成果が収入に直結！頑張り次第で月収50万円以上も実現できる整備工場長候補募集❇️
「整備士経験を活かして、次は責任者に挑戦したい。」
そんな方を歓迎します。
当社では単なる整備スタッフではなく、整備工場の売上管理や人材育成、業務改善まで担う工場長候補を募集しています。
年功序列ではなく成果を正当に評価するため、実績次第では早期キャリアアップも可能！
整備工場の中心として、経営視点を身につけながら成長できる環境です。
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この仕事の魅力
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✅工場運営に携われる
整備業務だけでなく、売上管理や予算管理、スタッフ育成など工場運営全般を担当します。
✅成果は給与に還元
成績に応じた各種インセンティブを支給。
月収50万以上も目指せます。
✅裁量の大きい環境
業務改善や作業効率向上の提案など、現場の意見を積極的に採用しています。
✅チームで成果を追う社風
整備士同士はもちろん、営業スタッフや事務スタッフとも連携しながら工場運営を行います。
困った時には自然と助け合える風土があります。
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仕事内容
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整備工場の責任者として、現場管理から数値管理まで幅広くお任せします。
■ フロント業務（受付対応）
・来店顧客対応
■ 整備業務管理
・車検、点検、一般整備の進捗管理
・作業品質・納期管理
・必要に応じた整備業務のサポート
■ 予算・数値管理
・整備売上・原価管理
・月次予算の策定・進捗確認
・利益最大化に向けた改善施策の実行
■ マネジメント業務
・整備士の育成・指導
・作業効率の向上施策立案
■ 車検・登録業務
・車検対応
・必要書類の作成・申請
・登録手続き関連業務
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入社後の流れ
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まずは整備工場の運営フローや業務内容を習得していただきます。
その後、売上管理やスタッフ育成など工場運営に関する業務を学びながら工場長を目指していただきます。
経験や実績に応じて早期昇格も可能です。
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1日のスケジュール例
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09:00 出社
09:30 朝礼・ミーティング
10:00 工場オープン準備
10:30～12:30
フロント業務・入庫対応
12:30～13:30
昼休憩
13:30～15:30
車検対応・登録業務
15:30～17:00
整備進捗管理・スタッフフォロー
17:00～18:00
売上確認・締め作業・翌日準備
👨🔧社員インタビュー（整備士）
Q. 転職を考えたきっかけは？
前職は配送業でしたが、将来を見据えて安定した会社で働きたいと思い転職を決意しました。
Q. 当社を選んだ理由は？
面接や職場見学を通じて、スタッフ同士の仲が良く、会社全体の雰囲気がとても良いと感じたため入社を決めました。
Q. 仕事のやりがいは？
さまざまなメーカーや車種の整備に携われるため、日々新しい知識や技術を身につけられることにやりがいを感じています。
Q. 当社の魅力は？
スキルアップできる環境が整っていることです。向上心があれば新しい技術や知識をどんどん学ぶことができ、自分自身の成長につながります。🔧✨
■ 必須条件
・整備士免許2級以上取得の方
■ 歓迎条件
・管理職・マネジメント経験のある方
・整備士免許1級の方は優遇いたします！
■ 求める人物像
・お客様との対話を大切にできる方
👉フロント業務として、お客様のご要望やお悩みを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築くことができる方を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間】
・9:00〜18:00
（実働7時間45分／休憩1時間15分）
最長8日間の長期連休取得可能✨
週休2日制（シフト制／月6～10日）
※定休日：毎週水曜日
※社内カレンダーによる
※事前申請により土日どちらかのお休みも取得可能
プライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整ができます。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後より付与）
家族旅行や趣味の時間など、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です！
太田駅から車で15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円
成果は正当に評価し、年次と実績に応じて着実に年収アップが可能です。
店舗業績に応じた月間予算達成手当や個人予算達成手当などの多種多様のインセンティブ制度を設けています。
【想定年収例】
・2年目：4,880,000円
・3年目：5,060,000円
・4年目：5,680,000円
※予算達成時／インセンティブ含む
【福利厚生】
■ 安心して長く働ける制度
・退職金制度あり
・社会保険完備
■ 頑張りはしっかり還元
・多種多様なインセンティブ制度があります。
→ 成果がダイレクトに給与へ反映
■ スキルアップ支援
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
→ 「整備士」などの一生モノの資格を会社負担で取得可能
■ 嬉しいサポート制度
・フリードリンクあり（コーヒー・お茶・ジュースなど）
・車両購入の社員割引制度あり
人物重視のスピード採用。まずは話を聞いてみるだけでもOK！
面倒な書類選考はありません。あなたの意欲や人柄を直接お聞かせください！
①応募
②面接（1〜2回）
③内定・入社✨
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少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪
