所在地
〒052-0032
北海道伊達市山下町１６１
最寄り駅１
ＪＲ伊達紋別駅
事業内容
伊達市、室蘭市、登別市を中心にホテル飲食店向け業務用酒類卸、
酒小売店、ドコモショップ、ファミリーマート、事務用品卸、損害
保険業、不動産業を運営。系列会社には葬儀会社あり。
会社の特長
１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売
サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様
へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
※携帯ショップの仕事です。お客様のニーズをヒアリングしモバイルを使う事
でお客様の生活をもっと豊かに、もっと便利になるのか価値を提案していく仕
事です。携帯電話の機種や料金プラン選びのアドバイス、操作方法の説明、故
障受付などの接客全般。慣れて来たら販売促進・店内レイアウト・イベントの
企画・ＰＯＰ作成もお任せしていきます。
※未経験者の方にも先輩がついてイチから丁寧に教えますので安心です。
また、キャリアアップをしていけば、店長・副店長・販促リーダー等のマネジ
メント職を担っていただく事になります。スキルや経験に応じて６種類ある、
ドコモの資格認定を受けることができます。「業務の変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（入社後取得見込可）
〒052-0021
北海道伊達市末永町８－４ ドコモショップ伊達店
最寄り駅
ＪＲ伊達紋別駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
皆勤手当 25,695円
住宅手当 10,000円
皆勤手当 25,695円
住宅手当 10,000円
皆勤手当 24,818円
住宅手当 10,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として２０時間分支給。超過分については別途支給
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒052-0022
北海道伊達市梅本町４－２
株式会社 寿浅リカーＭＡＸ店２階会議室
（変更となる場合があります。）
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
タンノ エミコ
担当者
丹野 笑子
ＦＡＸ
0142-23-0748
Ｅメール
・試用期間～３カ月（この間労働条件変更なし）
・入社後ビジネスマナー社内規則等研修を行います（４日程度）
・ドコモが定める資格・スキル制度認定研修等により札幌・苫小牧
等への宿泊を伴う出張があります。社員相互の親睦を目的に各種
行事を企画実行する親睦会組織があります。
・応募前職場見学歓迎いたします。日程等については事前打ち合わ
せにより決定。
・選考は簡単な一般常識の筆記試験・作文・面接を予定しておりま
す。（筆記用具の持参が必要）
・各手当について～
住宅手当・通勤手当は規程により支給額が変動いたします。
（但し、表示金額は保障）
資格認定手当として、研修や試験などで認定を受けた場合に
２，５００円～３５，０００円の支給となります。
・皆勤手当～欠勤の有無に関わらず支給となります。
・選考旅費については、伊達市外からの応募の場合該当。
・採用時・もしくは転勤時の賃貸等の初期費用はありません。
・前年度の昇給実績は２，０００円～１５，０００円です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後ビジネスマナー・社内規則等研修（４日程度）
ドコモが定める資格、スキル制度認定研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するドコモが定める資格・研修等の取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後の節目に人事担当や店長による相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ドコモ検定・業界団体等検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
