株式会社西家
月給29.5万円~★完全週休2日(土日休み)★9連休年3回★住宅補助有
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【急成長を続ける不動産ベンチャーで次代を担う人材へ】“縁の下の力持ち”として支え、自身のスキルもUP♪
【急成長中】創業以来、10期連続毎年増収増益
【未経験OK】これまでの経験より人柄・意欲重視の採用
【やりがい】採用したスタッフが会社の成長の原動力に
【裁量大】新しいアイデア＆意見をどんどん試せる！
【各種手当】資格／家賃補助／配偶者／家族等多数！
【メリハリ】土日祝休／残業月平均20h／完全週休2日制
2016年の設立以来、不動産売買事業を軸にお客様の資産形成に貢献し、成長し続けてきた企業です。10期連続増収増益を継続する中で、オフィスの移転や新規事業発足等、より一層の飛躍を目指しています。
今回は更なる体制強化を図るため、会社の根幹を支える人事職のメンバーを募集！代表の近くで裁量を持った業務を担っていただけるメンバーとして、腰を据えて長くご活躍いただける方をお待ちしております。
【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当
具体的には
＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／
新卒・中途採用計画の企画・施策の立案
求人広告媒体選定
応募者対応や面接調整
社員の教育・評価・面談
研修企画立案・実行
人事制度の設計・運用
★採用の入口から出口まで一貫して担当！
経験を活かせる業務からお任せしていきます！
入社後の流れ
まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 実践の場で経験を積みながらできることを増やしていきましょう！ その後は当社の採用目標の達成に向け、 求人媒体の選定や広告内容の立案など 幅広くお任せする予定です。 はじめは全ての業務をこなせなくても、 経験を積みながら成長していきましょう！
会社全体では20～30代を中心に、 「今より成長したい」という価値観をもった、 意欲の高いメンバーが在籍中。 数字に対する意識が高い営業メンバーが多く、 一人ひとりが目標をもって取り組んでいます！ 部署の垣根がないのはもちろん、 社歴や年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です◎
事務職の成果は、数字のみでは図ることができません。 だからこそ当社では、普段の仕事振りを正当に評価し、 昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課を行っています。 経験や社歴に関わらず、実力次第では早期キャリアアップも可能！ 当然ですが、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。
企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！
企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、
安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。
人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。
大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、
高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！
【業界・職種未経験OK／学歴不問】◆人事または人材業界での経験がある方★「色んなことをやってみたい」そんな意欲・人柄重視の採用です◎
【応募条件】
◆人事の実務経験がある方（業界不問）
⇒人材業界での経験者も歓迎です◎
★例えば…
「人材サービス関連会社で中途採用に携わっていた」
「新卒サイト・媒体とのやり取りをしていた」
「人材コーディネーターの経験がある」
「人材業界で営業をやっていた」など
人事や採用経験がなくても歓迎します！
▼求める人物像
◎明るく、周りを巻き込んで行動できる方
◎高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◎受動的ではなく、主体的に行動できる方
◎自身の意見や考えを積極的に発信できる方
ワークライフバランス面も心配なし！
◆完全週休2日制
◆年間休日125日以上
◆大型連休（9連休）年3回
◆残業月20時間程度
◆家賃補助制度※規定有
◆ママ・パパ社員も在籍中 など
長期的なスパンで安心して働き続けられる制度や体制が整っており、
キャリアアップもプライベートも、どちらも充実できるのも魅力の一つ！
この仕事に向いている人
「人事」は会社の顔となる存在。コツコツとPCに向き合うのではなく、学生や転職者とのやり取り、説明会で登壇する機会も多いため、明るくコミュニケーションが取れる方であれば、活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
営業職が多い当社では、管理部門内に留まらず他部署のメンバーともコミュニケーションをとる機会も多々。人と人との繋がりを大切にできない方や「報告・連絡・相談」の意識が低い方は向いていないかも知れません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名～2名
勤務時間：9：30～18：30（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度。
定時後はその日の業務に合わせて退社時間を調整でき、定時退社も可能◎
勤務地：【転勤なし！恵比寿/代官山駅から徒歩5分】
◎駅チカオフィス＆社内ペットもいます♪
◎周辺には飲食店も充実していて、ビル内にコンビニもあります♪
◎室内原則禁煙（喫煙可能スペース有）
住所：東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-16 CATビル 2F・3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜アクセス＞
◆JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線
「恵比寿」駅より徒歩5分
◆東急東横線
「代官山」駅より徒歩5分
給与：月給29万5,000円～＋資格手当＋時間外手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※上記金額には一律支給の手当を含みます
※残業代は1分単位で全額支給します
※試用期間2カ月（待遇変更なし）
＜モデル年収例＞
人事経験5年／年収457万円
人事経験2年／年収382万円
モデル年収例
年収517万円／35歳 人事 係長クラス
昇給・賞与：昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（※過去実績3ヶ月）
諸手当：◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円）
休日・休暇：★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW（9日）
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
福利厚生：社会保険完備
国内旅行（過去実績：北海道・草津・福岡・石垣島など）
海外旅行（2026年／香港、2025年／オーストラリア・韓国、2024年／シンガポール・タイ、2022年／タイ、2019年／韓国、2018年／四川・上海）
産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務
表彰制度
家賃補助制度
サークル補助金制度
無料でスポーツ観戦
社内ペット
社内飲み会推奨制度
資格取得支援制度
☆社内では男女問わず、オフィスカジュアルでOKです！
☆オフィス内禁煙
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2016年6月29日
代表者：代表取締役 西 康介
従業員数：60名（2026年4月時点）
資本金：8,000万円
売上高：約70億円（2026年5月期実績）、約53億6333万円（2025年5月期実績）、33億2548万円（2024年5月期実績）
事業内容：不動産売買及び仲介
不動産賃貸及び仲介
不動産コンサルティング業
リフォーム・リノベーション事業
不動産賃貸管理
不動産管理
損害保険代理業
【免許・登録】
宅地建物取引業東京都知事（2）99525号
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階
所属協会：公益社団法人全日本不動産協会
東京都本部公益社団法人不動産保証協会
東京都本部一般社団法人東京都不動産協会
全日本不動産政治連盟
企業ホームページ：https://nishiya-248.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ここまでご覧いただき、誠にありがとうございます◆
下記「この求人に応募する」よりエントリーください。
採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問合せください。
※ご応募前のご質問も可能です◎
＜応募書類の取り扱いに関して＞
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。
応募受付後の連絡：応募受付後、即日に応募者全員へ、マイナビ転職内のメッセージよりご連絡いたします。
採用プロセス：面接日・入社日はご相談に応じます。
直近での面接日程調整や、即日のご入社も可能です。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひお気軽にご応募ください！
WEB書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考いたします。
面接（基本1回）
意欲重視の採用のため、面談実施後、 その場で内定を出す場合もございます。
内定
面接から内定まで約1週間を予定しています。 ※入社時期はご相談に応じます！
書類選考のポイント：貴方のご経歴よりも意欲重視の採用を実施。
面接の際も貴方の「働きたい」という意欲をお伝えください！
面接回数：1～2回
面接地：本社／東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル3F
問い合わせ先：株式会社西家
住所
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F
あなたの経験と活躍で、会社の根幹を支える！
――◆多彩な経験を積める！
今回募集するポジションは、
バックオフィスから成長企業の根幹を支えると共に、
会社の宝である人財の採用・成長をサポートする重要な役割。
会社の未来を創っていくポジションとなるだけに、
大きなやりがいを実感いただけるはずです。
とは言え、最初から全てにおいて高い業務レベルを求めてはいません。
適性やスキルに応じた業務から
お任せしていくので、安心してご応募ください！
長期的なキャリア形成をサポートします。
――◆代表と近い距離で裁量大きく活躍
与えられた定型業務を淡々とこなすのみではなく、
少数精鋭だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持ち
意思決定もスピーディーに行われているのが魅力の一つ。
意欲さえあれば、人事制度設計や社内環境改善に向けた取組みにも
携われることができ、会社と社員を支える充実感を味わえます。
「こんなことに挑戦したい」
「ここはこう変えるべきなのでは？」
など、事業成長に繋がる前向きなチャレンジや意見の発信は大歓迎！
“あなただからこそ”の着眼点や発想にも大いに期待しています。
「やりがい」も「働きやすさ」も実感できる環境の下、
新しい一歩を踏み出してみませんか？
人事部門の次代を担う存在として確かなキャリアを築いてください！
西家は、西代表が32歳で立ち上げた総合不動産会社。9期連続増収・増益を継続しており、盤石な経営基盤を確立している。安定性と将来性を兼ね備えた同社の魅力は、安心して活躍できる環境の良さに尽きる。教育面・待遇面・休暇面の全てが整っており、腰を据えてキャリアを築いていくことができるはずだ。
今回の採用は、体制強化を目指した増員募集。働きやすさや、やりがいも大事にしながら、ぜひ長期キャリアを築いてほしい。
