【年間休日111日・時短勤務◎】1日４時間～OK！女性ドライバー活躍中♪未経験スタートOK！
ご興味ありましたら、お気軽にお電話ください.tel:0120-070-728
＼履歴書不要で即面接OK！／
2tトラックを使って、アパレル商品の配送・集荷をしていただくお仕事になります。
東京23区や神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県といった
近場の地域にあるファッションビルやアパレルショップに衣服やファッショングッズの配送、
物流施設からの商品の集荷といったお仕事をしていただきます。
取り扱う商品はアパレル商品なので、非常に軽量。
積み降ろしも弊社独自の技術を採用しているので、手積み手降ろしでも楽々です。
男女関係なく活躍していただくことが可能です。
実際に弊社では多くの女性ドライバーさんが活躍しています。
配送先はある程度決まっているので、道を覚えるのも楽々です。
履歴書をご準備いただかずにご面接に来ていただけるので、ご興味のある方はぜひお気軽にご連絡を！
弊社の特徴としては、ドライバーのお仕事自体未経験という方の入社・活躍が多いことです。
運転が好きな方や、プライベートやお仕事などでよく運転されている方であれば、簡単にお仕事を始められます。
異業種出身のスタッフも多く在籍しています。
ドライバーデビューしてみたい方、ぜひご応募ください。
＼弊社のもう一つの特徴としては、お休みの充実／
有休消化率も全体で70％と高い数値です。
運送業界全体の平均が約33％（他業界も併せると、約50％）なので、
浪速運送がとてもお休みが取りやすい会社であることが分かっていただけるかと思います。
1日4h～/週2日～勤務可能なので、Wワークもできます。
他の仕事と両立してドライバーをしたい方にオススメです。扶養内で働く事も可能です。
＼入社時期はお気軽にご相談ください／
浪速運送では、全国の拠点で随時様々な職種を募集中。
今お仕事を探されている方も少し先に転職を考えている方もお気軽にご連絡ください。
＼面接時に履歴書をご持参する必要はございません！／
面接来社時に簡易的なヒアリングシートを記入いただくので、事前に履歴書を作成・ご持参いただく必要はございません。
お仕事には興味はあるけど、履歴書を記入するなどの準備をする時間がなかなかないという方にもお気軽にご応募いただけます。
ここまで読んでいただき、興味を持っていただいた方は弊社採用センターまでお気軽にお電話ください。
お電話の際は仕事番号「４１の６」とお伝えください。
浪速運送採用センター/0120-070-728
(平日9:00~18:00受付、それ以降は大変お手数ですが、Webからお願いいたします）
シフト制
9:00～18:00
週2日・1日4h～OK！
※研修期間(1ヶ月)は週4勤務必須
※24時間稼働のセンターなので、開始時間についても柔軟に対応します
★長期歓迎
最寄駅：潮見駅
中央区、江戸川区や千葉県の浦安市、市川市などから通勤していただいている方もいます。
隣に「BMW TOKYO木場サービスセンター」様がございます。
ＪＲ京葉線「潮見駅」徒歩20分
東京メトロ東西線「木場駅」徒歩10分
ＪＲ京葉線「越中島駅」徒歩15分
準中型(5t限定)免許(AT限定可)～
お気軽にお問い合わせください
★経験者歓迎
★家事と両立しながら、ほどほどに働きたい方
★ブランクOK
・制服あり
・交通費全額支給
・社員登用あり
・社保完備（法令に則る）
浪速運送は、2021年度・第22回 物流環境大賞において受賞歴があります。
ハンガー物流という業態で、環境への負荷低減に貢献したことを評価されたものになります。
私たちはこれからも独自の環境方針を設け、各拠点がお世話になる地域に根ざした先進的な環境保全活動を推進していきます。
https://www.fs-naniwa.co.jp/2021/07/06/450/
ここまでお読みいただきましてありがとうございます！
ご応募の際は当ページから必要事項をご記入の上、送信していただくか、直接お電話にてご応募ください。
【電話番号】0120-070-728
【受付時間】9:00～18:00
※受付時間以外のご応募は、お手数ですがWEBからお願いいたします。
＜選考の流れ＞
【1】応募受付
こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
まずは面接日時を決めましょう。
↓
【2】面接
疑問点などお気軽にご質問ください。
↓
【3】採用
今お仕事を探されている方も少し先に転職を考えている方も、入社時期はお気軽にご相談ください。
企業名：浪速運送株式会社
事業内容：・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 ・梱包及び倉庫業 ・情報システムの開発及び管理運営事業
売上：2,000,000万円
従業員数：3,050人
URL：https://www.fs-naniwa.co.jp/news/
