横浜支店にて、工務店やガラスを部品とする製造メーカー等への既存顧客への定期的なフォローだけでなく、新規開拓営業も行っていただきます。
自社で２次加工から現場施工まで一貫対応できる高い製品力を武器に、自信を持って提案をしていきます。
営業先へ最初から一人で行かせることは決してありません。現場の基礎をじっくり理解してから営業職へ配属となるため、焦らず一歩ずつ成長できる環境です。
【入社後のステップアップについて】
未経験の方が安心して成果を出せるよう、段階を踏んで学べる環境を整えています。
ステップ1：基礎勉強と工場研修
まずは支店での基礎勉強や、当社の製造拠点である伊賀工場（三重県伊賀市）での製品研修を行います。
（※状況により研修の順番は前後する場合があります）
ステップ2：配達業務（約半年間）
その後、約半年間は配達業務を通じて、取り扱う商品や商品知識、そしてお客様の顔を覚えることから開始していただきます。
ステップ3：営業同行から独り立ちへ
現場の基礎をじっくり理解した上で、いよいよ営業職への配属となります。
まずは先輩の営業に徹底して同行し、製品知識の深め方や、確実な信頼関係の築き方、新規開拓のコツをじっくり掴んでから独り立ちとなります。
※一般個人への販売・訪問などは一切ありません。
※仕事の変更範囲：会社の定める業務による
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可／社用車の運転・配達業務に必要なため）
既存の顧客フォローだけでなく、将来的には新規開拓営業にも前向きに挑戦できる方
【歓迎する人物像】
まずは約半年間の配達業務など、現場の基礎から地道に商品知識を身につける覚悟がある方
自ら主体性を持って、前向きに行動できる方
個人の頑張りがしっかり賞与などの評価に反映される環境で、やりがいを持って働きたい方
自社の一貫対応（2次加工〜現場施工）という強みを活かして、自信を持った提案をしたい方
【未経験者も大歓迎です】
今回の募集では、現時点での営業経験やガラスに関する専門知識は一切問いません。
入社後は支店での勉強や伊賀工場での研修、そして約半年間の配達業務を通じて、焦らず一歩ずつ商品やお客様を覚えることからスタートできます。
「まずは現場の基礎をじっくり理解し、将来的には自ら動いて成果を出せる営業を目指したい」という意欲のある方であれば、私たちは責任を持って一人前に育てます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・６０歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間 8：30～17：30
休憩時間 12：00～13：00
時間外勤務あり （月平均20時間）
36協定における特別条項： あり
【特別条項の内容】
突発的な緊急オーダーや製品トラブルへの対応などの特別な事情がある場合、以下の範囲で延長することが可能です。
回数： 年6回（6ヶ月）まで
月間（単月）： 100時間未満（休日労働を含む）
年間合計： 720時間以内
・固定残業代なし
※残業代は実績に応じて、別途全額支給されます。
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日数 １２６日
夏季休暇
年末年始
出産・育児休暇
慶弔休暇
JR根岸線洋光台駅 徒歩16分
基本給：月給 23万9000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
皆勤手当 5000円
家族手当 5500円（上限）
住宅手当 5000円～10,000円
禁煙手当 1000円
交通費 ※公共交通機関を利用する場合は全額支給ですが、マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給され「上限15,000円／月」という条件があります
【福利厚生】
【賞与】
あり（年2回）
【評価制度・賞与について】
個人ノルマはありませんが、各支店ごとに売り上げ目標はあります。
年2回の賞与は一律支給ではなく、個人の業績や日頃の勤務姿勢、会社への貢献度等を踏まえ、日頃の仕事ぶりから総合的に評価し決定します。評価に応じた変動幅が非常に大きな仕組みですが、一人ひとりの日々の頑張りをしっかりと見て評価し、支給額へ反映させる環境です。
【退職金制度】
あり（勤続3年以上）
【通勤手当・アクセス】
公共交通機関利用： 全額支給
マイカー通勤可： 無料駐車場完備（上限15,000円／月・距離に応じて支給）
バイク通勤： 可
相談しやすい雰囲気: 部署やキャリアの枠を超えて、相談や提案がしやすい温かな空気感があります 。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
適性検査・一般常識試験あり
