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「聞き上手」を活かして
未経験から次世代の組織リーダーへ！
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✅土日祝休みで年間休日120日以上
✅残業は年数時間程度とほぼなし
✅未経験から将来の課長への道
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【仕事内容】
輸入家電や各種商品の品質を守るため、検査業務からスタートし、将来的には社内外のコントロールをお任せします。
■初期業務（製品知識の習得）
取扱製品（約100アイテムの海外製モーターなど）の仕様や特徴を覚えることからスタート。
系統ごとに分類されているため、形状や性能の細かな違いを掴むコツさえ覚えれば、見極めは難しくありません。
■メイン業務（社内外との連携・折衝）
中国やベトナムなどの海外製造工場の担当者とのやり取り、部品メーカーや社外検査員とのスケジュール調整、社内の業務課といった各部署との連携をお任せします。
（現地通訳がいるため語学力は不要です！）
◤ミッション◢
海外からの輸入品に発生しやすい不具合や初期不良を、細微なチェックによって市場へ流通する前に未然に食い止める、会社の信頼を守る上で非常に重要なポジションです。
⭐未経験でも安心
最初は上司が実務を通して製品の知識や検査方法を一つずつ丁寧にお教えします。
相手の話を誠実に聞き、状況を正確に伝える姿勢があれば確実に成長できます。
⭐キャリアパス
入社後は現場経験を積みリーダーへ。
将来は50代の現課長の後継者として、
若手現場メンバーを率いる「管理課長」のポジションへのステップアップが可能です。
【ここがポイント】
✨管理職への成長をサポートします♪
⭐品質管理の経験よりも「折衝力」
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専門知識は入社後に全て覚えられるため未経験歓迎！
むしろ他職種でのリーダー経験や営業・接客業などの折衝スキル、丁寧なコミュニケーション力を重視します。
✨私生活を守れる安定の労働環境
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年間休日120日以上で完全土日祝休み。
残業は年間でわずか1〜2時間程度とほぼ皆無のため、仕事終わりの時間や家族との生活を最優先にできる職場環境です。
【当社について】
1980年創業の安定した経営基盤を持つ総合商社・卸売企業です。輸入家電に加え、自社開発のナノバブル関連商品も好調。
少人数組織だからこそ風通しが良く、一人ひとりの挑戦と成長を会社全体で後押ししています。
◤丁寧さとコミュニケーション力を
活かして成長したい方へ ◢
【必須要件】
⭐高等学校卒業以上
⭐普通自動車運転免許（AT限定可）
⭐基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、E-Mail）
⭐適切なビジネス会話やマナーなど、社会人の基礎・折衝力が身についている方
⭐職種の経験などは一切不問！未経験の募集です！
【歓迎要件】
＊折衝・交渉業務の経験のある方
＊リーダーやマネジメント、後輩育成などの経験のある方
＊フォークリフト運転技能講習修了（未所持の方も取得費用を会社が全面サポート）
【こんな方歓迎】
・不良品の流出を防ぐ責任感を持ち、細かなチェックや丁寧な対応ができる方
・流暢に話すよりも、相手の話をしっかり聞く「聞き上手」なタイプの方
・単なる作業スタッフに留まらず、組織を牽引するリーダー・管理職を目指したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり39時間
08:30～17:10
（実働7時間40分）
【休憩60分】
10：00～10：10
12：00～12：40
15：00～15：10
※残業は年間で合計1～2時間程度と、ほぼ発生しません！
＊完全週休2日制（土・日）
＊年間休日120日以上
＊祝日
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（入社半年後付与）
名鉄御嵩駅から車で5分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※社会人経験や折衝スキル、年齢等を考慮し優遇します。
＊昇給年1回（年2,000円～10,000円）
＊賞与年2回（前年度実績：計3ヶ月分）
＊通勤手当
＊家族手当
＊住宅手当
＊時間外手当
＊出張手当
⭐役職のステップアップに伴い給与もさらに上がっていきます。
【福利厚生】
＊昇給年1回（年2,000円～10,000円）
＊賞与年2回（前年度実績：計3ヶ月分）
＊通勤手当
＊家族手当
＊住宅手当
＊時間外手当
＊出張手当
＊各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊資格取得支援制度（フォークリフト運転技能講習）
＊作業服貸与
＊退職金制度（勤続1年以上）
＊建物内禁煙・屋外に喫煙所あり
＊車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
現在の品質管理課は50代の課長と20代のメンバーで構成されており、今回加わる方にはその中間に立ちチームをまとめる架け橋としての活躍を期待しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（1回）
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
