亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。
「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。ビジョンの実現に向けて、ご活躍いただける方を募集しております。
株式会社タイナイは、米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。
アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや自社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。親会社である 亀田製菓株式会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。
次世代の生産を支える重要なポジションとしてご活躍いただける方を募集します。
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境
・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能
設備保全チームは若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中。
技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が
高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。
困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア
※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。
【亀田製菓から出向】生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜(一般職クラス)
正社員
■期間の定め:なし
■試用期間:あり（入社後3か月間）
年収
400万円 〜 550万円
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満2年以上）
・08:00 ～ 17:00
・休憩時間 60分間
・残業： 月 20時間程度
※工事・生産状況等に応じて変則出勤の可能性有
■休日休暇
・年間休日：110日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
※工事・生産状況等に応じて変則出勤の可能性有
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
・通勤手当
・食事補助手当
・出向特別手当
・出向先役職手当
・時間外勤務手当
・別居手当
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
・普通自動車運転免許をお持ちの方
以下いずれかのご経験
・食品工場または製造工場での設備保全・保守業務経験
・機械系・電気系設備の保全・メンテナンス業務経験
・食品工場での製造業務経験
・フォークリフト・機械保全技能士・電気工事士等の工場設備、管理に準する資格をお持ちの方
面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋製造部長(タイナイ)
最終面接：人事MG＋生産管理部署長+製造部長(タイナイ)
※選考の過程でWeb-GABを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
