正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊内視鏡などの医療機器やカメラ関係の部品製造に関わるオペレー
ティング業務を担当していただきます。
＊未経験者歓迎。丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。
＊お仕事の詳細は、面接時に工場見学と併せてご説明致します。
【変更の範囲】変更なし
※応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒994-0001
山形県天童市万代３－６－３
最寄り駅
奥羽本線・天童駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
満１８歳未満の深夜業の原則禁止および定年年齢６５歳のため
188,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜220,000円
・夜勤手当：１，０００円／回
・家族手当：配偶者 １０，０００円
第１子 ８，０００円
第２子 ５，０００円
第３子 ３，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
20時30分〜5時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
２交替制（２週間毎）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫時、増産時等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる（祝日に出勤する場合あり）
・ＧＷ・お盆・年末年始（各々連続７日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は、山形県内で唯一の真空光学薄膜加工を手がける会社です。
世界トップクラスの技術力と４０余年の実績・経験を背景に、常に
高精度・高付加価値製品をお届けしております。
会社の特長
創業以来当社は、薄膜加工一筋に手がけて参りました。近年は、ス
マートフォンをはじめ、医療機器や車載機器、その他カメラ等身の
回りの至る所に私どもが提供する薄膜技術が使用されております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒994-0001
山形県天童市万代３－６－３
最寄り駅
奥羽本線・天童駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒994-0001
山形県天童市万代３－６－３
事前連絡後、手書き履歴書ほか応募書類一式を就業場所宛にご郵送
下さい。
課係名、役職名
採用担当
【求人掲載の営業はお断りします】
担当者（カタカナ）
イトウトシユキ
担当者
伊藤俊幸
ＦＡＸ
000-0000-0000
Ｅメール
＊駐車場は敷地内にあり、無料です。
＊経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定企業です。（２０
１９年より継続）
＊やまがたスマイル企業（ゴールド）認証取得しています。ワーク
ライフバランスを考え、風通しの良い企業風土です。
＊基本から先輩社員が指導して行きますのでご安心下さい。まずは
お気軽に会社見学をして雰囲気を実感してみてください。
＊社労士診断認証制度の適合企業に認定されました（２０２２年よ
り継続）
＊ユースエールを２０２５年１１月認証取得。
※ハローワーク窓口にて【未経験者応援シート】（入社後の育成方
針や社員からの応援メッセージ等についての情報）がみられます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、「安心して働ける環境」が整備されております。
年間休日数を１２８日にまで増加した他、年休も随時、自由に取得
することが出来ますので、お子さんの学校行事参加や家庭の用事等
にもしっかり対応でき、オフの充実がかないます。また、多彩なス
キル・キャリアアップ支援にも取り組んでおります。
経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定企業です。（２０１
９年より継続）
基本から先輩社員が指導して行きますのでご安心下さい。まずは、
お気軽に会社見学をして雰囲気を実感してみてください。
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪営業所
主要取引先１
キャノン株式会社
主要取引先２
ソニー株式会社
主要取引先３
パナソニック株式会社
社会保険完備はもちろん、退職金制度や報奨金制度もあり、福利厚
生は充実しております。休日についても完全週休２日制を導入し、
夏季や年末年始、ＧＷは６～９連休にする等で年に３回の長期休暇
も取り入れました。年休も各自。完全消化を目指します。
研修制度の内容
ＯＪＴやＯＦＦＪＴにて業務に関係する研修を適時受
講できる他、将来的には海外研修にも参加可能となっ
ております。他社に負けないくらい当社は皆さんの多
彩なスキルアップやキャリアアップを積極的に支援し
続けております。
お子さんの育児やご家族の介護の問題にも安心して対応していただ
けるよう、有休を取りやすくしているばかりではなく、育児休暇や
介護休暇等も取得促進しております。もちろん、そのような問題を
抱えている方には、一時的な短時間勤務への転換や時間外労働の免
除等も行っております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
