ドリームパス（カブシキガイシャ ドリームパス）
ＤｒｅａｍＰａｔｈ（株式会社ＤｒｅａｍＰａｔｈ）
〒286-0013
千葉県成田市美郷台１ー１９ー７ー１０１号室
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・就労継続支援Ａ型事業所における支援業務全般
・利用者の日常生活・就労準備に関する支援
・作業、訓練時の見守り、声掛け、サポート
・ニーズ、状況のヒヤリング
・生活面における心のサポート
・支援記録の入力等事務作業
・利用者の送迎
・サービス管理責任者や他のスタッフとの連携
・サービス管理責任者の業務の手伝い
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒286-0013
千葉県成田市美郷台１ー１９ー７ー１０１号室
最寄り駅
ＪＲ 成田駅
就業場所に関する特記事項
施設外就労のため東京カステラパークでの業務があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・放デイ、就労支援など福祉サービスの勤務経験ある方。
・福祉、介護、医療、」教育など対人支援経験がある方。
・車通勤できる方、また利用者送迎経験のある方。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜210,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
１０時間～１２時間（残業時間が満たなくても満額支給、超過分は
別途全額支給します）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
就労継続支援Ａ型事業（障害者福祉サービス）。障害のある方に就
労の機会や社会性、協調性の習得、就労に向けての訓練の提供する
サービスを展開する。
会社の特長
親会社である「株式会社さかえ屋」と請負契約を締結しており、経
営する「東京カステラパーク」での業務に取り組むなど施設外就労
をメインとしたサービスの提供。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒286-0013
千葉県成田市美郷台１ー１９ー７ー１０１号室
最寄り駅
ＪＲ 成田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒286-0013
千葉県成田市美郷台１ー１９ー７ー１０１号室
・ハローワークから電話連絡の上面接日決定。面接日までに履歴書
、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者（カタカナ）
カジ タケシ
担当者
梶 剛志
Ｅメール
＊勤務については弊社の福祉サービスとして施設外就労を実施して
いるため多古町にある「東京カステラパーク」での業務と弊社事
業所の業務になります。
＊マイカー通勤の通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
＊応募につきまして、ハローワークからの連絡時に面接日を決定し
ます。面接日までに到着するよう履歴書、職務経歴書、ハローワ
ーク紹介状を郵送してください。面接日が早い場合は必要書類は
持参いただきます。
＊指定就労継続支援Ａ型事業所（指定番号１２１４３００８０６）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、障がいのある方たちが自立した社会生活を送るための支
援を行う就労継続支援Ａ型事業所です。ご利用者様に仕事を通して
、管理能力、コミュニケーション能力等を身につけていただき、毎
日の暮らしに生きがいや幸せを持っていただけるよう支援していき
ます。
主たる対象者は「知的障害」「精神障害」となります。
特に特徴的なのが施設外就労です。当社・当事業所を設立した親会
社である「株式会社さかえ屋」様と請負契約を締結し、「株式会社
さかえ屋」様が運営する「東京カステラパーク」内工場で業務に取
り組んでいます。まずは重要かつ取り組みやすい、検品・梱包・環
境整備といった業務に取り組んでいます。就労機会の提供という観
点から長くご利用いただけるよう、また一般就労へ向けた訓練・ス
テップアップの場としてご利用をいただいております。
将来的に「株式会社さかえ屋」様もご利用者様の勤務態度、勤務評
価を踏まえ、一般就労、雇用での登用も視野に入れております。
私たちはこれらの事を踏まえ、日々支援に取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
