健康管理やお怪我の対応等
看護師・准看護師
正社員
月給 276,500円 ～ 320,900円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年４月）
〇 定年６０歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職３か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給276500円～320900円
308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分真岡鐵道 折本駅より車で約5分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
ライフサポートヒラソル
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
※あなたの応募を待ってます※日・祝は基本お休みのお仕事です！子育て中スタッフ多数活躍中の職場です！資格を活かして障がい福祉の分野に挑戦しませんか？◎年間休日117～125日
看護師/准看護師【正社員｜ヒラソル生活介護｜筑西市】
地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
＼業界未経験もOK／
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
「一人ひとりに寄り添う穏やかな看護」「日勤中心でプライベートと両立しやすい勤務」そんな看護を実現したいアナタのご応募をお待ちしています！
地域に開かれた社会福祉法人で、やりがいを感じながら看護のお仕事に携わりたい方、現状他のお仕事をされている方、他の病院やクリニック、法人で勤務されている方、
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！
おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■制服ありなので用意は不要
■副業・WワークOK働き方はあなた次第
■正社員として安定して働ける
■生活リズムを崩しにくい日勤のみ
勤務地：
茨城県筑西市上平塚587-4
勤務先：
ライフサポートヒラソル
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
真岡鐵道 折本駅より車で約5分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
◎知的に障がいを持った方の、健康管理やお怪我の対応、通院付き添い、お薬の配薬等を行っていただきます。【3753】【3754】
・利用者さんが服薬している薬の管理
・活動中のケガ、病気の対応、処置等
・歯科通院、定期受診時の病院付き添い
・定期健診、がん検診等の企画立案
・利用者さんの健康状態、及び病院受診時の記録を入力
・利用者さんの活動の見守り・支援 など
★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も業界未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
＜障がい者福祉施設について＞
未就園の0歳児から、70歳以上の方まで、幅広い年代の方にご利用いただいております。ヒラソルのコンセプトは「長所進展法」です。好きなことを伸ばした結果、それ以外のことも伸びていく。したいことや得意なことをトコトンやっていただき、児童から成人まで「ほめて伸ばす」支援を実践しております。
【おすすめポイント】
＊日中のみの勤務で、夜勤・オンコールなし！
→ 病院勤務など、以前の職場では夜勤等でどうしても生活リズムが不規則だったという方にお勧めです。
＊病気をお持ちの患者さんの看護ではないので、心理的な負担を抱える方も少ない職場です。
＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実
ダブルワーク・副業OK
別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
制服支給
制服ありなので用意は不要
日勤
生活リズムを崩しにくい日勤のみ
シフトによる交代制
8:30～17:30（休憩60分） など
※日中のみの勤務で、夜勤や宿直、オンコールはありません。
月公休９日、年間公休１０８日
年次有給休暇 初年度１０日付与（勤続６か月後）
※９月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度：６日間以上の連休を年１回、全員取得
リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は２日（９月までの入職者のみ）
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数：年間１２０日～１３０日
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークＯＫ
＼色々な認定を頂いております！／
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
看護師・准看護師必須
施設での看護業務経験は無くても OK！
ブランクがある方も大歓迎です！
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
〇敷地内禁煙
