仕事内容:
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港区大募集中
必要なのは普通免許だけ⭕️
将来は独立も目指せる環境✊️
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【 仕事の本質・やりがい 】
配送という物流の現場から、
組織全体を動かす側へ——
それが、このポジションの特徴です。
20代のうちから、単なる運転手ではなく、
人を育て、チームを統括し、
事業そのものに携わる経営視点を磨く。
急成長中のベンチャー企業だからこそ、
若い世代が主役として活躍し、
実際に意思決定や改善提案が
現場に反映される環境が整っています。
自分の力がダイレクトに
組織の成長につながる実感を、
毎日のように感じられる仕事です。
【 実際の業務内容 】
このポジションでは、
以下のような幅広い運営業務に関わります。
✅ エリア全体の稼働・運営管理
✅ ドライバーの人材育成と配置最適化
✅ 現場スタッフ・管理層のサポート体制構築
✅ 業務フローの設計と継続的な改善
✅ 経営陣との戦略会議への参加と提案活動
など、単なる配送管理にとどまらず、
会社の経営側が見ている視点を
学べるチャンスに満ちています。
組織を動かす側としての知識や経験が積み重なれば、
次のキャリアステージへの可能性も大きく広がります。
【 最初の半年間の流れ 】
急いで管理者にはなりません。
むしろ、仕事の全体像を把握していただくため、
最初はドライバー業務から始めていただきます。
【 1日の典型的な流れ 】
・朝：倉庫で荷物を受け取り、
トラックへの積み込みを実施
・日中：担当エリアで配送業務に従事
・夜：配送完了後の報告と記録整理
・慣れてきたら：後輩ドライバーのフォロー、
チーム間の連携調整、
現場改善の提案にも参加
現場の一員として動き、
その経験を通じて、
組織全体を見る視点を養っていただきます。
【 現場と管理の両立について 】
正直にお伝えします。
このポジションは「管理職だから現場には
入らない」という働き方ではありません。
実際のところ：
❗ 早朝からの稼働が発生する日があります
❗ フルタイムでの安定した稼働が前提です
❗ 日常的に20kg程度の荷物を
積み込み・運搬・荷下ろしします
❗ 状況によっては、
現場代打としてドライバー業務に
従事することもあります
現場を避けたい方には、
正直に向かないポジションです。
ただし、逆に考えると、
現場を熟知しているからこそ、
スタッフの動きや課題が手に取るように分かり、
経営目線でのチームマネジメントが
格段に強くなります。
これが、このポジションの
最大の強みなのです。
【 成長の仕組み 】
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を徹底しています。
✨ 頑張りや成果が、月給で3万円〜10万円単位
でアップする可能性があります
✨ 役職も、実績に応じて
ステップアップしていきます
「いつか上がれたらいいな」ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる。
そうした透明性が、
モチベーション維持につながります。
【 会社の意思決定の中心に入る 】
この仕事の本当の面白さは、
経営層が非常に近い距離にあることです。
・代表との1on1面談
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした
仕組みづくりへの関与
若手であっても、
「会社をどう良くするか」という
意見を気軽に出せる文化があります。
単に指示を受けるのではなく、
組織をつくる側として働く——
それが実現できる環境です。
【 組織構成について 】
在籍メンバーの70％が20～30代。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送の事業づくりに関わります。
年上の部下や同世代の競争相手がいるからこそ、
刺激を受けながら、
互いに高め合える組織になっているのです。
【 経験や学歴は問いません 】
「学歴や経験が必要」と
考える必要はありません。
重視する点は：
⭐️ 人を動かす力
⭐️ 挑戦したいという気持ち
「このままじゃ終わりたくない」
「自分の力を試したい」
そうした内発的なモチベーションこそが、
何よりも大切です。
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
配送業界の知識がなくても、
学ぶ姿勢があれば問題ありません。
【 キャリアの実例 】
実際に、このキャリアパスを歩んだ
メンバーがいます。
22歳で入社
↓
配送ドライバーとして未経験からスタート
↓
約半年で荷物量・配送効率・
現場対応スキルを習得
↓
エリアマネージャーへステップアップ
↓
統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務に挑戦
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
同じような道を歩むことも、
あるいは異なるキャリアを築くことも、
自分の工夫と努力次第で可能です。
【 先輩からのメッセージ 】
「24歳でも、上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です」
── 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー
前職は夜間のアルバイトをしていました。
でも将来のことを考えたとき、
このままずっと続けるイメージが
持てなくなったんです。
昼間の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられるキャリアを探していました。
入社を決めた理由は、
頑張りが報酬に反映されること。
そして、配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップできる道が
ちゃんとあったからです。
入社後はドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーに。
さらに統括、上級統括へと
ステップアップできました。
もちろん楽な仕事ではありません。
でも、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい——
そんな方には、
本当に面白い環境だと思います。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都港区田町駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
