株式会社西部通商
未経験歓迎│月給30万円スタート│土日祝休み│定着率90％以上
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/09/24
＼人材の力で大分を元気に／ ＼ノルマなし＆土日祝休み／ 公私ともに充実したキャリアを始めませんか？
【安定感】大分で実績豊富な西部通商グループで活躍！
【収入UP】未経験でも月給30万円スタートでお迎え！
【スタイル】ノルマなし！数字に追われる仕事とは無縁
【待遇面】転勤なし！企業主導型保育園の利用も可能！
1993年の設立以来、建設事業を中心に人材サービスや外国人就労支援など幅広い事業を展開してきた『西部通商グループ』。人材不足に悩む企業が増える一方で、「自分に合う仕事を見つけたい」と考える求職者も増えています。私たちはその双方をつなぎ、信頼関係を築きながら、大分県の雇用を支えてきました。今回の募集では、これまでの経験やスキル・資格などは問いません。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方を歓迎します！
【年休120日×残業1日1h程度】大分密着！人材不足に悩む企業と、仕事を探している人をつなぐお仕事です。無理な数字を追いかけるノルマはありません！
具体的には
【1】企業へのフォロー
「どんな人材を採用したいですか？」
そんなヒアリングを行いながら、
企業の採用課題やニーズを把握します。
採用ニーズのヒアリング
人材の提案
採用後のフォロー
定期訪問 など
【2】求職者へのサポート
求職者が安心して働けるようにサポートします。
入社後の流れ
▼OJT研修で基礎を習得 ▼少しずつ引継ぎを実施 ▼できる範囲を広げる ▼ひとり立ち という流れで成長していきます。 入社後はOJT研修を基本に、 先輩や上司の指導のもと 業界や仕事の流れなど基礎から教えていきます。 実際に、異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ぜひ当社で新しいキャリアを築きませんか？
08:30～ 出勤、朝礼、応募者様のチェック 10:00～ 応募者へ面接案内、取引先企業様へ訪問 12:00～ 昼食 13:00～ 商談など 15:00～ 応募者様と面接 16:00～ 打ち合わせなど 17:00～ 帰社、翌日の準備、報告 17:10～ 退社 ★基本土日祝休みで、残業はあっても1日1h程度 ★転勤はなくずっと大分で働けます
希望条件のヒアリング
お仕事紹介
面談日の調整
入社手続き
入社後フォロー など
《仕事のポイント》
■大分の企業を支える仕事
人材不足が深刻化する中、地域企業から頼られる存在として活躍できます
■個人ノルマなし
数字だけを追うのではなく、企業や求職者との関係づくりを大切にできます
【未経験歓迎】高卒以上│要普免(AT可)│20～50代や異業種出身の先輩も在籍！やりがい派もワークライフバランス派も、一度話だけでもしませんか♪
＼未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です／
人と話すことが好きな方であれば大丈夫！
私たちが一番に重視しているのは、
知識や経験ではなく人柄です。
誰かの役に立つ仕事がしたい
人と接することが好き
地域貢献できる仕事に興味がある
長く働ける環境を探している
そんな方にピッタリです。
＜ 一緒に働くメンバーについて ＞
社内の平均年齢は30代後半となり、
男女問わず活躍しています。
外国人就労支援の事業も展開しているため
外国人のスタッフも在籍中。
グローバルな環境で活躍できます！
この仕事に向いている人
求職者の背中を押したり、企業の採用を支えたり。人の役に立つことに喜びを感じられる方や、人と話すことが好きで、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
決して口達者である必要はありませんが、人との関わりが苦手な方や、求職者や企業ごとに異なる課題に向き合うため、決まった業務だけを黙々と進めたい方には難しい仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30 ～ 17：00（実働7.5時間│休憩あり）
☆残業少なめ！
残業は1日1時間ほどなので、
オフタイムも充実できます！
勤務地：《駅チカ│転勤なし│マイカー通勤OK》
大分県大分市高城新町168番地
☆UIターン歓迎！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
交通アクセス：※JR「高城駅」より徒歩約5分
給与：月給：30万円 ～ 35万円 ＋ 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【 頑張り・成果は賞与に還元 】
ノルマやインセンティブはありませんが、
日々の行動や頑張り・成果は賞与や昇給に
最大限還元しています。※業績による
モデル年収例
年収430万円／27歳 経験2年
年収550万円／30歳 経験4年
昇給・賞与：昇給／年1回
諸手当：交通費規定支給
残業手当
資格手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
《休日》
週休2日制（土日祝）
《休暇》
夏季休暇
年末年始
有給休暇
福利厚生：社会保険完備
社用車・携帯貸与
資格支援制度あり
社宅・寮完備
★企業主導型保育園あり！
西部通商グループの社員であれば、
企業主導型保育園の利用が可能です。
育児との両立も実現できる環境です。
急募
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
企業内・提携保育所あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1993年4月22日
代表者：代表取締役社長 手島 信明
従業員数：200名（協力会社含む）
資本金：1,200万円
売上高：6億円
事業内容：一般土木建設工事業
土木工事業
塗装工事業
建築工事業
木造建築工事業
大工工事業
鳶・土工・コンクリート工事業
鉄骨・鉄筋工事業
左官工事業
板金・金物工事業
舗装工事業
電気工事業
管工事業
高炉による製鉄業
鉄鋼・鍛工品・鋳鋼製造業
鳶・土工・鋳鋼製造業
上記各号に付帯する一切の業務
その他―発掘業務・測量業務・メンテナンス（清掃業務）等
産業廃棄物の収集運搬
本社所在地：大分県大分市高城新町168番地
建設業許可番号：大分県知事許可（般-１９）第１０７５０号 とび土木工事業
大分県知事許可（般-２０）第１０７５０号 電気工事業
大分県知事許可（般-２３）第１０７５０号 管工事業
大分県知事許可 第４４０２１００２５６号 産業廃棄物収集運搬業
企業ホームページ：https://www.seibu-tsusyo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＼面接前の”こんなコト”も対応しています／
◎先輩社員と話してみたい！
◎オフィスの雰囲気を知りたい！
◎会社見学をしてみたい！...etc
面接前に気になることや
確認したいことがあれば
気兼ねなくご相談ください！
【Webエントリ―・書類送付】
マイナビ転職よりエントリー後、履歴書・職務経歴書を送付してください。詳細は応募後、お電話いたします。
【面接】※1～2回を予定
書類選考の通過者は面接を実施します。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1～2回
面接地：本社／大分県大分市高城新町168番地
問い合わせ先：株式会社西部通商
住所
〒8700156
大分県大分市高城新町168番地
採用担当
採用担当
電話番号
097-546-7722
人と企業をつなぎ、大分の未来を支える仕事
▼ 企業にも求職者にも頼られる存在へ
人材不足に悩む企業と、
自分に合った仕事を探す求職者。
その双方をつなぐのが私たちの役割です。
マッチングが実現した際には、
企業からも求職者からも
感謝の言葉をいただくことも多く、
人の役に立つ喜びを実感できます。
▼ 地域密着だからこそ感じられるやりがい
『西部通商グループ』は建設事業や
外国人就労支援など幅広い事業を展開。
地域企業との信頼関係を強みに、
一社一社に寄り添った採用支援を行っています。
大分の雇用を支えながら、
地域社会に貢献できる仕事です。
▼ 安心して長く働ける環境も魅力
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ（1日1h程度）
仕事だけでなく、プライベートも
充実させられる職場環境です。
企業主導型保育園も利用可能で、
ライフステージが変わっても安心して働けます◎
『西部通商グループ』は建設事業を中心に、人材サービスや外国人就労支援など幅広い事業を展開する地域密着企業。今回取材を通じて印象的だったのは、「数字よりも人との信頼関係を大切にしたい」という姿勢だ。ノルマに追われる業務スタイルではなく、企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを目指せる環境が整っている。未経験から挑戦している社員も多く、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っている点も魅力。人と関わることが好きな方や、地域に貢献できる仕事に携わりたい方にぜひ注目してほしい一社だ。
