仕事内容:
「はなのそので管理栄養士として働くとはどういうことか」を、Q&A形式でご紹介します。
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Q. 厨房に入ることはありますか？
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A. ほぼありません。
事務所を拠点に、献立作成・栄養管理・ミールラウンドを中心に担当していただきます。
厨房業務が少ないため、管理栄養士の専門業務に集中できる環境です。
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Q. 具体的にどんな業務を担当しますか？
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A. 主な業務は以下の通りです。
・献立作成など栄養管理業務全般
・ミールラウンド（入居者の食事摂取状況の確認・評価）
・他職種（介護・看護・相談員など）との連携
・加算申請業務（経験者はその知識を活かせます）
・事務業務全般
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Q. 職場の雰囲気はどうですか？
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A. スタッフからは以下のような声が届いています。
「自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています」
「職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事がはなのそのの良いところ」
一人で抱え込まずに、チームで支え合いながら仕事を進められる職場です。
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Q. 経験が浅い方やブランクがある方でも応募できますか？
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A. 管理栄養士の資格をお持ちの方であれば、経験の浅い方・ブランクがある方も研修がありますのでご安心ください。
まずは施設見学のみでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください！
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Q. 施設の規模や歴史は？
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A. 社会福祉法人ゆりは平成13年設立、令和3年に20周年を迎えた法人です。
従来型特養60床・ユニット型特養30床・ショートスティ10床、計100床を運営しています。
三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境で、地域に密着した支援を続けています。
アピールポイント:
.・*・..・*・ キャリア・成長を支える制度 .・*・..・*・
はなのそのは「一生懸命な人を応援する」という方針を明確に打ち出しています。
◆ 評価の仕組み
年功序列ではなく、業務への取り組みや努力をきちんと評価。
賞与査定や役職登用に反映される仕組みなので、頑張りが目に見える形で返ってきます。
◆ 経験者優遇
過去の経験が基本給に反映されます。
これまで積み上げてきたキャリアをゼロリセットせず、そのまま活かせる職場です。
◆ 資格取得支援制度
希望者には資格取得支援制度を用意。
管理栄養士としてさらなる専門性を高めたい方に、学びの機会が提供されます。
.・*・..・*・ 社会保険・福利厚生 .・*・..・*・
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備）
・退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済加入）
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり
・空調完備
・年末年始（12/31〜1/3）出勤の場合：1日10,000円支給
退職金は勤続1年以上で対象となるため、比較的早い段階から将来への備えが始まります。
育児・介護休業の取得実績があることは、制度が形だけでなく実際に機能している証拠です。
管理栄養士として腰を据えて専門性を磨き続けたい方に、ぜひ選んでほしい職場です⭐
求める人材:
・学歴：短大以上
・必須資格：管理栄養士
・管理栄養士ご経験のある方
・あれば尚可：加算申請業務、特養経験者
＜先輩からのメッセージ＞
・入所者様・ご家族様にどんな支援をしていきたいですか？
はなのそのを利用していただく際に、安心して利用してもらえるように、分かりやすい説明を心掛けます。また、入所者様やご家族様の悩みや不安な事に対して、少しでもお力になれるよう、しっかりお話を聞かせていただきます。
・福祉の仕事をするようになったきっかけは？
別居の祖母が自宅で祖父の介護をしており、久しぶりに会いに行った時、とても痩せ細っていて、身内の中で誰か福祉の仕事をしていたら助けになると思い始めました。
・介護の仕事をしていてやりがいを感じる時は、どんな時ですか？
入所者様、ご家族様から感謝のお言葉をいただいた時や、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます。
・職場の仲間との関わりは？
自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています。
・「はなのその」の良いところは？
職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事です。
・これから介護・福祉の仕事をめざす方々に一言
仕事に対するやりがいは、本当に強く感じる事ができる仕事だと思います。
大変な時ももちろんありますが、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しいです。
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9時00分～18時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均2時間
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・4週8休（月9日）
・年間休日数：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：202,000円～264,300円
■手当：あり
・資格手当：20,000円
・処遇改善加算手当：17,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■昇給：あり
・前年度実績あり
・1月あたり2,100円（前年度実績）
■賞与：あり
・年2回（前年度実績あり）
・計4.20ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
・期間：3ヶ月
・条件変更：あり
・変更内容：資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給（上限：月額18,700円）
・定年制：あり
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・12/31～1/3出勤の場合、1日10,000円支給
＜代表者メッセージ＞
社会福祉法人ゆりは、三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境の中、平成13年7月に法人が設立され、現在は従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床と、計100床のベッドスペースを確保させていただいております。
また、この度、令和3年7月には、おかげ様を持ち、法人設立20周年を迎えさせていただきました。此れもひとえに、施設に関係される皆様の支えの賜物であり、此れに応えるべく、今後も法人理念を念頭に、地域のお役に立てることを模索、邁進、精進をさせていただく決心で御座います。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono001-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 4,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
