雇用形態：正社員
職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業
＼この求人のここがポイント！／
✨茨城県久慈浜の新鮮なしらすを扱う営業
✨ルート営業メインで未経験安心スタート
✨新人研修・外部研修制度で育てる文化
✨日祝休みでプライベート充実
「誇れる経験、何もない」
そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！
ゼロから育てる環境でお待ちしています。
✅仕事内容
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茨城県久慈浜で水揚げされた
新鮮なしらすや、職人が一枚一枚丁寧に
加工したひものなど、当社自慢の商品を
お客様にお届けする営業です。
《具体的な仕事内容》
■既存のお客様への定期訪問
■新規のお客様への営業活動
■商品の受発注業務
■営業事務スタッフへの指示出し
■季節商品の企画・提案
■展示会への出展サポート
《営業スタイルについて》
メインはルート営業で、
お客様との顔の見える関係づくりが中心です。
「とりあえず顔見せてよ」
と言ってくださる、温かみのあるお客様ばかり。
横のつながりや助け合いを大切にする、
人情深い取引先との信頼関係を築けます。
商品の組み合わせや季節商品など、
自由に自分で商品を作れるやりがいもあります。
✅1日の流れ
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08:00〜09:00 出勤・朝礼
09:00〜12:00 お客様訪問（外勤）
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 お客様訪問（外勤）
15:00〜17:00 事務作業・翌日準備
17:00 退勤
※外勤50%、内勤50%のバランスです
✅未経験から安心して学べる研修体制
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入社後は新人研修からスタートし、
社会人マナーや営業の基礎を丁寧に指導します。
外部研修制度も活用しながら、じっくりと
スキルを身につけられる環境です。
周りがしっかりサポートするので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
✅人と話すのが好きな方が活躍できる職場
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現在は社長・会長が顧客先に出向いていますが、新しい仲間を迎えて体制を強化していきます。
フットワークが軽く、愛嬌のある方なら、
お客様との良好な関係づくりで活躍できます。
アルバイトなどの接客経験を活かして、
正社員として安定したキャリアを築けます。
✅お客様の笑顔が直接見られるやりがい
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当社は「食卓に笑顔を提供する」ことを
大切にしている会社です。
新鮮で美味しいしらすやひものを通じて、
お客様の喜ぶ顔を直接見られるのが魅力。
ISO22000を取得し、無添加・無着色で
安心安全な商品づくりにこだわっています。
自分が提案した商品でお客様が喜んでくれる、そんなやりがいを感じられる仕事です。
✅当社について
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小松水産は、茨城県久慈浜で水揚げされた
しらすを中心に扱う水産加工会社です。
漁港から7分の場所に工場があり、
鮮度の良いうちに釜茹でを行うことで、
魚本来の旨味を感じられる美味しいしらすを作り上げています。
しらす・ひもの業界で世界初の
ISO22000を取得し、
「我が子に安心して食べさせることのできる商品づくり」をモットーにしています。
食を通じて健康と心の充実を伝える、
そんな思いで事業を展開しています。
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
■営業未経験歓迎
⭐こんな方、大歓迎！
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・人と話すのが好きな方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・愛嬌があり、お客様と良好な関係を築ける方
・正社員として安定したキャリアを築きたい方
・未経験から営業職にチャレンジしたい方
・食に関わる仕事に興味のある方
・お客様の笑顔を見るのがやりがいになる方
高卒の方や第二新卒の方、
アルバイトから正社員を目指す方も大歓迎。
研修制度が充実しているので、
未経験からでも安心してスタートできます。
「人と話すのが好き」
「フットワークが軽い」
という強みを活かして、
お客様との信頼関係を築く営業スタイルで活躍してください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
8:00〜17:00（実働8時間）
■休憩1時間
■外勤50%、内勤50%のバランスで働けます
■展示会の出展もあります
・週休2日制（日・祝休み）
【休暇制度】
・有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
〒3191231茨城県日立市留町１０４５番地２
「カインズホーム前」・「日立南営業所前」バス停より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
【一律手当】
■営業手当：月3万円
【別途支給】
■残業手当
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆新人研修制度
◆外部研修制度
◆昇給制度（年1回）
◆賞与制度（年2回）
◆交通費規定支給
◆車通勤OK
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です
※求人についてのお問い合わせでも
構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
