「大手だと分業制で
自分の裁量が少ない」
「採用の仕組みづくりから
当事者として関わりたい」
そんな思いを抱えていませんか？
当社でならその悩みを
すべて解決できます！
27卒採用が初の新卒一期生となるため
ゼロから採用を創り上げる
経験が積めます。
取締役直下のポジションで
経営に近い視点を持って
スピード感高く成長できる環境です。
人事総務ではなく「採用部」という
独立した組織での配属です。
採用の専門性を
トコトン尖らせていけます。
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業務内容
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新卒採用における一連の業務を
トータルでお任せします。
【ご担当いただく業務内容】
✅説明会の企画および運営
✅選考フローの構築
✅面接項目の設定
✅各現場部署との連携
✅内定式の企画および運営
✅内定者の受け入れフォロー
新卒一期生の採用に向け
設計から実行までを
一貫して担当していただきます。
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圧倒的な裁量権
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分業制の組織とは異なり
新卒採用の設計から
当事者として携わります。
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取締役直下の環境
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創業メンバーや
取締役のすぐ側で
意思決定のスピードを
体感しながら働けます。
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渋谷駅近くのオフィス
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渋谷駅から徒歩5分の
好立地にあるオフィスで
快適に業務へ取り組めます。
< 大卒以上の方 >
< 20代のスタッフが中心の組織です >
【必須要件】
・大学を卒業された方
・東京都渋谷区渋谷へ
通勤することが可能な方
【歓迎要件】
以下のいずれかに
あてはまる方は大歓迎です。
・成長企業やベンチャー企業の
環境で力を発揮したい方
・組織の仕組みづくりや
業務改善に興味がある方
・周囲のメンバーと
円滑にコミュニケーションが
取れる方
・主体的に考えて
行動することが得意な方
【こんな方にピッタリ】
分業制の環境ではなく
ひとつの組織のなかで
新卒採用のスタートから
ゴールまでをすべて
動かしてみたい方に
最適なポジションです。
経営陣のすぐ近くで
スピード感を持って
スキルを磨きたい方を
お待ちしております。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均30時間程度。
＜ 年間休日120日以上 ＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
■慶弔休暇
JR「渋谷」駅より徒歩5分 東京メトロ「渋谷」駅より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」駅より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3609円 〜 32万4812円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6391円 〜 7万5188円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★昇給：年2回
★賞与：年2回
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
（月上限3万円まで）
■賞与あり
■昇給あり
20代後半から30代が主役となって
活躍する非常に活気ある職場です。
管理部門全体で7名。
新しいツールやAIの導入にも積極的で
柔軟な発想を歓迎する文化があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■選考フロー
①書類選考
②一次面接
③最終面接
（管掌役員）
④内定
※応募から内定まで
最短2週間を予定。
※入社時期は
ご相談に応じます。
