ハコベル株式会社
完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／残業少なめ
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/09/07
＼ラクスル×セイノーHDの合弁企業！／年間休日120日以上＆福利厚生も充実◎物流業界のDX推進に貢献！
【働きやすさ】年休120日以上＆リモート可
【給与】固定給28万円以上！経験に応じて報酬UP！
【私生活充実】残業ほぼなし
【業務内容】訪問・飛び込みなし！電話・メール対応
【キャリア】20代～30代活躍中！早期昇格も実現可能
【成長】サービス改善にあなたの声が反映！
★年休120日／残業月平均10時間以下
★リモートワーク可
★訪問・飛び込みなし／感謝される仕事
★社会貢献性◎／キャリアアップも！
――そんな働き方が叶うのは、
東証プライム上場メガベンチャーが共同出資し、物流プラットフォーム「ハコベル」で業界変革を推進しているから。
「安定基盤でスピード感を持って成長したい」
「着実にキャリアを築きたい」
そんな方をお待ちしています！
【物流の未来を創る！】荷主と運送会社をマッチング！電話・メールで配車手配や進捗フォローをお任せします。
具体的には
物流プラットフォーム「ハコベル」を介して、荷主と運送会社をマッチングする配車手配・フォローをお任せします！
【1】電話・メールで完結！物流DXを推進
荷主からの配送依頼に対し、プラットフォームで最適な運送会社を手配します。訪問や飛び込み営業は一切なし！効率的に業務を進めながら、物流DXを推進できます。
入社後の流れ
▼1～2年目:配車マッチング担当 業務習熟を通じて、物流DX推進に貢献します。 ▼3年目～:チームリーダー/メンター 後輩育成や業務改善で、チームを牽引します。 ▼5年目～:マネージャー/サービス企画 部門責任者や、セールス・企画職へのキャリアチェンジも可能です。
★幅広い年代が活躍中 20代～40代まで、 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ★チームで協力する風土 営業配車グループは約20名体制。 密に連携を取りながら助け合う文化が根付いています。 ★リモートワークも活用 リモートワークを活用しながら、 ワークライフバランスの整った環境で働けます。
【2】早期キャリアアップと専門性向上を両立！
20代～30代前半のメンバーが活躍しており、チームリーダーやマネージャーへの早期昇格が可能です。配車経験を活かし、セールスやサービス企画などへのキャリアチェンジも実現できます。
【3】残業少なめ＆土日祝休みでプライベート充実！
月平均残業は10時間程度と少なめです。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
リモートワークも可能です。
【配車担当・インサイドセールス・コールセンター経験3年以上の方募集】物流DX推進に貢献したい方へ★学歴不問、20代～30代前半活躍中
【必須条件】
◆配車経験・インサイドセールス経験・コールセンターの経験をいずれか3年以上お持ちの方。
◆基本的なPC操作・電話対応ができる方。
当社は、物流業界の変革を目指し、成長を続けるITベンチャーです。
これまでの経験を活かし、さらにキャリアを築きたい方を歓迎いたします。
20代～30代前半のメンバーが多数活躍しており、活気ある環境で働けます。
【活かせる経験】
◇法人営業、カスタマーサクセスの経験
◇配車業務や物流業界での実務経験
【こんな方はぜひ！】
◎物流を変革するという当社ミッションに共感する方
◎新しい取り組みにスピード感をもって挑戦したい方
◎チームワークを大切にできる方
採用実績事例から見る成長性
多様なバックグラウンドを持つ先輩が多数活躍しています。
入社後はOJTを通して業務知識を習得。
個人のスキルや経験に応じた丁寧なサポート体制があります。
配車経験を活かして入社し、リーダーとして活躍する先輩も。
努力が正当に評価され、早期のキャリアアップも実現できる環境です。
この仕事に向いている人
# ◎変化を楽しみ、主体的に行動できる方 物流業界の変革期をリードする当社で、自ら課題を見つけて解決策を提案し、サービスをより良くしていく意欲のある方には最適な環境です。
この仕事に向いていない人
# △現状維持を重視し、ルーティンワークを好む方 常に新しい挑戦が求められる環境のため、 変化やスピード感についていくことが難しいと感じる方には、 ストレスを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
★残業は平均月10時間程度です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です
勤務地：★転勤なし★リモートワーク相談可★服装・髪型自由★駅チカ
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分
JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩5分
給与：月給：280,000 ～430,833 円
固定残業手当（月20～45時間分）：45,752 ～109,535 円を支給
※基本給：204,248 ～256,562 円
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当詳細：
・固定残業代：20時間分45,752円～45時間分139,458円
※超過分は別途追加支給
・LP手当：30,000円～55,000円
＼充実の手当・評価制度で収入UPも叶う／
＊昇給（年1回）
＊通勤手当
＊残業手当（固定残業時間超過分）
＊LP手当
モデル年収例
年収600万円／40歳 チームリーダー 経験7年 月給47万円+賞与＋各種手当
年収550万円／33歳 配車マッチング担当 経験5年 月給43万円+賞与＋各種手当
年収450万円／27歳 配車マッチング担当 経験3年 月給36万円+賞与＋各種手当
昇給・賞与：・昇給：年2回
諸手当：■固定残業代(20時間分～45時間分、超過分は別途支給)
■LP手当(30,000円～55,000円)
■通勤手当
休日・休暇：【年間休日:120日以上】
■完全週休2日制（土日祝日）
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■サンクスホリデー
■年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
福利厚生：■各種社会保険完備
■通勤手当
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■ストック・オプション
■育児・介護・産前・産後休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
■社内交流イベント
ワークライフバランス：■完全週休2日制＆年休120日以上
■残業月平均10時間
■有給休暇取得推奨
■リモートワーク相談可
年間休日120日と、土日祝休みの完全週休2日制により、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業も月平均10時間程度に抑えられており、
有給休暇の取得も推奨されるため、メリハリをつけて働ける環境です。
また、リモートワークも活用可能で、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいです。
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2022年8月
代表者：狭間 健志
資本金：100百万円
事業内容：「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主要事業は、荷主と運送会社を直接つなぐ「運送手配マッチングサービス」と、物流業務の可視化・効率化を実現する「物流DXシステム」の提供です。独自のプラットフォーム「ハコベル」を通じて、運送会社の非稼働時間を有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質な運送手配を実現しています。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国で当日からの配送も可能です。
また、配車計画の最適化や配車・運行管理の自動化を支援し、荷主から運送会社・ドライバーまでを一気通貫でつなぐことで、物流業界全体の効率化とDXを加速させています。近年深刻化する「2024年問題」に代表される物流業界の課題に対し、ITの力で構造変革に挑むテックベンチャーです。
本社所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
物流ニュースサイトで1位獲得！：★配送管理・計画システムの「知名度・関心・実績」総合ランキング1位
★求荷求車の認知度・関心度・利用 総合ランキング1位
★配車計画システムの関心度 総合ランキング1位
※出典元:LogisticsToday(2021年8月30日)
企業ホームページ：https://corp.hacobell.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：★オンライン面接に対応しています！
ご来社いただくことなく、ご自宅などから面接にご参加いただけます。
★入社時期はお気軽にご相談ください◎
応募から内定までは最短1カ月以内も可能です。現在の状況に合わせて柔軟に対応いたします。
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
一次面接
配車マネージャーとの面接 ※並行してワークサンプルテストあり
最終面接
役員との面接です。これまでのご経験や今後の展望をお聞かせください。
書類選考のポイント：配車担当・インサイドセールス・コールセンターでの3年以上
の経験を重視しています。物流業界への関心や、
当社のミッションへの共感もお伝えください。
これまでの業務で工夫した点や、チームで成果を出した経験などを
具体的に記述いただけると幸いです。
面接回数：3回
面接地：本社（東京都中央区八丁堀）での対面面接で実施しています。ご希望に応じて、オンライン面接も可能です。
※3回の内1回は対面で行います。
※ワークサンプルテストの際に対面実施することが多いです。
問い合わせ先：ハコベル株式会社
住所
〒104-003
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
残業月10h程・土日祝休！物流DXで成長！
――◆プライベートも充実！理想の働き方を叶える
物流業界に変革を起こす当社で、
完全週休2日制（土日祝）と年間休日120日以上を確保。
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
残業は月平均10時間程度と少なく、
終業後や週末は趣味や家族との時間に充てたり、
スキルアップのための勉強に励んだりすることも可能です。
また、在宅勤務も活用可能。※社内規定あり
メリハリをつけて活躍できる環境です。
――◆社会貢献性とキャリアアップを両立できる環境
荷主と運送会社を繋ぐ「配車マッチング担当」として、
物流のDX推進に貢献する社会意義の高い仕事です。
東証プライム上場企業の共同出資会社という安定基盤のもと、
スタートアップのスピード感で成長を続けています。
20代・30代のメンバーが多数活躍しており、
チームリーダーやマネージャーといったキャリアアップはもちろん、
セールスやサービス企画など別職種へのキャリアチェンジも可能です。
意欲次第で可能性が広がる環境です。
――◆数字で見る働きやすさ
・年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実。
・残業月平均10時間！終業後の時間も有効活用。
・リモートワーク相談可！
・副業OK！
ハコベル株式会社の配車マッチング担当は、充実した休日と短い残業時間で、ワークライフバランスを実現できるポジションです。
残業は1日平均30分程度、完全週休2日制（土日祝）
で、プライベートを大切にできます。
キャリアアップの機会が豊富で、
現場の声が新機能開発に繋がるなど、
やりがいも大きい職場だと感じました。
