東京都町田市
更新日：2026年6月15日
＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【生活支援員/正職員】月9日休み・残業ほぼなし 賞与年4ヶ月分 キャリアアップ研修充実 車通勤OK 住宅手当有 勤務体制相談可 見学のみOK 経験者を募集中！
支援員 常勤
常勤（夜勤あり）
定員15名の重症心身障害者（児）の入所施設での支援員業務
【業務内容】
生活の介助（食事介助・排泄介助・入浴介助）
生活の支援（レクリエーション、年中行事、イベント実施、イベント参加など）
障害をお持ちの方のショートステイ事業
【応募に際して】
教育研修に力を入れていて、法人負担で介護職員初任者研修を受講頂いています！キャリアパスとして介護福祉士取得の支援もございます
介護福祉士の方は給与面での優遇がございます
変形労働時間制1ヶ月単位
7:15～15:45（休憩60分）
8:45～17:15（休憩60分）
10:30～19:00（休憩60分）
11:30～20:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）
月平均時間外労働時間 4時間
日勤：60分
夜勤：120分
月給241,850～311,940円
基本給142,000～180,000円
諸手当99,850～131,940円
[諸手当内訳]:
職能手当 12,780～16,200円
調整手当 18,570円～39,240円
短期入所手当 1,500円
資格手当 0円～8,000円
住宅手当 10,000円
ベースアップ評価手当 5,000円
東京都居住支援特別手当 20,000円（※勤務年数5年以上の職員は10,000円）
夜勤手当 32,000円（夜勤4回で計算した場合、8,000円/回）
昇給 月あたり500円～（実績）
賞与 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
※固定残業代なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸与
入職時検診あり
職員食堂あり
慶弔休暇あり
慶弔見舞金あり
福利厚生サービス（リロクラブ加入）
職務給制度あり
年間休日117日
シフトによる月9日休み（2月のみ8日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
バースデー休暇1日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
OJT
【研修について】
ケアクルー業務の当院のスタンダードを定め、高い質のサービスを提供出来るよう教育研修に力を入れています。
必ず介護職員初任者研修を受講いただき、国家資格である介護福祉士となるキャリアパスを標準として準備しております。
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月 同条件
法人の定める就業場所
法人の定める業務
定年一律60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）
「一二三学園」は、東京都町田市小野路町にある重症心身障害者（児）施設です。同法人のまちだ丘の上病院の院内にあります。1960年に小さな入所施設として始まり、1965年からは東京都に「重症心身障害児（者）介護施設」としての委託を受け、現在まで続いています。
【当施設で働く魅力】
当施設では、職員の働きやすい環境を重視しており、月9日休みで残業はほぼなし。みなさん定時で変えられています。夜勤少なめ・夜勤なしなどもご相談可能です。
施設には自己表現が難しい利用者様も多くいらっしゃいます。だからこそ、根気よく信頼関係を築き、しっかり観察することで気持ちの動きがわかるようになることが大きなやりがいとなります。
経験者の方には、さらにスキルを磨ける機会を提供し、キャリアアップを支援いたします。
【スタッフの入職理由】
- 家庭と仕事の両立がしやすい
- 職場の雰囲気がよかった
- 研修制度が充実していた
- 他職種との連携がスムーズだった
- これまでの経験が活かせる、等々
ご応募前に見学のみでご来院される方も沢山いらっしゃいます。
ご見学当日は担当者が直接院内をご案内いたします。
また、求人票には記載がない内容で、”実際にどんな人が働いているの？”、”勤務時間の融通が利くの？”等々、少しでの気になる事があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
私たちが大切にする働き方～あったかい～
私たちの病院には、病院らしくない「ぬくもり」を感じます。
「病院らしくない」とは、私たちにとっては最高の誉め言葉。 誰もが、病気になりたいとは思っていない。 そんな不安を抱えながらやってくる。
だから、私たちは最高の笑顔で、あたたかな空気を作り出す。
スタッフだって、様々な不安を抱えて暮らしている。 それらの不安が安心に変わるような、 やさしい関係づくりを組織の仕組みづくりに取り入れています。
患者さんも、スタッフも、みんなが 「ここでよかった」 といえる病院づくりに取り組んでいます。
私たちが大切にする働き方～共に歩むこと～
私たちは、いつも「誰かと共に」あります。 それは、患者さん、スタッフだけでなく、地域との関係性も含めて。 一人でいるときよりも、仲間とともに何かを成し遂げたほうが、得られるものが大きい。
患者さんとの関係性は、専門家と弱者ではありません。 患者さんとともに、患者さんの人生を一緒に歩むパートナーでありたいと考えています。
さらに、スタッフは、一緒に高めあう仲間であり、 組織はそれを実現するために存在しています。 だから、私たちは、スタッフの成長のための仕組みづくりや 学ぶ機会に本気で投資しています。
私たちが大切にする働き方～確かさにこだわる～
私たちは、専門家として、徹底的に確かさにこだわります。 いつも「まだなにかできる」という視点を持っています。
人は１日分時間を重ねた分、１日分違う自分になっています。 そのために、小さな芽に気が付くためのしかけがあります。 その積み重ねが、専門家としての確かさにつながる。
さらに、確かさとは、複数の視点をもつことによってもたらされます。 そのために、できるだけカンファレンスを重視し、 自分とは違った専門家との共有を行います。
「今日よりもきっとよい明日」のために。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．施設見学
人事担当より日程調整のご連絡をいたします。
３．面接
職務経歴書・履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
一般財団法人 ひふみ会 まちだ丘の上病院 一二三学園
一般病院
一般病院
〒195-0064東京都町田市小野路町11-1
小田急多摩線黒川駅車15分/小田急線町田駅車20分/分
「町田駅」より車で約20分
1971年6月
116名（法人全体）
療養病棟入院基本料()
運動器リハビリテーション料()
障害児（者）リハビリテーション料
脳血管疾患等リハビリテーション料()
廃用症候群リハビリテーション料()
呼吸器リハビリテーション料()
入院時食事療養()
78床
まちだ丘の上病院
ヨリドコ小野路宿（訪問看護、訪問リハビリ、カフェ運営、コミュニティスペース運営）
まちだ丘の上病院
ヨリドコ小野路宿（訪問看護、訪問リハビリ、カフェ運営、コミュニティスペース運営）
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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