仕事内容:
FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。
創業から5年で400社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。
現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
220名から1,000名規模への組織拡大フェーズに向けて若手リーダーを抜擢していくため、自身の数字を持ちながら3〜5名のチームを束ねる「営業リーダー（若手プレイングマネージャー候補）」を募集します。
営業1〜3年目で安定して数字を出してきた20代の若手が、20代のうちにリーダー経験を積むための入口ポジションです。マネジメント経験はゼロでも構いません。
【1】20代でリーダーへの一歩目
自身の担当顧客の数字をキャリーしながら、3〜5名のチームメンバーの1on1・商談同席・案件レビューを担っていただきます。半年後には「チームの数字」を背負うリーダーへ、1年後にはマネージャー候補として営業本部の戦略立案にも関わっていただくキャリアパスです。「3年目で頭打ち感がある」「20代のうちに抜擢される環境に行きたい」という方にこそフィットします。
【2】4,000社の提携先という他にないアセット
当社の営業組織が扱うのは、4,000社以上の提携先と400社以上の取引先。大手SIerからの上流SES案件、成長中の事業会社・スタートアップへのDX支援、FLARETECHキャリアと連動した法人提案など、提案領域はSI事業からHR事業・AI事業・1on1事業まで広がります。
【具体的な業務内容】
プレイヤー業務（個人の数字を持つ）
- 既存取引先（400社以上）への深耕提案、上流工程・大型案件の開拓
- 提携先4,000社のネットワークを活用した新規企業へのソリューション提案
- エンジニアと企業のマッチング・契約締結・稼働後フォロー
- 大型案件・複数名アサイン案件のリードPM的進行管理
リーダー業務（3〜5名のチームを束ねる）
- チームメンバーの個別1on1・案件レビュー・商談同席によるOJT
- チームKPIの設計・週次/月次モニタリング・改善提案
- メンバーのキャリア設計・評価面談へのインプット
- 採用面接への同席、新規メンバーのオンボーディング
組織貢献（営業本部の仕組み化）
- 営業プロセス・トークスクリプト・提案資料の標準化と改善
- L&D部・エンジニア部門・採用部門との連携強化
- 営業本部の戦略立案・経営会議へのインプット
【プロジェクト事例】
金融・公共・通信領域の大規模システム開発の要件定義〜設計フェーズ、5〜20名規模のエンジニアチームをまとめてアサイン
社内基幹システム刷新・SaaS導入・データ基盤構築の伴走支援、PM/コンサル付きパッケージ提案
転職支援サービスで集めたエンジニア人材を法人顧客へマッチング、SI×HR×AIのクロスセル
【私たちが大切にしている哲学（Value）】
私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。
- 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。
- スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。
- カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。
- プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。
- 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。
アピールポイント:
＼私たちは、「20代でリーダーへの抜擢」を本気で支援します／
営業1〜3年目で数字を出してきた若手が、自身の数字を持ったままチームを束ねる経験を積めるポジション。マイクロマネジメント文化ではなく、データと仕組みで動かす自律分散型のチーム運営を一緒に作っていきます。20代でリーダー抜擢の実例も複数あり、年次より実力で抜擢される文化です。
＼私たちは、あなたの「市場価値向上」を本気で支援します／
創業5年で400社以上の取引実績、提携先4,000社以上を持つ成長企業で、20代のうちにIT×法人営業×マネジメントの経験を一気に積めます。1年後にはマネージャー候補、3年後には事業部長・新規事業責任者という複数のキャリアパスが用意されています。
＼社員が語る「FLARETECH」の口コミ／
経営陣との距離と、圧倒的な意思決定スピード
- 「役員との距離が近く、自分の案を採用してもらえる機会が多い。全員で同じ方向性を創り出せるのが魅力」（20代・営業）
- 「変化が多く、意思決定と行動のスピードが圧倒的に早い。大企業では経験できない裁量の大きさで業務ができる」（30代・コーポレート）
「自律」を重んじ、PDCAを回すプロフェッショナルな環境
- 「上層部からノルマを課されるのではなく、全員が自ら目標を設定し突き進む文化。一喜一憂せず、内省して次へ繋げるロジカルな人が多い」（20代・営業）
- 「他責思考や『待ちの姿勢』の人には合わない。自分で作っていく環境なので、待っていると置いていかれる感覚がある」（30代・コーポレート）
- 「若手でも結果を出せば平等に昇進のチャンスがあり、個人の成長を強力に後押ししてくれる」（20代・営業）
納得感のある評価と成長環境
- 透明性の高い評価： 評価制度や案件単価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確 。
- 市場価値の向上： 比較的高単価な案件への参画を通じ、自身の市場価値を高められている実感がある 。
- 挑戦を後押し： 未経験分野への挑戦も歓迎され、会社のメリットより「本人が何を得られるか」を重視してアサインしてくれる 。
理想的なワークライフバランス
- 残業・休暇の管理： 基本的に有給休暇が取りやすく、22時以降の残業は事前許可制にするなど、個人のプライベートが尊重されている 。
自律とプライベートを尊重する、フラットな評価文化
- 成長支援： 書籍購入補助、資格取得支援、1on1制度など、プロフェッショナルとしての自律を促す支援が充実しています。
現場社員からの生の声
- 「『全員が活躍できるヒーローである』という価値観が浸透している」
- 「子育てをしながらフルタイムで働いているが、周囲の理解があり両立できている」
- 自分にもできた、と思える経験が増えたことで、自身のプロフェッショナルとしての成長を強く実感できています。
口コミ：https://www.shain-voice.com/corporate/366086911175611
求める人材:
【必須（MUST）】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 無形商材の法人営業の実務経験（1年以上目安／人材紹介・SaaS・広告・コンサル等）
- 個人の数値目標（売上・受注件数・KPI）を継続的に達成してきた経験
- 人と関わる業務への前向きな姿勢（マネジメント経験は不問）
- 基本的なPCスキル（Salesforce・Google Workspace等）
★年齢不問！20代・30代活躍中！「リーダーへの一歩目を踏み出したい方」「数字で組織を動かしたい方」を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
- SES・SIer業界での法人営業経験
- IT人材紹介・人材ビジネスでの法人営業経験
- チームKPI設計・パイプライン管理・営業プロセス改善の経験
- Salesforce・HubSpot等の営業管理ツール導入・運用経験
- スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験
- 将来的にマネージャー・事業責任者を目指すキャリア志向
【その他】
曖昧・混沌を楽しみ、仕組みで整えるマインド、プロフェッショナルとして自分を律して動ける方を歓迎します！
＼こんな⽅は、ぜひ！／
◇FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
◇会社と共に成長したい方
◇好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
◇自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
勤務時間・曜日:
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・9:30 ～ 18:30（実働時間：8時間/日）
・平日のみ(週5日勤務)
・休憩時間：60分
❖平均就労時間
1日あたりの平均就労時間：8.5時間
1か月あたりの平均就労時間：171時間
1日あたりの平均就労時間
・7～8時間：40.0%
・8～9時間：47.4%
・9～10時間：12.6%
────────────────
休暇・休日:
❖年間休日123日
❖休暇制度
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
- 年末年始休暇（6~7日）
- GW休暇（カレンダー通り）
- 夏季休暇（3日）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
勤務地:
【本社】
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
【支店】
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12
アクセス:
【本社 最寄り駅】
東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
【支店最寄り駅】
JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
給与:
固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥670,000は1か月当たりの固定残業代￥123,500〜￥197,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
前職の年収・経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。
まずはカジュアルにお話しましょう。
待遇・福利厚生:
- 給与改定：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
- 時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
- 資格取得支援・資格手当あり
- 報奨金あり
- 書籍購入補助制度あり
- 服装自由・私服勤務OK
- 家賃補助制度あり
- 引っ越し補助制度あり
- サークル活動補助
- 副業OK
その他:
FLARETECH 株式会社（旧：Marvel 株式会社）
資本金 5000万
設立年月 2020年11月
従業員数 220人
雇用形態: 正社員
給与: 420,000円 - 670,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
