ユウゲンガイシャ コウワカガクコウギョウショ
有限会社 興和化学工業所
〒910-0804
福井県福井市高木中央２丁目３３１９
http://kowa-kagaku.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
当社が自社設計、内製するフレキソ印刷機、ラミネート
加工機、シート製造機の保全業務全般を担当いただきます
・日常点検、定期保全、修理
・配線図、設計図、ＣＡＤでの
機械維持管理
・設備改造、性能改善の補佐
・新設備の調達技術サポート
ベテラン社員がＯＪＴで丁寧に指導致します。
【変更範囲：会社の定める業務】
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒910-0804
福井県福井市高木中央２丁目３３１９
最寄り駅
森田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集・採用
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
自動車部品、産業機械、印刷機等メーカーでの設備保全経験
機械設計実務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
380,000円〜480,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与年２回、最低２ヶ月分保証
業績連動で上振れあり
昇給年１回（１．０～５．０％）
時間外労働は法定通り別途支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜1,000,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に８０時間上限
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日 月１回程度出勤日になります
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
広告幕販売
ラミネー卜加工及び小巻・樹脂コーティング・水性フレキソ印刷加
工
会社の特長
創業以来、樹脂加工を得意として歴史ある会社です。お客様のほと
んどは上場会社様です。また広告イベント幕の製造販売、機械製作
などの一貫生産が得意です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒910-0804
福井県福井市高木中央２丁目３３１９
最寄り駅
森田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒910-0804
福井県福井市高木中央２丁目３３１９
課係名、役職名
担当者
黒田浩平
ＦＡＸ
0776-54-1587
Ｅメール
賞与・昇給について
年２回賞与、最低２ヶ月分保証、業績連動で上振れ。
年１回昇給（前年度実績１．０～５．０％）。
福利厚生
社会保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、通勤手当
実費（上限１５千円／月）。
育児休業取得実績あり。
パトミル事業
広告幕「パトミル」を自社Ｅ
Ｃ、楽天で全国展開中。
採用について
工場見学だけでも歓迎です。
機械を見て、現担当者と話してからご判断ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は１９５９年創業の福井のプラスチック加工メーカー
です。フレキソ印刷機を自社で設計、内製しています。
印刷機はメーカーから買う、という常識を破る希少な会社です。今
回はその技術を受け継ぐ機械保全エンジニアを募集します。
配線図、ＣＡＤデータも整備済み。あなたが当社で機械を作れる人
になります
工場見学だけでも歓迎します。お気軽にどうぞ。
・お昼弁当費補助（会社指定弁当業者に限る）
・社用車、休日使用利用
・研修旅行制度
・独身寮家賃補助
・独身寮光熱費補助
・制服支給
・法定以上の健康診断費用補助
・休憩室有り
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
当社ブランド「パトミル」に関するイベント・ライブ
等、事業に関連する研修旅行制度
・未成年者の学校行事、病気等は全て有給
・自身の病気など時短制度、休暇の付与実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
