【必須資格・経験】
【必須条件】
PCスキル：Word、Excel
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
3DCADの操作経験（ソフトの種類や経験年数は問いません）
【歓迎条件】
ゴルフのプレー経験がある方（スコアは問いません）
【求める人物像】
・何かに挑戦することが好きな方
・探求心があり、自ら考えて行動できる方
・計画性の高さに自身がある方
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【新潟/燕市】設計/3D CAD（総合職）/年収410万円～460万円/遠藤製作所
【仕事内容】
【職種】
設計/3D CAD（総合職）
【業務内容】
3D CADソフトを用いての、ゴルフクラブヘッドの形状モデリング、金型・治具の設計を行っていただきます。
※業務では、担当に応じて次のCADソフトのいずれか、あるいか複数を使用いたします。
NX/AUTO CAD/Rhino/HANDY CAD/Altair/FFCAM/サーフェイス/Creo/Solid Works
【この求人の魅力】
当社を代表する事業の1つで、ゴルフクラブヘッドやその製造に必要な鍛造金型、治具の設計・モデリングを
担当していただきます。
OEMのため、完成したゴルフクラブヘッドに当社の名が刻まれることはありませんが、プロ・アマチュアを問わず
自ら設計した製品が世界中の多くのゴルファーに渡り、愛用されることは大きな魅力と考えています。
【勤務条件】
勤務時間 8時30分～17時40分
休憩時間 70分
時間外労働 月平均15時間
36協定における特別条項あり
納期対応等、業務繁忙期
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
【新潟/燕市】設計/3D CAD（総合職）/年収410万円～460万円/遠藤製作所
【年収・給与】
【想定年収】410万円～460万円※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※試用期間（3ヶ月／試用期間中の条件変更なし）【各種手当】家族手当 社会保険の被扶養者１人につき3,000円通勤手当 片道2km以上、上限46,638円/月住宅手当 適用条件あり、上限40,000円/月昇給 あり/1月あたり0.84％～4.11％（前年度実績）賞与 年2回/計8.00ヶ月分（前年度実績)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
企業年金：確定企業給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）
定年制度：一律60歳、再雇用上限65歳
人間ドック補助（35歳到達時および40歳以降）
高速道路通勤（自宅が遠方の場合、会社がETCカードを支給 ※適用条件あり）
住宅手当制度（最大40,000円/月を住宅手当として支給 ※適用条件あり）
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
自社製品の割引購入 他
【勤務地】
〒959-1289新潟県燕市東太田９８７番地
JR燕駅より車で10分
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（喫煙専用室の設置あり）
転勤の可能性あり（タイ、群馬県）
【勤務時間】
勤務時間 8時30分～17時40分休憩時間 70分時間外労働 月平均15時間
【休日休暇】
年間休日121日（日曜日・祝日・その他）
リフレッシュ連続休暇取得制度、夏季休暇、年末年始休暇
※年に数回程度、土曜日出勤があります（2025年実績：7回）
入社時に3日間の特別休暇を付与、入社6か月後に年次有給休暇10日を付与
育児休業取得実績：女性社員はもちろん、男性社員も実績あり
介護休業取得実績：あり
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【選考プロセス】
面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接（事業部の責任者）→面接（役員）→内定
【事業内容・会社の特長】
ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売
■ Philosophy（理念・存在意義）
鍛造技術を核に、世界の産業・社会の発展に貢献。
「品質」「挑戦」「信頼」を軸に、新潟・燕からグローバルに価値を発信。
技術と人の力で、安心・安全で持続可能な社会をつくる。
■ Profession（専門性・行動指針）
品質第一・安全最優先の姿勢を徹底。
技術革新と改善を止めず、常に新しい価値を創出。
顧客志向で誠実に対応し、信頼関係を築く。
プロフェッショナルとして誇りを持ち、社会的責任を果たす。
■ People（人・人材観）
社員一人ひとりの成長が、会社・社会の価値につながる。
求める人物像：
自律的に考え、挑戦を恐れず行動できる人
多様性を尊重し、仲間と協働して成果を出せる人
成長意欲が高く、グローバルで活躍する意志を持つ人
■ Privilege（恩恵・特典）
グローバルに活躍できるキャリア機会（海外拠点・顧客対応）
年間休日121日、各種手当・福利厚生完備（住宅手当・家族手当など）
資格取得支援や研修制度により技術者として成長できる環境
安心して働ける地域密着型の職場（新潟・燕）
【募集背景】
部門体制強化のための増員
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