《ノルマなし×寄り添う接客》ができるお店☆彡
★ お客様に“ときめき”を届けるお仕事★
⚫ 年間休日120日以上
⚪ 残業月5時間程度
⚫ 賞与年2回（3ヶ月分）
⚪ 個人ノルマなし！
⚫ 産育休取得率100％＆復帰実績あり
⚪ 経験次第で店長代理スタートもOK！
⚫20～30代活躍中！
ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。
《お仕事内容》
✔ 接客・販売
・商品のご提案
・レジ、ラッピング対応
・電話や予約対応 など
✔ 店舗運営
・季節ごとのディスプレイ提案＆変更
・SNS運用（Instagram撮影・投稿／LINEで新作紹介）
・在庫管理、備品発注・整理
・商品入荷対応・店内清掃
スタッフのアイデアも積極的に取り入れています。
＼こんな方にピッタリ！／
✔ 接客が好き！人と話すのが楽しい
✔ FEILERが好き
✔ SNSをよく使う
✔ 長く働ける環境でキャリアを築きたい
✔ 店長などにもチャレンジしたい方
【『FEILER』ブランドについて】
『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。
1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。
また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。
▼取扱アイテム
ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム 等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。
◆販売・サービス業の経験2年以上
※アパレル業界での経験は問いません。
◎学歴は不問です！
経験・スキルも大切ですが、
”寄り添う接客”を大切にしている当ブランドでは、
あなたのお人柄も重要視しています◎
経験や長所を活かしながら、当社で実現したいことやなりたい自分など、ぜひあなたの想いを面接でお聞かせください。
【あると望ましい経験・能力】
《こんな方と働きたい》
・歴史あるブランドで働きたい
・FEILERブランドが好き
・アパレル業界に憧れている
・落ち着いた雰囲気のお店・ブランドが良い
・ノルマよりもお客様と向き合うことを優先したい
【過去に採用した転職者例】
・CAやグランドスタッフ
・バスガイド
・ホテルのフロントスタッフ
・テーマパークのスタッフ
・販売サービス職
・営業職 など
アパレル経験のないスタッフも多数在籍。
一人ひとりと向き合った穏やかな姿勢で接客をしたいという方が転職し、活躍しています！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
シフト制（実働7.5時間／休憩90分）
※拠点となるエリアの配属先ショップに準じます。
＜営業時間例＞
10：00～18：30
※営業時間により異なります。
【残業について】
月平均5時間程度
《年間休日：120日以上！》
＊週休2日制（月8日／シフト制)
＊スポット休日（4日)
＊年次有給休暇（初年度10日)
＊特別休暇
＊慶弔休暇
＊生理休暇
＊裁判員休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
「博多駅」から徒歩2分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・知識、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月／条件に変動なし
残業代は５分ごとに別途支給
年収330万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給23万円＋各種手当＋賞与
年収390万円 ／ 27歳 経験5年 ／月給27万円＋各種手当＋賞与
年収450万円 ／ 30歳 経験7年 ／月給30万円＋各種手当＋賞与
【福利厚生】
＊昇給／年1回（4月）
＊賞与／年2回（6月・12月）
※基本給の3ヶ月分程度（昨年実績）
＊交通費全額支給
＊退職金制度（確定拠出年金）
＊住友商事グループ団体保険
＊育児・介護・私傷病休職制度
＊時短勤務制度
＊制服貸与
＊ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
＊報奨金制度
＊社員販売制度
＊財産形成貯蓄制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
お客様とじっくり向き合い接客を楽しめる環境の『FEILER』。
今回は販売・サービス業の経験者募集であり、アパレル業界の経験は不問。
ゆくゆくは店長代理、店長へキャリアアップも可能です！
【STEP1】書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】1次選考（適性試験、面接）
適性試験（2種類）・面接ともにWebで実施します。
※首都圏の方は対面での一次面接も可能
▼【STEP3】2次選考（面接）
役員、統括部長、人事部長による最終面接を対面で行います。
▼【STEP4】内定・入社
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
