昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス
キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、
介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会
社負担で受講していただけます。
≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接
種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月
※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企
業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補
助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し
企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は
法定通り加入
≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方
【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ
【年齢】０歳～３歳【料金】１１，０００～１８，５００円／月
パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ
フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい
ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ
ンスを重視した働き方を推進しています。
