日立グローバルライフソリューションズ株式会社
日立グループの安定基盤/年休126日/資格手当あり
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/02
専門知識は入社後に習得可能、成長をサポート！コミュニケーション力を重視します。中途採用実績あり
【日立グループの安定性・技術力】特殊空調で高シェア
【人物面の素養重視】コミュニケーションが得意な方
【専門性が身につく】他で得難いスキル獲得
【将来性】再生医療研究施設/データセンター等で活用
【資格習得を支援】資格費用の補助・奨励金・手当あり
【福利厚生充実】年休126日/住宅手当など
日立グループで空調ソリューションを提供
日立グループでクリーンルームや冷凍冷蔵倉庫等の空調分野において、提案から設計・施工管理まで一貫して手がける当社。高い技術力を背景に、業界でも確かな地位とシェアを確立しています。
専門性UP
高い精度で温度・湿度・気流・清浄度・気圧を制御する必要のある環境に対応した専門性の高いスキルを磨けるのが特徴。
【半導体工場・再生医療施設向けクリーンルーム・冷凍冷蔵倉庫の空調設備で高いシェア】空調設備の設計または施工管理業務を担当
具体的には
【担当する設備の例】
クリーンルームなどの空調設備が中心！
■半導体工場・製薬工場・食品工場・物流倉庫・冷凍冷蔵倉庫向けの空調設備・クリーンルーム設備・低温設備
■再生医療向けクリーンルーム設備
■データセンターの冷却設備 等
【以下いずれかを担当】
◎空調設備の設計・積算
◆営業・元請会社とともに顧客の課題・要望の確認
◆社内外との連携・調整
◆設計計画、設計図の作成、積算
◆予算達成に向け組織内のメンバーの進捗管理 等
◎空調設備の施工管理
◆現場代理人・監理（主任）技術者業務
└現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
◆現場サポート
└現場巡視を通し安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
◆工事エンジニアリング
└工事ソリューション提案、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー 等
入社後の流れ
【入社後の流れ】スキルに応じた業務でスタート
▼入社後は先輩とのOJTで実務を経験しながら経験・スキルに応じたプロジェクトを担当。例えば設計は一般空調設備、施工管理は大規模案件に同行し、現場の流れや業務を基礎から学びます。
▼高度な技術が求められる領域のため、一人前になるまで時間がかかります。その過程で身につく技術は長く活かせる強みになります。
【仕事の醍醐味】技術者として大きな達成感！
提案・設計・施工管理を自社で一貫して手がけているのが特徴。
そのため設計は自分の図面がカタチになり、お客様のお役に立つところまで見届けられます。また、施工管理は施工段階で設計と連携し、柔軟に改善が可能！お客様の要望・要件をクリアし、試運転が成功した瞬間は感動が込み上げてきます！
【空調設備の経験・知識は不問！働き方を改善したい方も歓迎】
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します！
【応募条件】
◎建築設備設計または施工管理経験3年以上
└空調の経験は不問
└電気設備、新築やリフォーム・内装なども可
【こんな方に最適】
◆半導体・再生医療・データセンターやクリーンルーム等の空調設備に携わり、専門スキルを身につけたい
◆働き方を改善し長く続けたい
【あれば歓迎】
◆1級管工事施工管理技士
◆電気工事の知識
◆空調設備・電気設備の知識
◆監理技術者資格者証(管工事）、その他建設業の資格
◆一級建築士、建築設備士
◆普通自動車免許
◆長期出張が問題ない方
▼スキルアップを後押し！入社後の資格取得を支援▼
《取得時の奨励金や資格手当あり》
業務に必要な資格を取得するときは研修受講料、教材費、研修会場・試験会場までの交通費などの費用を会社が負担。
資格によっては取得時に奨励金、取得後に毎月手当が支給されます！
この仕事に向いている人
# ◎明るく前向きなコミュニケーションがとれる人 専門知識やスキルに自信がなくても、明るくハキハキとしたコミュニケーションで社内外と連携できる方なら、現場で活躍できる可能性があります。
この仕事に向いていない人
# ▲向上心がもてない人 中途で入社してきた多くのメンバーが「特殊空調」といった専門性の高さに魅力を感じ入社しています。入社前に知識が浅くても自分から率先して学ぶ姿勢をもちましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分）
※フレックスタイム制度もあり
勤務地：★東京／大阪／福岡での募集！
【東京】
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
【大阪】
大阪府大阪市淀川区野中南二丁目11番27号
【福岡】
福岡県福岡市南区清水四丁目9番17号
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給27万円～44万円＋各種手当＋賞与年2回
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
モデル年収例：
年収600万円（手当含む）／28歳
年収800万円（手当含む）／36歳
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤手当（全額支給）
住宅手当
時間外勤務手当
資格手当
子ども・介護等支援手当
など
休日・休暇：【年間休日126日】
祝日休暇
夏季
年末年始
GW
有給休暇24日(入社初年度は入社日に応じて付与)
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険
カフェテリアプラン
寮・社宅制度
財形制度
育児休暇
介護休暇
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品の割引価格購入
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
施工管理・設備・環境保全
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：2019年4月1日（登記上の設立年月日：1998年11月26日）
代表者：取締役社長 大隅 英貴
従業員数：約6,100名（2026年3月末時点）
資本金：200億円（株式会社日立製作所 100％）
売上高：3,608億円 (2026年3月期決算)
事業内容：家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
本社所在地：東京都港区西新橋二丁目15番12号
日立愛宕別館
企業ホームページ：https://corp.hitachi-gls.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間前後にメールにてご連絡差し上げます。
※本求人に複数回ご応募をいただきました場合、初回の応募データにて選考いたします。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに書類選考をいたします。
1次面接
WEB面接を予定
2次面接
対面面接を予定
面接回数：2回
面接地：【本社】
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
問い合わせ先：日立グローバルライフソリューションズ株式会社
住所
〒105-0003
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
将来性高い分野！他で得難い専門技術を磨き長く活躍
【専門性の高い空調設備の特徴】
■省エネ性・耐久性などのニーズに対応する空調制御システム
■医療の発展を支える環境制御システム
■高品質で安全な食品の製造、保存を支える低温制御システム
など温度・湿度・気流・清浄度・気圧の５つの要素を調和させお客様のニーズに応えるのが当社の空調設備です。
半導体製造工場、細胞研究施設、データセンターなど建設需要が高い施設に欠かせない設備となっており、将来性が高い分野です。
【他で得難いスキルがつく】
当社で経験を積めば、設計・施工管理ともに専門知識が身につきます！
工業空調技術・クリーン技術・冷凍冷蔵技術といったコア技術はもちろん、プロジェクトを遂行していくエンジニアリング力も磨けます。
ゆくゆくはチームを率いて、工場・施設1棟単位で大規模な案件を手がけるポジションに進むことが可能！また、希望・適性等に応じて施工管理⇒設計などへのジョブチェンジの道もあります。
【働き方を改善したい方にも最適】
福利厚生充実！安心して働ける職場環境が整っています。
■年間休日126日（土日休み+祝休み）
■出張時は住宅を用意
■施工管理は1現場専任制
■住宅手当、子ども・介護等支援手当あり
■産休・育休取得実績多数
■フレックスタイム制度あり
■退職金制度あり
仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる環境です！
《快適な生活空間・職場環境を支える環境》
日立グループの一員として空調や家電製品を扱う同社。地球温暖化が進み熱中症患者が急増する中、社会インフラの一つとなった空調・冷凍機。同社は日立グループで、空調ソリューションを提供し快適な空間を支えています。
《サステナブルな社会にも貢献》
温暖化・脱炭素を背景として特殊空調を通し省エネ・コスト最適化などに貢献できる貢献性も特徴です。
