株式会社ニューウェイ
★年間休日125日★産育休制度の取得実績あり★賞与年2回
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
この先もなくならない物流という産業。業界で37年成長を続ける当社だから、あなたのキャリアも止まらない。
【転職組100％】馴染みづらさや評価ハンデは一切なし
【現場理解から】物流センターを巡回＆全体像を掴める
【キャリア】中途入社から管理職・役員になった実績も
【450名の直接雇用】支える相手の顔が見えるやりがい
アパレル物流を起点に、
化粧品や日用雑貨、飲料、家具と
取り扱い領域を広げてきた当社。
全国20拠点・年間250社以上の
物流アウトソーシングを手がけています。
事業は順調に成長中ですが
ITやWebの活用はまだ伸びしろだらけ。
HP、SEO、LP、AI活用など
この領域を推進してくれる方が必要です。
Web・IT領域で経験や知見をお持ちの方、
ぜひ力を貸してください。
主要メンバーとしてお迎えする予定です！
【ほぼ100％中途入社⇒役員になった先輩も】「もっと知ってもらうには？」そんな課題をITやWebの知見で解決するお仕事です
具体的には
◆自社HPの改修・更新
◆SEO対策の企画・実行
◆LPの企画・制作
◆新システム・ツールの導入検証
◆AI活用やDX推進の検討 など
＼IT推進に集中／
社内システムの保守・運用などは別のシステム課が担当するため、このポジションでは扱いません。時間のコントロールもしやすく、残業は多い月で10時間程度です。
入社後の流れ
▼STEP1：座学研修（1～2日） 会社の全体像や基本ルールを把握。 ▼STEP2：センター巡回（約1週間） 各物流センターを回りながら事業の流れを体感します。 ▼STEP3：実務へ 基本業務の量はそこまで多くないのでご安心ください。 余裕が出てきたら各拠点スタッフへのITサポートや マニュアル整備もお任せします。
# ▽チーム体制 現在は2名体制で、 営業部のメンバー5～6名と 常に連携しながら動いています。 # ▽職場の特徴 社員はほぼ100％中途入社なので、 馴染みづらい雰囲気や転職組のハンデは どの部門にもありません。 社内全体をみると20・30・40代を軸に幅広い年代が活躍中。 内勤社員の定着率は非常に高いです！
# ▼ポジションの面白さ いま会社は本社機能の強化フェーズ。 業務を把握したうえでなら、 新しいツールやシステムの導入提案もOK。 仕組みをつくる側として 中核メンバーになれます。 # ▼キャリアのイメージ リーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。 実際に中途出身で役員になった先輩も在籍しています！
【業界・学歴・性別不問】■Web・IT分野の実務経験をお持ちの方 ※HP改修/SEO/LP作成/AI活用など、一部でも経験があればOK ◎20～40代が活躍中
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■一定以上のIT知識・知見がある方
【知識・知見の一例】
・Webサイトの改修、更新、運用
・SEO対策の企画や実行
・LPの企画・制作
・社内システムやツールの導入検証
・AI活用やDX推進に関わった経験
※すべてに当てはまる必要はありません。
いずれかの経験があればOKです。
【こんな方にピッタリ】
コミュニケーションを大切にできる
指示を待つより自分で調べて動ける
変化を楽しみながら仕事の幅を広げたい
知識やスキルを周囲に共有するのが好き
この仕事に向いている人
# ◎経験や知識を周囲に共有できる方 現メンバーは未経験から独学でスキルを身につけてきました。だからこそ、これまで培った経験を発信し、時にはリード役としてチームを前に進められる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △自分本位に仕事を進めてしまう方 状況に応じて優先順位を変えたり、周囲と連携しながら進めたりする場面も多い環境です。そのため「自分のペースだけで働きたい」という方は、ギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※月平均の残業は10時間程度です
勤務地：＼転勤なし・新浦安駅から徒歩2分／
【本社】
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR京葉線『新浦安駅』から徒歩2分
給与：月給21万円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※決算還元金（業績に応じる）
諸手当：交通費支給（月3万5000円まで）
家族手当（単身1.8万円/月、扶養家族あり3.2万円/月）
役職手当
時間外手当
休日・休暇：★年間休日125日★
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇（3日間）
年末年始（3日間）
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
制服貸与
退職慰労金（勤続3年以上）
懇親会（年1～2回、全従業員が集まる懇親会を開催しています）
健康診断
産前産後・育児休業制度
介護休業制度
※育児・介護休業共に取得実績あり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
社内システム
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1989年（平成元年）6月
代表者：代表取締役社長 丸 淳二郎
従業員数：約600名
資本金：3,000万円
事業内容：倉庫業
物流アウトソーシング事業
物流コンサルティング事業
【事業所】
■千葉
市川第1商品センター／市川市原木3027
市川第6商品センター／市川市高谷1855-9
大野第3商品センター／市川市大町368
大野第7商品センター／市川市大町368
大野第10商品センター／市川市大町368
印西センター／印西市松崎台2-8-6
東習志野センター／千葉県習志野市東習志野6-18-9
■茨城
新守谷センター／茨城県守谷市松波青葉2-8-1
■大阪
東大阪第1センター／東大阪市善根寺町3-6-44
東大阪第2センター／東大阪市善根寺町4-10-30
■三重県
伊賀第2・3センター／伊賀市長田4800-6
本社所在地：千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
企業ホームページ：https://www.new-way.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※新型コロナウイルス感染拡大対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で選考を行います。面接時もマスク着用可能です。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、ご応募いただいた方全員にメールにて通知致します。
採用プロセス：
【書類選考】
応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
【面接（2回）】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！ ※面接日はご相談に応じます。
【内定】
入社日はご相談ください。できる限り調整させていただきます。
書類選考のポイント：意欲や熱意を大切にした採用を行なっています。
あなたの総務事務職に対する思いや
これまでの人生経験から得たこと、
当社でやってみたいことなどを
自己PRや志望動機の項目にぜひご記載ください！
面接回数：2回
面接地：【本社】
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
問い合わせ先：株式会社ニューウェイ
住所
〒279-0012
千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号
採用担当
総務部 採用担当
あなたのITスキル、老舗物流企業でずっと活かせます。
▼なくならない産業で活躍
物流は景気に左右されにくい
社会インフラのひとつ。
ECの拡大とともに需要は伸び続けており、
あなたのIT・Webスキルを活かす場所として、
これほど安定した土台はなかなかありません！
▼創業37年×進化にも強い
ニューウェイは1989年の創業以来、
アパレル物流を基盤に成長してきた会社です。
現在は化粧品、日用雑貨、飲料、家具など
取り扱い領域を拡大し、
3PL企業へと進化を遂げました。
令和に入ってからも
千葉NT・新守谷・習志野・箕面と4拠点を新設し、
全国20拠点体制に到達しました！
▼自社スタッフ主義を貫いてきました
物流業界では派遣スタッフ中心の会社も多い中、
ニューウェイは常時約450名を直接雇用。
品質を「人」で担保するという思想を
丁寧に根付かせてきた結果です。
あなたがITで支える相手は、
顔の見える自社の仲間たち。
だからこそやりがいも抜群です！
年間250社以上の物流アウトソーシングを担う株式会社ニューウェイ。BtoB（百貨店・セレクトショップ向け）とBtoC（EC・通販向け）の両軸で事業を展開しています。グループにはEC支援事業を手がける企業もあり、サイト構築から物流までワンストップで対応できる体制も強みの一つです。創業37年の安定基盤と全国20拠点へ拡大し続ける成長性をあわせ持つ同社でなら、これまでのIT・Webスキルを活かしながら長く活躍できるでしょう。
