あきる野翔裕館にて、送迎ドライバーを募集します。
「運転は好きだけど、介護の経験はないし…」
そんな方もご安心ください！
すぎと翔裕館での、デイサービス送迎ドライバーのお仕事です。
【どんな仕事？】
朝と夕方、ご利用者様をご自宅から施設まで送迎するお仕事です。
運転業務がメインのため、専門的な介護スキルは一切不要です！
＜具体的な業務内容＞
・ご自宅～施設間の送迎運転（軽自動車またはハイエースを使用）
・ご利用者様の乗降サポート（手を引いて歩幅を合わせる等）
・車両の簡単な清掃、車椅子などの拭き掃除
・施設周辺の環境整備（落ち葉掃きなど）
★ここが安心ポイント★
「入浴介助」や「おむつ交換」などの専門的な身体介護をお願いすることはありません。あくまで「安全に送り届ける」ことがあなたのお仕事です。
【1日の流れ（例）】
▼08:30～10:30 朝のお迎え
「おはようございます！」元気なご挨拶からスタート。
▼10:30～15:30 ★自由時間（中抜け）★
一旦帰宅してOK！家事や夕飯の買い物、お昼寝、あるいは別のアルバイト（Wワーク）など、自由に過ごせます。
▼15:30～17:30 夕方のお送り
安全運転でご自宅へ。お疲れ様でした！
「定年退職したけれど、社会との繋がりを持ちたい」
「家事の合間、ちょっとしたお小遣い稼ぎがしたい」
そんな40代～60代の地元スタッフがイキイキと活躍中の職場です。
※送迎エリア：市内周辺
※使用車両：軽自動車・ハイエース
【このポジションの魅力・ベネフィット】
◎運転経験を活かして、人の役に立てる仕事
ご利用者様にとって送迎は、
施設での生活や必要なサービスを利用するための大切な時間です。
安全運転で目的地までお送りするだけではなく、
日々の声かけやコミュニケーションを通じて安心を届ける役割があります。
◎介護業界未経験からでも始めやすい
介護資格や専門的な経験は問いません。
「運転が好き」
「人と接する仕事がしたい」
「地域や誰かの役に立ちたい」
そんな想いを活かして働ける仕事です。
◎週2日～OK！ライフスタイルに合わせて働ける
勤務日数や働き方は相談可能です。
「家庭と両立したい」
「無理なく長く続けたい」
「空いた時間を活かして働きたい」
また、送迎業務が中心のため、夜勤はありません。
決まった時間帯で働きやすく、
プライベートとの両立もしやすい仕事です。
◎ご利用者様との距離が近い施設
あきる野翔裕館は、地域に根差し、
ご利用者様一人ひとりの生活を大切にしている施設です。
日々の関わりの中で、ご利用者様の笑顔や
「ありがとう」の言葉を直接感じられることが、
この仕事のやりがいです。
◎安定した法人基盤で安心して働ける
当施設は、創業50年以上の歴史を持つGenki Groupの一員です。
医療・介護分野で培ったノウハウを活かしながら、
地域に必要とされるサービスを提供しています。
安心できる環境のもと、
長く働ける職場づくりを大切にしています。
【私たちが大切にする考え方】
私たちが大切にしているのは、
単にサービスを提供することではありません。
ご利用者様の
「安心して暮らしたい」
「自分らしく過ごしたい」
という想いに寄り添い、その方らしい生活を支えること。
送迎ドライバーも、
ご利用者様の毎日を支える大切なスタッフの一員です。
【施設について】
あきる野翔裕館は、
介護付き有料老人ホームとデイサービスを提供する施設です。
ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを大切にし、
季節行事や日々の楽しみを通じて、
その人らしい暮らしを支えています。
スタッフ同士で協力しながら、
ご利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。
ぜひご応募お待ちしております。
＜応募要件＞
・無資格未経験OK！
※学歴不問
＜必須＞
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)※送迎出来る方
＜歓迎＞
・介護施設もしくは病院などでの送迎ドライバー経験者
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
＜シフト＞
8:30～10:30、15:30～17:30
※時短・曜日相談可能！1日2時間～、週2日～
※休憩/300分(中抜けも可能)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外：月平均1.5時間程度
＜休日・休暇＞
・シフト制（勤務日数応相談）
・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による）
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
JR福生駅から徒歩25分／バスJR青梅線福生駅から下草花駅9分
基本給：時給 1230円 〜
＜給与＞
◆時給1,230円～
(介護職兼任の場合、介護資格考慮)
☆土日時給+50円☆
＜別途支給手当＞
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■昇給(年1回※4月)
＜雇用形態詳細＞
非常勤（パート・アルバイト）
雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性：原則更新
試用期間：3ヶ月(同条件)
転勤の可能性なし
【福利厚生】
＜別途支給手当＞
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・昇給(年1回※4月)※規定あり
＜福利厚生＞
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
