【プライベートとの両立が出来る！】
◇残業ほぼ無し！
→工場内、管内での現地作業の場合はほぼ定時退社です。
◇ＩＣカードで勤怠管理するから安心！
→出社～退社まで分単位で計算します。
◇スマホでらくらく有休申請！
→面倒な印鑑を押すこともありません！
有休消化率現在６６％！なかには毎年１００％の職人も！
「製造業＝３Ｋ」というイメージがあるとおもいますが、
・きちんと休めて
・機械作業が増えて楽にはなりつつ
・けどおもしろい
これを目指して働き方改革や職場環境の改善に力を入れています。
■従業員の資格取得を全面バックアップ！※
→資格取得にかかる費用を会社が全額負担！
取得すれば毎月手当も出るので、お金を稼ぎながら
技術の向上を目指せる！
■毎年作業用ユニフォームを支給！※
→作業をしているとどうしても消耗するユニフォーム
ですが、１年に一度会社から支給されるので安心！
■社外のフォローアップ制度も導入！
→新入社員のためのフォローアップ研修を社外の制度
も使いながら２～３ヶ月に一度行いますので、安心
して取り組めます！
※社内規定による
資格：業務上必要な物に限り。
ユニフォーム：当社指定の物に限り。
別の物を希望する場合は差額のお支払いで会社を通し
て注文が可能です。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
＊採用時研修
＊ОＪＴ研修
＊新入社員フォローアップ研修
＊その他各種資格取得に向けたフォロー
（技術の習得、業務の振り分けなど）
■各種休暇制度あり
→育児・介護・産前産後休暇など、各種休暇制度も取り
入れているので、何かあったときも安心です！
有休の申請もスマホから出来るようになってますので
急な用事、ご予定の際も簡単に申請が出来ます！
