富山県魚津市
更新日：2026年6月1日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞
＜あいの風とやま鉄道線「魚津駅」より徒歩4分！＞就労支援事業所でサービス管理責任者候補の募集！障害のある方へのサポートを行っている会社です 年間休日120日以上 子育て支援手当・介護手当アリ！幅広い世代の方が活躍中 【魚津市駅前新町】
社会福祉主事任用 常勤
日勤常勤
サビ管（候補）の募集！
※就労支援員の経験を経てステップアップします
【業務】
障がい福祉サービス全般の管理
障がいのある方の就職についての相談および面談
就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画・実施
福祉施設や行政機関にて、支援に向けての打ち合わせ・立案
支援員への支援の助言 など
【応募要件】
普通自動車免許（AT限定可）
以下1、2のいずれかに該当する方
1. サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方
2.以下の国家資格保有者もしくは有資格者
【国家資格保有者】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士
視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士
【有資格者】
社会福祉主事任用資格
訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了
児童指導員任用資格
保育士
精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
平日）09：00～17：30（実働7.5時間）
土祝）09：00～12：45
※勤務時間相談可
※原則として土日祝休みですが、月1～2日土祝半日勤務があります。
平日）60分
月給223,000円～310,000円
基本給215,000円～302,000円
諸手当8,000円
[諸手当内訳]:
調整手当：8,000円
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
子育て支援手当
交通費支給（上限25,000円/月）
賞与年2回 ※業績による
昇給あり
社会保険完備
交通費支給（上限25,000円/月）
子育て支援手当
外部研修費補助
【年間休日123日】
シフト制
週休2日
原則土日祝休み（月1、2日程度土祝半日勤務あり）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）
試用期間3カ月（期間中の雇用条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
ヴィスト株式会社は、北陸の地から就労移行支援をスタートし、これまで多数の就労実績を築いてきました。
【理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援】
ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援・放課後等デイサービス・フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。
【ヴィストキャリアとは】
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援所です。定着率は80％超で（全国平均が74％）就労移行支援では安定した高い水準を誇っています。企業活動においては、障がい者を受け入れることはネガティブな印象を持たれていました。しかしサービスを通じて発達障がいの特性を強みとして際立たせることができ、戦力として雇用されることが可能になります。就労移行支援・定着支援は社会の人材活性化に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
【社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。】
年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
産休/育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
子育て支援手当、介護手当あり！
賞与は年に2回支給実績があります。
他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。
【年齢社歴によらないキャリアアップ環境】
ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。
キャリアアップ例：
20代社員A：支援員 センター長（入社2年3か月）
30代社員B：支援員 センター長（入社4か月）
「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
定期的に一度「1 on 1面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞
一緒に働く仲間を募集中！
働きたいは叶う！ヴィストは障がいのある方の「働く希望」をつくりたい。
スタッフ全員が主体的に考え行動することを大切にしています。
ヴィストでは、そんな私たちに加わってくださる仲間を募集いたします。
経験や得意なこと、挑戦してみたいことを考慮し配属を決定します。
「やってみたい気持ち」を実現できる会社であなたの可能性をひろげてみませんか。
【採用の流れ】
１．応募書類のご提出(書類選考)
※弊社からご案内いたします方法にて、履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。
３．面接（2回）
※WEB面接の可能あり
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
ヴィストキャリア魚津駅前
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒937-0051富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F
あいの風とやま鉄道線魚津駅徒歩4分
あいの風とやま鉄道線「魚津駅」より徒歩4分
連結383人 HD27名（2024年4月時点）
入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。
当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
