仕事内容:
【仕事内容】
- 新規・既存顧客の病院・クリニックに対するシステム提案、導入支援
- 医師、助産師、診療スタッフへの製品説明やデモンストレーションの実施
- 導入スケジュールや社内・外部との調整、プロジェクト進行管理
- システム導入後の運用定着サポート、課題解決、追加提案の実施
- 顧客情報・契約内容の管理、現場で得た改善点の社内共有
※全国への出張（数日～1週間程度）がありますが、
さまざまな地域の医療機関と直接対話できる貴重な機会です。
多様な現場の課題に触れながら、自身の提案力やコミュニケーション力を磨くことができます。
◎個人の目標数値は設定していますが、ノルマによる過度なプレッシャーはありません。
営業チーム全体で協力しながら目標達成を目指しており、日々の情報共有や成功事例の交換など、互いに支え合える環境です。
【その他】
システムの技術的な部分は、専門のエンジニアが担当しますので、ご安心ください。
営業職の方は、エンジニアと連携しながらチームとして業務を進めます。
入社後には研修を実施。
他業界での経験を活かし活躍しているメンバーも多く、医療業界未経験の方も安心して働ける環境です。
アピールポイント:
〈業界未経験の方でも大歓迎！〉
医療・IT業界の営業経験は問いません。
異業種出身の先輩も多数活躍中！
入社後は、商品知識・業界の基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
【働きやすい職場環境】
- ワンフロアで部署間の垣根がなく、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です
- 通勤は時差出勤制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です
【オン・オフのメリハリ重視】
- 年末年始は平均8連休（12/28〜1/4など）でしっかりリフレッシュできます。
※カレンダーにより変動あり
- 有給休暇と祝日を組み合わせた、リフレッシュ休暇（最大9連休）の取得を推奨
- 自分の大切な日を自分で決めて休める「アニバーサリー休暇制度」あり
※結婚記念日や子供の誕生日、交際記念など、
本人にとってのアニバーサリーなら何でもOK！
※仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【ここも安心ポイント】
- 残業少なめ（会社平均、20時間以内）でプライベートとの両立も◎
- 男性育児休業取得実績あり
くるみん認定企業として、育児と仕事の両立を支援。
男性の育休取得実績もあり、性別を問わず子育てしやすい環境です。
求める人材:
【応募資格】
■必須条件
・営業経験（概ね3年以上）をお持ちの方（法人・個人、業界不問）
【こんな方を歓迎します】
- お客様の課題をじっくりヒアリングする営業が得意
- 社会性の高い分野で、自分の仕事に誇りを持ちたい
- チームで連携しながら働く営業スタイルに魅力を感じる
- 業界知識は研修にてお伝えします。
これから学ぶ意欲があればOK！成長意欲がある方を歓迎します。
＼ 選考で重視するのは”営業スタイル”と”姿勢”です ／
当社の営業は、医療従事者の方とじっくり信頼関係を築きながら課題を見つけ、
最適なシステムを提案する“提案型”。
数字だけでなく、誠実さ・共感力も大切にしています。
勤務時間・曜日:
【時差出勤制度を導入しています】
勤務は下記から選択が可能です。
・8：30～17：30
・9：00～18：00
・9：30～18：30
休暇・休日:
【その他、休日・休暇制度】
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休業 （男女共に実績あり）
- 特別休暇
- アニバーサリー休暇
- リフレッシュ休暇（取得実績あり）
年に数回、第3土曜日に出勤の場合あり
出勤日は会社の年間カレンダーで定められており、医療現場へのサービス提供を円滑に進めるために設定しています。
◎オンオフのメリハリをつけて働けます！！
＊時差出勤に対応
＊年末年始のお休みは平均8連休（12/28からお休み）
＊祝日と合わせて有給休暇取得推奨のリフレッシュ休暇取得可能（最大9連休可能）
＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）１５．６日
勤務地:
交通費支給あり（上限 20,000円／月）
アクセス:
- 都営浅草線「宝町駅」A6・A7出口より徒歩1分
- 東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩3分
- JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
複数路線が利用可能で、通勤しやすい立地です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥261,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
- 管理職手当
- 専門職手当
- 通勤手当（上限額２万円/月）
- 時間外手当
- ハローベイビー手当（家族手当）
- 出張手当 など
※当社規定による
待遇・福利厚生:
賞与 年2回（7月、12月）※個人の成績、及び会社の業績による
昇給 年1回（12月）※個人の成績、及び会社の業績による
待遇 社内研修制度、退職金制度、各種レクリエーション、社員旅行、クラブ活動等
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
年間休日数 119日 ※当社年間カレンダーに準ずる
有給休暇日数 入社半年後に10日、以降＋1日を年次毎に付与
※平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.6日
試用期間 入社から3ヶ月間（営業手当なし）
その他:
【選考方法】
書類選考、面接3回
・一次面接
遠方にお住まいの方はWEB面接も可能です。
・二次面接（対面）
香川県外にお住まいの方についてはご事情を考慮し、別途調整いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 261,000円 - 355,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
