仕事内容:
当組合にて、技能実習生および特定技能1号外国人材の受入れ・定着支援業務と、採用・事務業務全般を担当していただきます。社内各部門および受入企業と連携しながら、円滑な業務運営をサポートするポジションです。
＜主な業務内容＞
■ 外国人材の受入れ・支援・管理業務
・技能実習生および特定技能1号外国人材の生活・労働環境のサポート
・配属企業との連絡、調整、定期フォロー対応
・監理団体および登録支援機関との連携・事務処理
・相談対応、トラブル防止および解決支援
・在留資格申請、入国準備等の行政手続き補助
・宿舎点検、職場訪問、面談および報告書作成
■ 採用・人事サポート業務
・特定技能人材の採用活動全般のサポート（求人票作成、応募者管理、面接調整等）
・社内外との調整業務
■ 事務・運営業務
・社内文書作成、資料整理、データ入力等の事務作業
・部門間のコミュニケーション促進および業務効率化の支援
・社内イベントや研修の企画・運営
固定時間勤務のため、安定した環境で専門知識や実務スキルを磨いていただけます。主体的に行動し、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎いたします。
アピールポイント:
当組合では、技能実習生および特定技能外国人材の受入れ支援・管理業務ならびに採用・在留資格（ビザ）申請事務業務を担っていただく正社員を募集しています。外国人材と受入企業をつなぐ社会的意義の高い仕事に携わりながら、幅広い実務経験と専門性を身につけられるポジションです。
勤務は固定時間制を採用しており、安定した就業環境のもとで仕事とプライベートの両立が可能です。計画的に業務を進めやすく、長期的なキャリア形成を目指せる体制を整えています。
社内はチームワークを重視しており、各部門と連携しながら業務を推進します。外国人材の生活支援、企業対応、行政手続き補助、採用業務など多岐にわたる業務を通じて、専門知識・実務スキル・調整力を総合的に高めることができます。
また、社内研修やスキルアップ支援制度も充実しており、業界知識や関連法令への理解、実践的なコミュニケーション力の向上を継続的にサポートします。
私たちは、多様な人材が安心して働き、成長できる社会の実現を目指しています。この想いに共感し、外国人材と企業双方の架け橋として共に成長していける方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める人材:
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel 等）
・インドネシア語、ベトナム語、ネパール語でのコミュニケーションが可能な方
・責任感を持ち、前向きに業務へ取り組める方
・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N2以上
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・外国人材の生活・就労支援の実務経験がある方
・監理団体または登録支援機関での実務経験がある方
・通訳・翻訳業務や人材関連事業での経験がある方
・1年以上の事務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【求める人物像】
・多様な国籍の方とのコミュニケーションを楽しめる方
・相談対応や人と関わる仕事が好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方
勤務時間・曜日:
出勤曜日：<月曜日>～<金曜日>、土日祝日休み
勤務時間：<09：00>～<17：00>か<10：00>～<18：00>（休憩時間：<12:00>～<13:00>）
残業：基本なし
固定の勤務時間制となっております。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土・日・祝日 ※企業カレンダーによる）
・年末年始休暇
・お盆休み
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
出張あり
アクセス:
最寄りの<八丁堀>駅から徒歩約<5～10>分の距離にあります。
給与:
※経験・能力を考慮して決定
- 昇給・賞与あり（実績による）
- 通勤手当として月２００００円まで支給
- 家族手当や住宅手当については、条件に応じて支給します
- 退職金制度あり、一定の勤続年数に達した場合に適用されます
固定時間制のため、残業は原則発生しませんが、万が一残業が発生した場合には、法定に基づいて別途残業手当を支給します。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・ 交通費支給
・ 社用車貸与
・ 携帯電話、パソコン支給
・ 資格取得支援制度あり（管理責任者・外国人支援士など）
・ 研修制度あり（未経験者も可）供しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
