2020年6月に上場企業グループの一員として設立。
ベンチャーならではのスピード感と、グループの安定した経営基盤を兼ね備えています。
《仕事内容》
社内IT基盤の運用・管理を担当します。安定したIT環境を支えるポジションです。
M365管理、Intuneによる端末管理、アカウント管理などを実施。運用改善提案にも関われます。
＼先輩社員インタビュー／
前職：ヘルプデスク／年齢：26歳
「サポート業務から一歩踏み込んだ技術業務に挑戦できました。
運用改善提案も任せてもらえています。」
【キャリア・働き方】
リモート案件を中心に、働き方の柔軟性を確保しています。
プライム案件も多く、担当フェーズはご本人の経験や希望をもとに決定。
運用・開発・上流工程まで、無理のないキャリア形成が可能です。
私たちは、エンジニアが
「長く続けたい」「知人にも紹介したい」と思える環境づくりを重視しています。
一人ひとりの希望を聞きながら、将来の方向性も含めて伴走します。
【会社について】
当社は2020年6月、上場企業グループの一員としてスタートしました。
成長企業としてのスピード感を持ちながら、
グループ基盤による安定した事業体制を築いています。
――――――――――――――――――――
【☆★フルウィルの魅力★☆】
◆好待遇｜働きやすさも重視した環境
◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪
◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける
◎毎月昇給のチャンスあり☆
◎勉強支援費月5000円支給
◎リモート勤務にも柔軟に対応（フルリモートもOK）
◆ 前給保証｜還元率80％超
安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！
当社に入社して仕事内容や単価は変わらず
前職よりも年収が100万円以上UPした人も！
会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！
◆ 自由度｜透明度の高い案件
会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は
「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％
また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、
全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。
◆サポート｜専属ヒアリングチームがあなたをフォロー
元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。
営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）
「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。
WEB系開発、アプリ開発、インフラなど幅広い分野の案件をご用意。
PG・SE・PL・PMまで、ご経験や希望に応じて案件を選択できます。
グループ会社のプライム案件も多数あり、
設計・要件定義など上流工程に携われるチャンスも豊富です。
リモート案件も継続的に確保しています。
上場グループのネットワークを活かし、
各企業との情報連携を通じて、希望条件に沿った案件提案を行っています。
＼情報交換・連携のある企業様一覧／
レバレジーズ株式会社（レバテック）
NTTグループ
富士ソフト株式会社
株式会社NSD
株式会社DTS
株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア）
株式会社テクニケーション
株式会社エージェントグロー
株式会社SeeD（シード）
株式会社リツアンSTC
アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings）
株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）
■開発例■
◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android
◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
── 組織拡大フェーズ｜中心メンバー募集 ──
設立からわずか数年で、
当社は【全国5拠点】【社員数180名規模】へと成長。
現在も事業拡大を続けています。
上場グループの基盤を背景に、
・安定した資本力
・グループネットワークを活かした案件基盤
・エンジニア視点で動く営業体制
といった強みをもとに、
さらなる会社規模の拡大を進めています。
★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方
★副業・テレワークOK
第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！
あなたの『スキル』を評価します！
▼こんな方を歓迎！
□透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい
□要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい
□スキルを磨いて成長したい
□とにかく収入を上げて生活を変えたい
□在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい
□メタバースなど最先端技術に挑戦したい
＜同業他社より転職した決め手＞
＊前職よりも条件が良くなった
＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる
＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP
＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感
など理由は様々。
▼開発環境例
言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart
OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※案件により変動あり
★SES業界特有のストレスになる作業を削減！
週報や日報、有給休暇の申請不要・社内イベントは自由参加！
ストレスフリーの働き方で、「自分時間」を重視できます◎
＜★年間休日130日＞
◆完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇※プロジェクト先カレンダーに準ずる
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（SES契約）での就業となります
四ツ橋駅 徒歩4分｜西大橋駅 徒歩6分｜心斎橋駅 徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
交通費全額支給
出張手当
【昇給】
昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！
・2020年10月入社社員の昇給例
◆2020年… 48万円
↓
◆2022年… 53万円
↓
◆2023年… 58万円
【年収例】
630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円）
600万円／経験5年 SE（月給48万円）
408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円）
【福利厚生】
＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／
・昇給年12回
└案件単価アップ時は即反映
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・定期健康診断
＼未来のキャリアを支えます／
・定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
└元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善
・オンライン資産形成サポート（任意）
└専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
・資格取得支援制度
└月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）
・副業OK
・独立支援制度 ※実績有
＼働き方にも自由を／
・在宅・リモートOK
・服装・髪色・ネイル自由
＜STEP1＞ご応募
▼
＜STEP2＞書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に1営業日以内に面接のご案内を差し上げます。
▼
＜STEP3＞面接（1回）
WEB面接も可能です。
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
▼
＜STEP4＞内定
ご入社するのを楽しみにしています！
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、1営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
