試用期間あり / マネージャー・管理職採用
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接客が好き。
でも、今の働き方をこの先10年、
続けられるかはわからない。
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そんなふうに感じたことがあるなら、
当社の求人を見ていきませんか？
当社の接客スタイルは、
１日５名ほどのお客様に、
丁寧に寄添うスタイル。
座って接客なので、
体力的負担もありません。
働きやすさを叶えながら、
キャリアアップも目指せて、
自分のスキルも上がっていく…。
"今だけじゃなく、この先も輝ける"
そんな未来、描いてみませんか？？
【ポイント】
1日5名ほどの深く丁寧な接客
座って接客。体への負担少なめ
残業ゼロでプライベート充実♪
家族手当や奨学金支援も充実
5日以上の長期休暇も取得可能
働き続ける理由は「人間関係の良さ」
経営を学べる研修制度有り
【仕事内容】
”古くなったモノ”を鑑定し、
”価値あるもの”へと変化させるのが、
私たちの仕事です。
***仕事の流れ***
1）お客様が不要な商品を持って来店
2）持参された商品を査定
3）店内でWEBから販売先を選定
4）納得いただけるお値段をご提示
5）お客様から商品をお買い上げ
※1日の来客人数は平均5人ほど
※1人の接客時間は平均30分程です。
【業界未経験でも大丈夫！】
✅全員が未経験スタート！
スタッフ全員が未経験スタート。
入社後は経験豊富な先輩が1対1で指導し、
査定の基準やポイントをお伝えします。
査定マニュアルも用意しています。
オンラインで査定価格が確認できるため、
いつでもサポートを受けられる体制です。
✅商品知識は全部覚える必要なし！
様々な商品を扱っておりますが、
商品知識をすべて覚える必要はなく、
基本的なポイントを理解するだけでOKです。
買取時のポイントを抑えることで、
価値の判断ができるようになります。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
※学歴不問
※正社員ブランクOK
※年齢不問（40代、50代の方も活躍中）
【応募資格】
・正社員として、接客業または営業経験 1年以上
【求める人物像】
・楽しく、丁寧な接客がしたい方
・考えすぎるより、まずは行動してみるタイプの方
・変化を前向きに受け入れ、挑戦を楽しめる方
【あれば活かせる経験やスキル】
・店長や副店長の経験
・売上管理やシフト作成、スタッフ育成の経験
・普通自動車免許（他店舗へのヘルプ時に便利）
【この仕事で得られる成長・キャリア】
・買取査定、店舗の運営スキル
・経営に近い立場でマーケティングや数値管理スキル
・店長への昇格や事業部長・エリアマネージャーへのキャリアアップ
【活躍中のスタッフの前職例】
・百貨店の美容部員
・ジュエリー販売スタッフ
・アパレル接客、販売員
など、全員が業界未経験からのスタートです！
※ハローワークで仕事探し中の方も応募お待ちしております。
※主婦・主夫応援！
増員
募集人数：1～2名
募集背景：年間1～2店舗増えており増員しています。
【入社から1年後までのイメージ】
・1か月目：業界と社内のルールを覚える
・2～3か月目：接客や査定方法を覚える
・4か月目：チラシ作成にチャレンジ
・5か月目：店長会議資料作成と店長会議へのオブザーブ
・6ケ月～1年：店長昇格面談 →店長に昇格
店長としてファン作りしながら、接客や店舗運営スタイルを確立していきます。
経営に興味がある方は、経営陣へのキャリアアップも↑
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
ガーデンモール木津川店
京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1
ガーデンモール木津川1階（最寄駅：近鉄「奈良」駅からバス(21番のりば)【行先：州見台八丁目北】）
【試用期間中の勤務地に関して】
試用期間中（店長昇進まで）は、
必要なスキルを習得していただくために、
京都エリア各店舗+枚方長尾元町店で勤務します。
・アルプラザ京田辺店（京都府京田辺市）
・アピタタウンけいはんな（京都府相楽郡精華町）
・イデフル井手店（京都府綴喜郡井手町）
・ガーデンモール木津川店（京都府木津川市）
・枚方長尾元町店（大阪府枚方市長尾元町）
※店長昇格後はメイン店舗を中心に勤務。
※引っ越しを伴う転勤なし
いずれの店舗も
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
残業なし
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
休憩60分
➤バックヤードを閉めて落ち着いて休憩が取れるほか、トイレ休憩もPOPを提示してしっかり確保できます！
【1日仕事例】
10:00 開店準備
11:00 接客
12:00 WEBで販売先選定
13:00 休憩
14:00 接客
15:00 出品・発送
18:00 閉店作業（売上・報告）
19:00 退店
月給 257,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
【昇給・賞与】
・昇給あり年1回（毎年2月）
・賞与あり年3回（毎年9月・3月・決算賞与）※平均2ヶ月分
【手当】
・残業手当全額支給（残業実績は３時間未満）
・交通費全額支給（マイカー通勤の方はガソリン代を全額支給）
・役職手当（5万円~15万円）
・家族手当（扶養する子一人につき７０００円）
・奨学金支援手当（月１万円 最長１０年間）
・一人暮らし応援手当（月５０００円 弊社規定あり）
【想定年収】
店長候補350万円～400万円
店長職400万円～500万円
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評価制度
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決められた行動指針に則り、点数をつけていく評価方法です。
行動指針は社員に公開されているため、「何ができるようになれば、この点数をもらえる」というのが明確。
目標を立てやすく、社歴や年齢に関わらず上を目指せるようになっています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◇ 週休2日制
◇ シフト制（土日祝も休みも交代制で可）
◇ 年間休日105日
◇ 夏季休暇（4日）
◇ 年末年始休暇（4日）
※商業施設の営業カレンダーに準じますが、基本的には取得可能！
◇ 有給休暇（平均有給取得日数10日）
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 外部研修参加
◇ 表彰制度（社長賞や環境整備賞など）
◇ 食事会（3か月1回ペース）
◇ 健康診断
◇ インフルエンザ予防接種
◇ ネイルOK,ピアスOK
【ご応募の流れ】
１）WEB応募
応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡します。
２）一次面接
店舗での面接です。
お互いを理解するお時間にしたいと思っております。
３）最終面接
本社での面接です。
社長の人柄に是非触れてみてください。
４）内定
入社日はご相談に応じますので、
お勤め中の方もご安心ください！
最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます！
話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐご応募ください
応募に迷う方は社長のメッセージを是非↓↓
https://en-gage.net/ever-change/
まずは画面越しですが、お話できること楽しみにしています！
