ECサイトにおける販売戦略・
商品企画・販促施策の立案
■EC事業の売上・利益・KPI等の
数値管理および改善施策の実行
■EC事業における顧客ニーズや
市場動向の分析
■新たな販売チャネル・商品・
サービスの企画および開発
■新規事業部のメンバーの
マネジメント・育成
■経営層への事業計画・進捗・実績等の報告
=========================
【当社について】
レストラン・ホテル・
レストランウエディングを運営する、
株式会社ひらまつの本社勤務です。
全国のレストラン・ホテルの
バックオフィスとして
きめ細やかな対応ができる方を大募集！
ワークライフバランスをうまく整えられて、
長く働ける環境ですよ♪
ITスキルを活かしながら、
現場の課題解決や業務改革に
主体的に関われる環境です。
=======================
【必須経験・スキル】
■新規事業の企画・立ち上げを
主導した経験
■新規事業の立ち上げにおいて、
事業計画の策定から実行、
運営まで一貫して携わった経験
■新規事業における売上・利益・
KPI等の数値管理および
収益化を実現した経験
■社内外の関係者を巻き込み、
プロジェクトを推進した経験
■クライアント・取引先・
外部パートナー等との交渉・折衝経験
■事業責任者または
プロジェクト責任者として、
意思決定を行いながら事業を推進した経験
■メンバーのマネジメント経験
=========================
【歓迎する経験・スキル】
■飲食・ホテル・小売・食品・
ワイン・ラグジュアリー・
サービス業界での新規事業開発経験
■新店舗・新業態・
新サービス等の立ち上げ経験
■EC事業の立ち上げ・事業拡大経験
■ECにおける商品企画・販売戦略・
マーケティング経験
■食品・飲料・ワイン等のEC事業経験
■新規事業におけるアライアンス・
業務提携等の経験
■経営層への事業計画・
収支計画等のプレゼンテーション経験
■新規事業におけるP／L管理の経験
=========================
【求める人物像】
■新規事業を「考える」だけではなく、
自ら事業を立ち上げ、
軌道に乗せるところまで責任を持てる方
■事業のアイデアを具体的な
ビジネスモデル・収益モデルへ
落とし込める方
■不確定要素の多い環境でも、
自ら課題を設定し、
スピード感を持って意思決定できる方
■経営層と現場双方の視点を持ち、
社内外の関係者を巻き込みながら
事業を推進できる方
■既存事業とのシナジーを考えながら、
新たな収益機会を創出できる方
■数字に強く、売上・利益・
投資対効果まで意識して
事業を推進できる方
=========================
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
【勤務時間】
9：00～18：00
(所定労働時間：8時間／休憩：60分)
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■季節休暇(10日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
(子供1人につき、年間5日まで取得可)
■介護休暇
(対象家族1人につき、年間5日まで
取得可能 ※最大年10日)
■生理休暇
■コロナウイルスワクチン接種時
特別有給休暇
〒1506027東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
基本給：月給 50万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収モデル：600万円～
※給与は経験に応じて、決定します
★昇給(評価により支給)
★決算賞与(業績により支給)
★交通費規定支給(上限5万円／月)
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(上限5万円／月)
■社員割引制度：
レストラン・ホテル・ブライダル利用
■海外旅行補助金制度：
5万円支給
■ソムリエ試験資格取得補助制度：
2万円支給
■海外研修
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■ひらまつ互助会制度
■直輸入ワインの社員販売
■ファストドクター：
往診時の交通費無料
■家族手当
■育児時短勤務制度
■育児によるアルバイト制度
■育児補助金制度
■インフルエンザワクチン予防接種補助
＜選考について＞
書類選考→面接→オファー面談→内定
※内定までは1ヶ月程度です
