事業所名
ダイトウデンキコウギョウ カブシキガイシャ
大東電気工業 株式会社
所在地
〒579-8038
大阪府東大阪市箱殿町４－１２
最寄り駅１
近鉄けいはんな線 新石切駅
最寄り駅２
近鉄奈良線 枚岡駅
最寄り駅３
近鉄奈良線 瓢箪山駅
事業内容
１．各地方自治体の上下水道施設・焼却場・処理場等のプラント設
備工事に於ける電気計装工事 ２．民間、官公庁の電気設備・外路
灯、交通信号等の電気設備工事の設計・施工
会社の特長
昭和３４年の創業以来順調に業績を伸ばし、諸官庁の電気設備工事
、並にプラント設備工事に於ける電気計装工事を得意としています
。
ホームページ
https://www.daitoudenki.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
『電気工事施工管理』は電気設備工事の設計及び施工管理を行います
「施工管理」とは現場の監督を行う仕事です。施工計画や施工図の作成、
工程管理、品質管理、安全管理などの管理業務を行います
また、発注者と打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させます
『電気工事作業員』は現場監督の指示の元、電気工事を行います
電気は生活に欠かせないインフラの１つです。技術と経験を積み重ねれば
今後長期的に仕事ができ、やりがいを感じられる仕事です
電気に関する知識のない方でも丁寧に指導し、資格取得の支援も致します！
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒579-8038
大阪府東大阪市箱殿町４－１２
最寄り駅
近鉄けいはんな線 新石切駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
事前相談・要。詳細は特記事項欄参照。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事多忙時は時間外労働を１年の内６回を限度として、１ヶ月あた
り６０時間、１年あたり７２０時間まで延長できます。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
・週休二日制（基本土日休み。ただし、祝祭日がある週
には、土曜日出勤の可能性があります）
・年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇
〒579-8038
大阪府東大阪市箱殿町４－１２
最寄り駅
近鉄けいはんな線 新石切駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ナガタ ヒロコ
担当者
永田 裕子
ＦＡＸ
072-987-1670
Ｅメール
・入社後、新入研修（社外）２日間、３日目より現場での実地研修
・業務に必要な各種資格取得の為の時間、費用を共に助成
・作業服、安全靴、空調服、工具等を支給または貸与
・ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ貸与
・単身用寮有：寮費（光熱費込）月５，５００円、Ｗｉ－Ｆｉ完備
・単身者には食事手当１０，０００円支給
・その他各種手当有（資格手当、インフレ手当など）
・ネスカフェドルチェグスト飲み放題、スポーツドリンク等支給
・Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題や飲食店割引などの福利厚生サービス導入
プライベートも充実できる環境を整えています
※職場見学随時受付
※成績不問、面接のみ
※中退、未経験者活躍中！
※選考旅費・赴任旅費については応相談
※バイク通勤・自転車通勤：可
※マイカー通勤：事前相談要。会社の駐車場に空きがない場合は
本人が駐車場を準備し、費用も自己負担。
※新卒の昇給、賞与等の支給要件は一般労働者と同様です
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※応募には紹介状が必要です（マイページからの自主応募除く）。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
24.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＳＭＢＣコンサルティング（株）の主催する各種セミナーへの参加
ベネフィットステーション「フリーｅラーニング」利用無料
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＳＭＢＣコンサルティング（株）の主催する各種セミナーへの参加
ベネフィットステーション「フリーｅラーニング」利用無料
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
