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「管理者って難しそう…」なんて思っていませんか？
実は、現場経験を活かして
“次の一歩”を踏み出せるポジションなんです。
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障がいのある方が「地域で自分らしく暮らせる」
そんなあたたかい日常を支えるのが、私たちのグループホーム。
今回募集するのは、その運営を支える「管理者」。
といっても、いきなり一人ですべてを背負うような仕事ではありません。
・利用者さんが安心して毎日を過ごせるように
・スタッフが気持ちよく働けるように
利用者さんと同じ目線で寄り添いながら、施設をつくっていく。
それが、私たちの考える「管理者」の役割です。
「経験はあるけど、管理職ってハードル高そう…」
「人をまとめるって、ちょっと不安…」
「自分にできるわけない…」
そう思っていた先輩たちも、
今ではのびのびと活躍しています。
実際、入社1年で管理者に昇進したスタッフも！
経験や肩書きよりも、「人を想う気持ち」を何より大切にしています。
【お任せするおしごと】
・グループホームの管理者業務
・スタッフとの面談、採用管理、指導
・施設内備品の選定等
・利用者さんの管理
・関係機関との連絡調整（家族や作業所、相談専門支援員などとの連携）
など
最初から全部をお任せするわけではありません。
無理なく少しずつ、できることを増やしていけば大丈夫！
入社後も周囲がしっかりフォローしますので、安心してください◎
【このお仕事の魅力】
この仕事は、単なる「管理職」ではありません。
利用者さんが毎日を笑顔で過ごせるように、
そしてスタッフ一人ひとりが安心して働けるように、
その両方を支える「チームの中心」になるお仕事です。
目の前の困りごとを、スタッフと一緒に一つずつ解決していく。
その積み重ねが、理想の施設づくりへとつながります。
「この施設で働けてよかった」
「ここがあって助かっています」
そんな言葉をもらえる瞬間に、
大きなやりがいを感じられます。
【キャリアアップも可能】
あなたのやる気・姿勢・行動力は、きちんと評価します。
実際に、入社後1年で管理者に昇進したスタッフも！！
「現場経験を活かしてステップアップしたい」
「自分の思い描く施設づくりをしてみたい」
そんな方にも、チャレンジしがいのある環境です。
【働く環境】
聞きたいことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
一緒に働くメンバーと一緒に話しながら、より良い施設を作っていけます！
利用者は1施設につき最大10名まで。
昼間はほとんどが作業所に行き、
夕方にはパートスタッフも出勤し、利用者さんのサポートを行います。
少しでも「気になる」と感じていただけたなら、
まずはぜひ一度、ご応募ください◎
あなたの経験と想いを、私たちと一緒に活かしていきませんか？
【必須】
・障がい福祉、介護福祉経験もしくはマネジメント経験ある方
・運転免許(AT可能)
学歴不問
平均所定労働時間：172時間/月
8:30～17:30（休憩1時間）
就労期間：期間の定め無し
週休2日制
勤務先名: さくら寺内町
公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK
近鉄長野線【富田林駅】徒歩10分
奈良から通っている方もいます♪
月給 300,000円
月給：300,000円~
固定残業代：80,000円（50時間分）
※残業の有無にかかわらず、固定で支給します
※残業が50時間あるわけではありません。
賞与：年3回
◆交通費支給（会社規定により支給）
◆社会保険完備
◆昇給（能力給）
◆有給休暇
◆育児休暇取得実績あり
◆週休2日制
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆服装自由
◆みなし残業・みなし夜勤手当（80,000円）
◆賞与（年3回：2月、7月、12月）
分煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
大阪府富田林市富田林町29-5
採用担当：ドウジ
応募受付先電話番号：090-9826-9573
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大切なのは『共に生活することを楽しむ』こと。
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私たちグループホームさくら、ひまわりでは、経験や資格の有無にかかわらず
≪福祉に関わりたい≫
≪誰かの役に立ちたい≫
そのような強い気持ちを持った方を必要としています。
スタッフ側も無理なく働けるよう環境や体制を整え、
各施設での業務は利用者様の掃除や洗濯等、日常生活を援助することを主な仕事としています。
障がいをお持ちの皆様にとって心安らぐ“居場所”の提供を目指し、
やりがいをもって働くことができます。
共に穏やかであったかい本当の『おうち』のような居場所をつくっていきませんか？
利用者さんにとって「施設＝お家」
心安らぐ場所の提供を目指しています。
グループホームでは利用者さんとの距離も近く、話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば…
利用者さんにとって「施設＝お家」
我々スタッフは「いってらっしゃい」「おかえり」が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか？
1年で管理者になったスタッフも！
あなたの頑張りで最短ルートのキャリアアップが可能
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定！
あなたの頑張り次第で、
社歴に関係なくキャリアアップが可能になります。
日頃の勤務態度や頑張りを正当に評価してくれるので、
モチベーションアップにも繋がります。
あなたにとってのやりがいってなんですか？
『やりがい』が働く意味になる
≪人の役に立ちたい≫
≪感謝されたい≫
誰もがやりがいをもって働きたいと考えますよね。
管理者の業務は多岐に渡り責任を伴う仕事です。
ただ、その分やりがいは大きく
≪課題を解決できた≫
≪利用者やスタッフに喜んでもらえた≫
≪施設を自分の理想に近づけられた≫
と経験を積めば積むほど
マネジメントスキルや課題解決スキルが身につき、
自分の成長を実感できます。
今まで挑戦できるタイミングがなかった…
という方は是非今回のチャンスを逃さずご応募ください。
お仕事No：サービス管理責任者(さくら寺内)
