【創業64年・新幹線や電車の交通インフラを支える安定企業】
品質管理部門の「部長（マネジメント職）」として、組織の牽引と品質管理業務の統括をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・品質管理部門のマネジメント（メンバーの育成、評価、業務管理）
・鉄道・新幹線部品等の検査工程の統括・進捗管理
・不適合品（不良品）発生時の原因究明、再発防止策の立案・実施
・クライアント（大手鉄道関連企業など）との品質に関する折衝・打ち合わせ
・規定に基づいた品質保証体制の維持・改善
＜組織構成＞
現在の品質管理メンバーをあなたのこれまでの知見を活かし、チームをより強固な組織へと育て上げてください。
＼ココが働く魅力！／
【将来の不安とは無縁の安定性】
日本の交通インフラ（新幹線・電車）に関わる部品を製造しています。創業以来64年の実績があります。
【年収800万円スタート】
あなたのこれまでの経験・スキルを最高待遇でお迎えします。
「技術を大切にする」会社だからこそ、責任あるポジションに相応しい報酬をご用意します。
【確かなやりがい】
自分が送り出した製品が、毎日何万人もの命を乗せて走る新幹線の一部になります。
社会への貢献度をダイレクトに実感できる前線のポジションです。
【必須条件】
・製造業（金属加工、機械、自動車、部品など）における品質管理・品質保証の経験
・マネジメント経験（主任、係長、課長、部長など、年数や規模は不問）
・図面が読める方
【歓迎する経験・スキル（あれば尚可）】
・溶接、製缶、金属加工品に関する知識・検査経験
◎40代・50代のミドル・シニア層、Jターン・Uターン歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：00～17：00（実働8時間）
■年間休日115日
■週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
長岡京駅からバスで19分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 57万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■定期昇給
■賞与年2回（2ヶ月／昨年度実績）
■家族手当
■皆勤手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■昼食手当
■資格取得手当（100％会社負担）
■制服貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
2回、面接を行います。
