【必須資格・経験】
【必須要件】
・官公庁・自治体向け営業経験がある方
・メーカー・商社での営業経験がある方
____________________
防災事業の提案営業（主任～課長補佐クラス）【東京】大型膜構造物製造／世界シェアトップクラス企業
【仕事内容】
既存顧客における防災テントのシェア拡大、新規顧客へのエアーテント・防災製品の拡販をお任せします。
【具体的には】
エアテントを中心に、防災テント、防災資材を総務省消防庁、内閣府、地方自治体などの官公庁をはじめ、民間企業、医療機関へ提案、デモの実施、契約締結・納入・アフターフォローを担当していただきます。
また営業活動エリアとしては全国になります。出張については、5～10日/月程度ございます。
【事業詳細】
事業分野は防衛分野に特化しており、取扱製品は海外メーカーとの技術提携製品や国産製品も含め多岐にわたります。
【働きがい】
同社の中でも特需事業という注目の分野でご活躍いただきます。防衛・防災ビジネスという社会貢献性の高いビジネスの強化に貢献いただきます。
【同社について】
大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーです。
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜配属部署＞
国土事業統括本部 特需事業本部 防災課
＜組織構成＞
課長（１名）＋メンバー（４名）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：450～700 万円 月給制 基本給：250000円～350000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
【勤務地】
東京本社：東京都世田谷区池尻2-33-16
勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 月平均残業時間：15時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考→1次面接（部門責任者・人事）→TAL→2次面接（人事部長）
※場合により3次面接実施
【事業内容・会社の特長】
■4つの事業を展開
(1)公共/大型膜構造建築：東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。
(2)産業施設：合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。
(3)土木環境資材：関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる、海中汚濁防止膜を手掛けています。
(4)物流システム：粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。
同社の強みはいずれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。
大型膜構造物製造において世界シェアも高く、名だたるドームの屋根をはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
膜とは特殊な生地（テント）で、「軽い・明るい・強い」といった特徴をもち、鉄筋コンクリートでは難しい自由な建築が可能で、軽くて安全性が高く、防災減災の面からも注目されています。また、透光性があり自然光を取り入れた明るい大空間を構成できることや、建設時のCO2排出が少ないなど地球環境保全にも優れた機能を持ち、大型スタジアムや商業施設、交通施設、博覧会、駅の屋根など身近な所で多くの方が知っている製品をたくさん手掛けています。
【募集背景】
防災ビジネスの強化並びに後継人材育成を目的とした増員です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
