【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計経験：設備や装置の設計経験
・電気制御設計のご経験
・生産技術：設備の導入や設計のご経験
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生産技術【上田】◆国内トップクラスシェアクラクションメーカー／大手完成車メーカーと直取引
【仕事内容】
国内トップクラスシェアを誇る自動車用ホーン（クラクション）の生産体制を支える、生産技術職をお任せします。
高品質・低コストなモノづくりを実現するため、生産性向上に向けた設備の導入から工程改善まで幅広く携わることが可能です。
■業務内容
生産性向上に向けた新しい設備導入の検討および導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。
■具体的には
・要望のヒアリング
まず、社内の各部署から生産に関する要望や課題をヒアリングし、集約します。
・構想・企画
ヒアリングした内容を基に、現状の生産体制や予算を考慮しながら、どのような設備が必要かを考え、導入の構想・企画を行います。
・設計・調整
企画に基づき、具体的な設備の設計業務を進めます。
その後、外注業者との打ち合わせや、導入後の社内調整まで担当します。
■製品について
国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。
高機能・高品質・低コストな製品を提供しています。
その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。
■働きがい
・同社の強みは、国内外で多数の特許を取得している技術力と、自社で設計開発した自動機による一貫生産体制です。
自身が企画・設計した設備が導入され、生産ラインの効率が向上し、高品質な製品が生み出されていく過程を目の当たりにできるのは、この仕事ならではの大きな達成感につながります。
・完成車メーカーとも直接技術的なやり取りを行うため、最先端のモノづくりに触れながら自身の技術力を高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～750 万円月給制基本給：352000円～480000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：家族手当 扶養対象者（配偶者・子）1人につき5,000円/月通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) ※ガソリン代支給賞与：あり昇給：あり
【待遇・福利厚生】
退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり）、OJT、等級別教育制度
【勤務地】
■本社
勤務地住所：長野県上田市上丸子1880
アクセス：しなの鉄道線「大屋駅」より車で12分
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間5分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、自動車用ホーンの専門メーカーとして、主要自動車メーカー各社に納入実績を持ち、更に自社のブランドによって国内および世界のマーケットに製品を提供しています。
これからの時代が求める製品づくりに関しても、高機能、高品質、低コストを基本とした小型化、軽量化の先端テクノロジー分野の研究開発、更には環境やリサイクルに配慮した人にやさしい製品開発を進めており、幅広い技術テーマに取り組んでいます。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
自動車用ホーンは電気自動車（EV）へのシフトが進む中でも必要不可欠な部品であり、事業基盤は極めて安定しています。
今後の安定的な製品供給体制をより一層強固なものにするため、生産技術部門の新たな仲間を募集します。
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