求人をご覧いただき、ありがとうございます。
最初に、皆さんにお話したいことがあります。
＼金融機関で培った経験を、もっと深く経営支援に活かしませんか？／
融資提案や商品販売、ノルマに追われる日々の中で、
「本当にお客様のためになる提案ができているのだろうか」
「もっと経営の中身に踏み込んで支援したい」
そう感じたことはありませんか？
税理士法人あおばでは、金融商品の販売は一切ありません。
お客様の数字・経営課題・将来設計に向き合い、
本当に必要な支援を提案することができます。
そしてもう一つ、私たちが大切にしているのは、
働くあなた自身の“市場価値”を高めることです。
これからの時代、金融業界も税理士業界も、5年後・10年後にどう変化しているかは分かりません。
だからこそ大切なのは、どの業界にいても通用する力を身に付けること。
税理士法人あおばでの仕事では、
経営、税務、財務、法律、業界動向、事業承継、M&Aなど、
企業経営に関わる幅広い知識と経験を積むことができます。
地域企業の経営者と直接向き合うことで、
数字を見る力だけでなく、時代の流れを読む力、変化に対応する力も磨かれていきます。
金融機関で培った経験を土台に、
より深く、より本質的な経営支援へ。
ここでの経験は、あなたのこれからのキャリアの可能性を大きく広げてくれるはずです。
【仕事内容】
お客様の「一番身近な相談役」として、経営全般のサポートをお任せします。
具体的には、
・月次決算、経営指導
・資金繰り、財務面のアドバイス
・事業承継、資産税対策
・M&A支援
・経営課題に応じた各種コンサルティング
などを行います。
「今日は税務、明日は資金繰り、次は事業承継」といったように、
お客様のフェーズに合わせて、多角的な支援ができる仕事です。
【金融機関出身者が活躍できる理由】
金融機関で培った、
・法人営業の経験
・経営者とのコミュニケーション力
・財務諸表を読む力
・資金繰りや融資に関する知識
・地域企業への理解
は、そのまま大きな強みになります。
現在、当法人では金融機関出身者が4名在籍し、活躍しています。
融資や商品提案に縛られることなく、本当にお客様のためになる「解」を提示できる環境です。
成果に応じたインセンティブ制度もあり、
経験を活かしながら、収入面・やりがい面の両方でステップアップを目指せます。
【キャリアステップ】
入社後は、これまでのご経験に応じて、
既存のお客様への訪問や月次決算のサポートからスタートします。
その後は、経営指導、資金繰り支援、事業承継、M&Aなど、
少しずつ支援領域を広げていきます。
将来的には、
・地域企業の経営パートナーとして活躍
・事業承継、M&A、資産税など専門領域を深める
・チームをまとめるリーダー職へステップアップ
・経営者から直接相談されるコンサルタントとして成長
といったキャリアを目指すことができます。
金融機関での経験を活かしながら、
経営者により深く寄り添える仕事へ。
あなたの次のキャリアを、税理士法人あおばで築いてみませんか？
【税理士法人あおばについて】
設立当初より「先生ではなく、パートナーになる」という関係を大切にし、
現在では法人企業様約300社、個人事業主様約250名のサポートを行っています。
業界全体では平均年齢が高い傾向にありますが、
当法人では20代・30代のメンバーも在籍しており、若い世代も活躍しています。
紹介を中心にお客様が増え続けているため、
より多くのご要望にお応えできる体制づくりを進めています。
【必須経験】
金融機関（銀行・信用金庫・証券・保険・ノンバンク等）、M&A仲介会社、または会計事務所での法人営業・財務支援経験。
【歓迎資格】
税理士、公認会計士、中小企業診断士、M&Aシニアエキスパート等
自らの成果を報酬としてダイレクトに受け取りたい、プロ意識の高い方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】8:30～17:30 固定
・週休2日制（土日祝）
・年間休日：116日
・有給休暇：10日
・休暇制度：ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
はなみずき通りより徒歩1分
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
各種資格手当あり
※給与については、能力、経験、年齢を考慮します
※残業代について、定額残業代を一部採用しています
・有資格者 600万円以上から（面談のうえ決定）
・800万円／40代（資格なし／財務コンサルタントとして活躍中）※月給44万円＋諸手当＋賞与
・650万円／30代（資格なし／税理士志望）※月給37万円＋諸手当＋賞与
・440万円／20代（資格なし／税理士志望）※月給28万円＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費支給
応募→面接→2次面接→採用
