事業所名
カブシキガイシャ エスカドラ
株式会社 エスカドラ
所在地
〒155-0033
東京都世田谷区代田４－１１－２
最寄り駅１
京王井の頭線 新代田駅
事業内容
スマートフォン向けゲーム開発、次世代ゲーム開発、スマートフォ
ン向けアプリ開発、ＷＥＢサイト構築、グラフィックデザイン事業
、サウンド事業
会社の特長
企画、開発、デザイン、システム構築に至るまでトータルな実績と
経験を生かしてお客様に最適な提案が行えることが強みです。
ホームページ
http://www.esquadra.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
スマートフォン及びコンシューマーゲーム
（ＰＳ４、Ｎｉｎｔｅｎｄｏ Ｓｗｉｔｃｈ）向けゲーム及びアプリの
プログラミング
・ゲームプログラミング（Ｕｎｉｔｙ、Ｃｏｃｏｓ２ｄ‐ｘ）
・アプリプログラミング（Ｊａｖａ、Ｓｗｉｆｔ）
・サーバーサイドプログラミング（ＰＨＰ）
経験豊富な先輩プログラマーがサポートします。クライアント先での常駐開発
案件はありません。すべて自社内で受託開発を行っています。
自社オリジナルゲームも開発中 ＊変更範囲：会社の定める業務
必須
＊日本語を母語としない方は日本語能力試験Ｎ２レベル以上
就業場所
事業所所在地と同じ
〒155-0033
東京都世田谷区代田４－１１－２
最寄り駅
京王井の頭線 新代田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
一軒家のため、敷地内の庭にて喫煙していただけます。
就業時間
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
１２／３０～１／３
１時間から時間単位年休をとれます
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月7日 13時00分〜
説明会開催場所
リモートで毎週開催します。詳
細はＨＰをご覧ください。
応募書類は当社ホームペー
ジのエントリー画面でデー
タを添付して送付してくだ
さい。
〒155-0033
東京都世田谷区代田４－１１－２
最寄り駅
京王井の頭線 新代田駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
ＦＡＸ
03-6805-5192
Ｅメール
・就業時間補足：（２）、（３）は時差出勤をする際の始業及び
終業時刻を記載しています。就業時間については相談可。
・試用期間３ヶ月（同条件） ・服装自由
・外国人雇用実績あり（日本語能力試験Ｎ２レベル以上が必要）
・留学生の応募可
・福利厚生が豊富な関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入
・社内懇親会（２－３カ月に１回）
・東京ゲームショウに出展する年もあります。文化祭のような雰囲
気の中、出展準備から当日のブース対応まで社員全員で盛り上が
っています。急成長中のゲーム業界で一緒に成長しましょう！
・受付方法：ホームページ、メール、郵送のいずれか。
（郵送で受付の場合は対応が１週間程度かかります）
・担当者がリモートワークのため、応募は当社ホームページから
行っていただけたら即対応可能です。
・質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
・メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。
・成果物については経験がなければ不要です。
・選考フロー：書類選考→１次面接→最終面接（全てリモート）
・リモートワークも可能です。＊実績あり＊
・オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません。大－２８
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、英文ビジネスＥメールライティング講座、中堅社員向け
ビジネス研修、ＩＴスキル研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の補助があります
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、半期に１度（１０月、４月）キャリアに関する
面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
