事業所名
タカヤナギデンセツコウギョウ カブシキガイシャ
高柳電設工業 株式会社
所在地
〒963-8851
福島県郡山市開成６丁目１２０番地
最寄り駅１
郡山駅
事業内容
【お客様に寄り添い、「電気」を通してヒトの生活を支える仕事】
工事が円滑に進むように管理する「施工管理」として、東北地方か
ら関東地方の様々な建物へ電気設備を提供しています。
会社の特長
長年たくさんのお客様に支えられて創業７８年目を迎え、県内トッ
プクラスの売上を誇ります。郡山駅前の「スペースパーク」スポン
サー企業として地元福島県に貢献し、若手が多く活気ある会社です
ホームページ
https://www.takayanagidensetu.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
事務所内でＣＡＤソフトを使用し、工事現場で必要な電気設備に関わる図面の
作成や手直しをすることが主な業務内容となります。
また、エクセルやワードを使用し、打ち合わせ資料や工事現場で必要な書類の
作成も行います。
ＣＡＤソフト操作の研修がありますので、未経験でも大丈夫です。
変更範囲：会社の定める業務
必須
必要：普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
※その他業務をするうえで必要な資格入社後取得。費用は全額会社
負担。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-8851
福島県郡山市開成６丁目１２０番地
最寄り駅
郡山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
住宅手当 15,000円
インフレ手当 15,000円
運転手当 1,500円
住宅手当 15,000円
インフレ手当 15,000円
運転手当 1,500円
住宅手当 15,000円
インフレ手当 15,000円
運転手当 1,500円
住宅手当 15,000円
インフレ手当 15,000円
運転手当 1,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働分は
法定通り追加で支給。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
7時00分〜22時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、トラブル対応等に対応するため年６回を限度と
して１か月８０時間、１年間７２０時間
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー通りの土曜日（月２～４回土曜休み）、
年末年始・お盆休暇あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒963-8851
福島県郡山市開成６丁目１２０番地
最寄り駅
郡山駅
課係名、役職名
人事部長
担当者（カタカナ）
ワタナベ タカシ
担当者
渡部 崇
ＦＡＸ
024-922-2427
Ｅメール
＊説明会は随時開催：詳細は採用ホームページに掲載してあります
＊東北・関東へ長期出張あり
＊標準労働時間／１日あたり７．５時間・休憩９０分
・フレキシブルタイム
「０７：００～１０：００／１５：００～２２：００」
・コアタイム「１０：００～１５：００」
＊主な取引先：国土交通省、福島県、郡山市、東北電力
ヨークベニマル、ツルハドラッグ・・・
＊試用期間：３ヶ月 同条件
＊受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、Ｅメール、求職者マイページ
＊フレックスタイム制を採用
＊繁忙期や工事完了月は各現場で異なります。
＊高専専攻科（学士取得者）の場合、賃金は大卒に同じ
＊ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２４の認証を受けてお
り、従業員の健康づくりに積極的に取組んでいます
【既卒者応募書類】 ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書、
成績証明書、 職歴あれば職務経歴書
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、資格取得支援、継続的能力向上研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
本人の申請により、業務に必要な資格や免許を取得するための講習
・受験費用を全面的に支援。受験日、講習日は公休扱いとする。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新入社員研修でキャリアプランを提示。資格試験を受けられる年に
カウンセリングあり。外部コンサル講習あり。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
