⭐20代・30代・40代が中心に活躍中！
⭐経験年数に関係なくフラットな雰囲気
⭐設計・積算の両方を学べる環境
⭐完全週休2日制でプライベートも充実！
＝＝＝ お仕事について ＝＝＝
建物づくりのスタート地点をつくる、
設計・積算ポジションです。
20代・30代・40代のスタッフが活躍中！
経験年数の違うメンバーが
互いに相談しながら進めています。
プロジェクトの品質・コスト・進行を
左右する“要”として図面と数字の
両面から現場を支える役割です。
【具体的な業務内容】
✅ 設計
└住宅・事務所などのプランニング
✅お客様向けの提案資料作成
└社内打ち合わせ・現場との調整
✅ 積算
└設計図・仕様書の確認
✅使用部材・数量・人件費などの算出
✅工事費の積算・見積作成
まずはアシスタント業務からスタートし、
先輩が横について流れを
覚えていただきます。
経験者はもちろん、経験が浅い方も
段階的にステップアップできる環境です。
⭐ この仕事で得られるもの
─────────────
現場・営業・施工管理と連携しながら、
プロジェクト全体を俯瞰できる環境です。
数字と根拠をもとに、会社の意思決定に
関わるやりがいを実感することができ、
チームで1つの案件をつくり上げる
一体感を感じることができ、
完成した建物が“自分の仕事の証”
として達成感を味わえます。
⭐ キャリアパス
─────────────
当社では、年代や入社年数に関わらず、
「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」
を尊重しています。
例えば…
・設計・積算の両方を担う中核メンバー
・設計専任／積算専任として
専門性を深める
・建築士資格を活かして主担当として
活躍していく
など、様々なキャリアパスを描くことが
できる環境です。
20〜40代のメンバーが中心となり、
互いに相談しやすいフラットな
雰囲気が特徴です。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・専門卒以上
【歓迎条件】※必須ではありません
・建築士（1級・2級）をお持ちの方
スキルや経歴よりも、
仕事への向き合い方や
成長意欲を重視しています！
入社後はOJTで
しっかりフォローしますので、
経験に不安がある方もご安心ください。
＼こんな方に向いています／
・現場との連携を大切にしながら
仕事を進めたい方
・感覚よりも「数字」「根拠」を
重視する仕事がしたい方
・1人で黙々より、
チームで進める環境が合っている方
・安定した会社で、専門スキルを
長く磨いていきたい方
・施工管理や他職種から
設計・積算へキャリアチェンジしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
8:00～17:00
※休憩：60分
※時間外労働：月平均15時間程度
完全週休2日制（土日）
年間休日数：120日
■祝日（一部）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■有給休暇（平均取得日数13日以上）
「豊橋駅」より車で5分※車通勤OK(無料駐車場完備)
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：25万円～45万円＋諸手当
※年齢・能力・経験をもとに決定します。
【初年度想定年収】
400万円～650万円
【年収例】
■年収720万円 ／ 46歳 ／入社16年目(中途)
■年収620万円 ／ 40歳 ／入社13年目(中途)
■年収650万円 ／ 38歳 ／入社1年目(中途)
■年収540万円 ／ 31歳 ／入社2年目(中途)
【福利厚生】
・昇給あり年1回
・賞与
（年2回＋業績に応じ決算賞与あり）
・通勤手当あり
（月／2200円～1万5000円）
・住宅手当
（世帯主に5000円～1万円）
・資格手当
※所持資格による（上限4万円）
・職位手当
（月1万5000円～4万円）
・家族手当
（月／配偶者1万円、子一人につき5000円）
・社会保険完備
・制服貸与
・独身寮あり
・資格取得支援制度
・子育て支援制度
※男性の育休実績もあります
・退職金制度
・リフレッシュルームあり
・奨学金返還支援補助金
対象事業者（愛知県・豊橋市）
【豊橋建設だからできる働き方！】
長く専門性を高めながら働ける
環境づくりにも力を入れています。
その取り組みの一つが、
ユースエール認定です。
当社は、厚生労働省より
「ユースエール認定企業」
に認定されています。
若手の育成や働きやすさ、法令遵守など、
厳しい基準を満たした企業のみが
認定される制度です。
※愛知県内の認定企業は61社
（2025年6月現在）
【ユースエールについて】
下記補助があります。
■30歳まで限定で1人暮らしの場合
家賃の半分(上限2万円)
■実家から通いの場合
家賃の3分の2(上限4万円)
完全週休2日(土日)で年間休日120日！
残業も少なめです。
社員の定着率は抜群です。
賞与も年3回(決算賞与含む)あり！
当社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」「豊橋市子育て応援企業」に認定されています。
【選考フロー】
まずはWebよりご応募ください。
ご応募内容を確認後、
選考結果につきましてご連絡いたします。
①Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、
書類選考を行います。
通過された方には、
面接のご案内を差し上げます。
②面接
お互いのことをしっかり
お話しできる場にしたいと考えています。
仕事内容や働き方など、
気になることは何でもご質問ください。
③内定・入社
面接後、選考結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
