■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
仕事内容：貿易事務（輸入通関担当）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
⭐日中間貿易で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業にて、
専門性の高い「通関事務」としてキャリアを築くポジションです。
✅【主な業務内容】
輸入通関を中心に、国際物流を支える事務業務を担当していただきます。
■輸入通関に関するお問い合わせ対応
■通関申告に必要な書類の作成・確認
■申告後の各種手配・進捗管理
■電話・メールによる対応業務
✅【組織構成】
大阪通関部では約80名が在籍しており、平均年齢37歳と若手からベテランまでバランスよく活躍している活気ある環境です。
✅【企業の特徴・仕事の魅力】
⚫︎高い安定性
中国に25拠点を展開し、日中間貿易の海上輸送量でトップクラスの実績を誇ります。
⚫︎専門性の向上
事務職として貿易のプロを目指せます。
頑張り次第では「通関士」資格の取得など、
一生モノの専門スキルを身につけ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
───────────────────
貿易のプロフェッショナルを目指す第一歩
───────────────────
⭐単なる事務作業にとどまらず、世界と日本の架け橋となる物流の一端を担うやりがいがあります。専門的な知識を習得し、長く安定して活躍したい方には非常に価値のあるキャリアパスです。
°+◆──────･◇･──────◆+°
■■■■■■■■■■■■■
応募要件・求める人物像
■■■■■■■■■■■■■
⭐先ほどの求人とは異なり、こちらは「即戦力」を求める専門職採用です。
未経験からのキャリアチェンジではなく、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方に適した募集となっています。
✅【必須要件】
⚫︎学歴：専門卒以上
⚫︎経験：物流業界での「通関業務」のご経験が必須
※職種・業種ともに未経験の方は応募対象外となります。
✅【内定の可能性が高い人】
⚫︎必須条件（物流業界での通関実務）をクリアしている方
⚫︎周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方
⚫︎組織の一員として協調性をもち、チームで業務を遂行できる方
───────────────────
「経験者」としての評価ポイント
───────────────────
⭐このポジションは、これまでの業務経験がそのまま評価に直結します。
⚫︎「どんな品目の通関を扱っていたか」
⚫︎「申告書類作成のスピードや正確性」
⚫︎「顧客との調整力やトラブル対応経験」
これらを具体的にアピールできるかどうかが内定への鍵となります。すでに業界の知識があるからこそ、即戦力としてどう貢献できるのか、自信をもって伝える準備を進めていきましょう。
°+◆──────･◇･──────◆+°
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり37時間30分
■■■■■■■■■■■■■
勤務時間・残業について
■■■■■■■■■■■■■
⭐実働時間が7時間30分と短めに設定されており、
専門職として集中して働きつつ、
プライベートの時間も大切にできるメリハリのある環境です。
✅【勤務時間】
⚫︎基本時間：09:00〜17:30（実働7時間30分）
✅【残業・夜間勤務】
⚫︎月間平均残業時間：15時間〜20時間以下
⚫︎夜間勤務：なし
───────────────────
効率を重視したプロフェッショナルな働き方
───────────────────
⭐専門性の高い業務を担うため、ある程度の残業は発生しますが、
月平均15時間程度と管理が徹底されています。
実働時間が標準より少し短いため、日々の勤務時間内での生産性を高め
、計画的に業務を進めることで安定したワークライフバランスを実現できる職場環境です。
°+◆──────･◇･──────◆+°
■■■■■■■■■■■
休日・休暇について
■■■■■■■■■■■
⭐年間休日125日としっかりと休みが確保されており、
さらに柔軟な取得をサポートする制度が整っているため、
オンオフの切り替えがスムーズに行える環境です。
✅【休日】
⚫︎年間休日：125日
⚫︎休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝日
✅【休暇制度】
⚫︎有給休暇：入社3ヶ月後から3〜10日の付与あり
※半休や時間単位での取得も可能で、非常に柔軟です。
⚫︎季節・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
⚫︎ライフステージサポート
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
───────────────────
「休みやすさ」を大切にする働き方
───────────────────
⭐入社後3ヶ月で有給が取得できるほか、半休や時間単位での取得にも対応しており、通院や役所の手続き、ちょっとした私用にも柔軟に対応できるのが大きな魅力です。リフレッシュ休暇もあり、心身ともに健康的にキャリアを継続できる体制が整っています。
°+◆──────･◇･──────◆+°
※転勤の可能性あり（本人の希望を最大限考慮）
地下鉄「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分
基本給：月給 27万円 〜 35万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
給与・賞与・諸手当の条件
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
⭐専門職としての即戦力採用ということもあり、
非常に手厚い報酬体系が組まれています。
日々の業務に対する高い評価と、安定した生活基盤の両方が期待できる環境です。
✅【月給・賞与】
⚫︎月給：270,000円〜352,000円（※別途、残業代は全額支給）
⚫︎賞与：年2回（7月・12月）
⚫︎昨年度賞与実績：4.4ヶ月分
✅【各種手当】
⚫︎資格手当
⚫︎役職手当
⚫︎地域調整手当あり
⚫︎交通費：上限35,000円／月
⚫︎通関士資格手当あり（有資格者：月1万円／登録者はさらに月1万円支給）
───────────────────
実績に見合った高い還元体制
───────────────────
⭐専門性を活かしてしっかり稼ぎたい方にとって、
昨年度実績で4.4ヶ月分という高水準の賞与は非常に魅力的です！
専門知識と責任を伴う仕事ですが、その分、待遇面でもしっかりと報われる環境が整っています✨
■キャリアアップによる給与モデル
専門スキルを磨き、役職が上がることで年収は大幅に向上します。
✅【主任クラス】年収約570万円
⚫︎内訳：月給32.3万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（32.3万円×4.4ヶ月）
⚫︎解説：入社後のスキル習得と実績評価を経て主任へ昇格した際のモデルです。
✅【課長補佐クラス】年収約655万円
⚫︎内訳：月給37.1万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（37.1万円×4.4ヶ月）
⚫︎解説：チームを牽引するリーダー層としての役割が評価され、大きく年収ベースが上がります。
✅【課長代理クラス】年収約744万円
⚫︎内訳：月給42.1万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（42.1万円×4.4ヶ月）
⚫︎解説：管理職の一角として高い責任を担うポジションであり、専門性とマネジメント能力が十分に還元されるステージです。
°+◆──────･◇･──────◆+°
【福利厚生】
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
福利厚生・キャリア支援制度について
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
⭐専門家として成長し続けるための「学びの環境」と、
長期的な生活を支える「安心の制度」が非常に充実しています。
✅【主な福利厚生】
⚫︎社会保険完備、交通費支給、健康診断
⚫︎資産形成：退職金制度、従業員持株会
⚫︎リフレッシュ：提携リゾートホテル利用、宿泊割引制度
✅【キャリア・成長支援】
⚫︎スキルアップ：階層別研修、海外研修派遣制度
⚫︎資格取得支援：貿易実務検定、TOEIC(R)テスト、簿記など
※会社があなたの専門性向上を全面的にバックアップします。
───────────────────
「一生モノのスキル」を磨ける環境
───────────────────
⭐単なる事務職にとどまらず、貿易のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。充実した資格取得支援を活用して自身のスキルを磨きながら、退職金制度や持株会を通じて将来への備えも着実に進められる、キャリア形成に最適な職場といえます。
°+◆──────･◇･──────◆+°
約80名が在籍する組織で、平均年齢は37歳。中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です！年齢や入社時期に関係なく馴染みやすく、協力し合いながら安心して働ける職場です⭐️
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
■■■■■■■■■■■■■■■■
選考フロー・面接対策について
■■■■■■■■■■■■■■■■
⭐専門職採用として、実務経験やキャリアに対する熱意を深く掘り下げる選考です。
役員クラスとの面接が含まれており、あなたの専門性を高く評価する意向が伝わります。
✅【提出必須書類】
⚫︎履歴書
⚫︎職務経歴書
✅【選考ステップ】
①書類選考
②一次面接（筆記試験＋適性検査含む）
③最終面接
✅【面接官の構成（予定）】
⚫︎一次：通関担当取締役、通関部長、採用担当課長
⚫︎最終：採用担当取締役、総合企画部長
───────────────────
面接攻略のポイント
───────────────────
⭐一次面接では「これまでの実績」「転職理由」「将来のキャリアビジョン」が問われます。
特に即戦力としてどう貢献できるか、具体的に語れるようにしておきましょう✨
°+◆──────･◇･──────◆+°
