仕事内容:
\ママサポ・テラス名古屋グローバルゲート園／
オシャレなオフィスで子どもたちの成長を支える保育士事務のお仕事です。
- 保育現場での実務経験を活かし、事務業務と保育の両方に関わっていただきます。
- 事務としての経験を活かし、保育士に挑戦してみたい方も大歓迎
【主な仕事内容】
- 保育士としての業務を行いながら、一般事務や書類作成などのサポート業務も担当
- シフト制で柔軟な勤務体制で、チームと協力しながら業務を推進
- 子どもたちとの日常的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く
- 保護者との連絡業務やイベントの企画運営など、多岐にわたる業務を担います
事務業務半分、保育業務半分
定員18人の小さな企業主導型保育事業所で、一緒に働いてくれる仲間を募集します。
一日のうちの半分は保育士として、子ども達と過ごしてください。
残りは事務員として行政関係書類や、管轄の協会への申請や社内事務をお願いします。
保育業務で担任業務はありません。
行事の担当もなし。（やりたい人が担当することは大歓迎）
子どもは大好きだけれど、保育士の担任業務に少し抵抗があるかたや、保育士資格を取ったばかりの方もOK
もしくは、今まで事務として働いてきたけれど資格を生かして保育士をやってみたいかたもOK
1日の流れ（例）
・早番業務と子どもたちの受入れ
・担任と一緒に戸外活動
・給食介助
休憩
・申請書類
・会計書類
・片付け
明るくポジティブな仲間たちと一緒に働いてくれる人を大募集。
今まで保育士しかしてこなかった方でも、丁寧に事務業務を教えます。
今まで事務しかしたことがない方でも、一つずつ保育業務を教えます。
必要なのは、保育士資格と、やる気と、前向きな気持ち。
保育士事務ではなく、保育士さんの募集もしています！！！
Instagram、YouTube、園のホームページでも各種スタッフの様子などを公開しています。
気になる方はぜひチェックしてみてください。
Instagram ＠mirasuma_mirai
求人専用LINE @644uddea
アピールポイント:
一緒に働く仲間を募集します。
社長の夢ややりたいことが、多すぎます。
会社として叶えたい夢があります。
新しいことに挑戦するためには、時間も、気持ちも、人にも余白が必要です。
もっと面白い保育をつくるために。
働く人がもっと笑って、学んで、自分の力を発揮できる環境をつくるために。
今回は、未来に向けた増員募集です。
■私たちの園は、少し変わった保育園です。
今回は、一般的な保育園と比べて「ちょっと違うところ」を正直にご紹介します。
デジタル化が、かなり進んでいます
Miro、Notion、ChatGPT、Claudeなどを、現場の保育士が日常的に活用しています。
一部の詳しい人だけが使うのではありません。
誰でも使えるように、園内で仕組みをつくっています。
もちろん、最初から使いこなせなくても大丈夫です。
「使ったことがない」を、「使えるようになった」に変えていきます。
■大人も、ちゃんと遊びます
子どもを笑顔にする大人が、ずっと疲れた顔をしている。
それでは、あまり面白くありません。
私たちは、働く仲間同士が笑い合える環境を本気でつくっています。
■悪口は禁止
仕事は真剣に。でも、働く時間まで深刻になる必要はないと思っています。
ただし、仲間の悪口を言う人はお断りです。
会社の文句や悪口、ネガティブなことを周りに言い続ける時間は私たちの園にはありません。
□変化が多いです
一年間、同じ書式や方法を使い続けるほうが珍しい職場です。
「前からこうしているから」ではなく、
「もっと分かりやすくできないか」
「もっと負担を減らせないか」
「もっと良い方法はないか」
そう考えながら、何度もバージョンアップを繰り返します。
変化を面倒だと感じる人には、少し慌ただしい職場かもしれません。
反対に、改善や実験を楽しめる人には、かなり面白い環境です。
■正直に言います。今は、お給料が高くありません
名古屋市内の認可保育園と比較すると、現時点では給与水準が高い園ではありません。
ここは、ごまかさずにお伝えします。ごめんなさい。
そのため、今すぐ何よりも高い給与を求める方には、私たちの園は合わないと思います。
ただ、園長はこの業界の給与水準に、本気で疑問を持っています。
助成金の範囲だけで運営を続けていては、できることに限界があります。
だからこそ、保育以外の事業や新しい仕組みにも挑戦しています。
今、仲間になってくれている人たちの給与を上げるために、園長は本気で動いています。
まだ結果ではなく途中の話ですが、ここも正直にお伝えしておきます。
保育以外の才能も、伸ばします
保育士だから、保育だけ。
私たちは、そうは考えていません。
保育士から広告担当へ。
保育士からデザイン担当へ。
保育士からシステム開発へ。
文章を書くことが得意な人。
写真や動画が好きな人。
仕組みを考えることが好きな人。
人前で話すことが得意な人。
一人ひとりが持っている能力を見つけ、保育以外の分野でも活躍できるように後押しします。
資格や肩書きだけでは、その人の可能性は決まりません。
「それっぽい横文字」も学べます
本社では、保育事業のほかにマーケティングなどの事業も行っています。
そのため、KPI、ROI、フェーズ、ペルソナなど、保育園ではあまり聞かない横文字が飛び交うことがあります。
何となく格好よく使うのではなく、仕事をより良くするために学びます。
実際に、保育士出身の管理職も、経営やマーケティング、数字の見方を少しずつ身につけています。
横文字に興味がない方へ無理に押しつけることはありません。
ただ、知りたい人には、どんどん教えます。
保育については、かなり真剣です
ここまで少し変わった話をしてきましたが、保育の専門性を軽く考えているわけではありません。
私たちは、「できた」「できなかった」だけで子どもを見ません。
それは、その日の一つのデータにすぎないと考えています。
大切なのは、
「どうすればできるだろう」
「その子は本当はどうしたいのだろう」
「私たちの関わり方を変えられないだろうか」
と考えることです。
保育計画、ヒヤリハット、行事の企画まで、ただ書類を埋めるのではなく、より良い保育につなげるために考えます。
うまくいかなかったことも材料にして、さまざまな方法を試します。
頑張りたい人を、取り残しません
できないことを、本人だけの問題にはしません。
「なぜできないのか」ではなく、
「どうすればできるようになるのか」を一緒に考えます。
できないことは、会社にとって大切な発見です。
そこから、教え方や仕組みを変えることができます。
頑張りたいと思っている人を、見て見ぬふりはしません。
仲間の背中を押し、挑戦できる場所をつくることも、園長の仕事だと思っています。
社長が、とにかく優しいです
いつもニコニコしている、とにかく優しい社長がいます。
やりたいことを相談すると、まず「どうしたらできるか」を一緒に考えてくれます。
園長のやりたいことが多すぎるため、社長の優しさに支えられている会社でもあります。
園長が、少し変です
これは文章で説明するより、Instagramをご覧いただくほうが早いと思います。
@mirasuma_mirai
@moutainbs12
おそらく、だいたい伝わります。
変わったところをたくさん書きましたが、私たちも保育園です。
子どもの安全を守ること。
発達を理解すること。
一人ひとりの気持ちに寄り添うこと。
保護者と一緒に、子どもの成長を支えること。
保育の専門性を大切にしながら、それだけに自分の可能性を閉じ込めない。
そんな働き方ができる園を目指しています。
完成された会社ではありません。
むしろ、まだまだ発展途上です。
だからこそ、一緒につくってくれる人を探しています。
面白いことが好きな人。
変化を楽しめる人。
誰かのために働くことが好きな人。
保育士という資格の、その先にも挑戦してみたい人。
私たちと一緒に、働きませんか。
求める人材:
【必須】
保育士資格（新卒又は取得予定の方もOK）
簡単なPC操作《歓迎するスキル・経験》
歓迎スキル
- 動画編集の経験がある方
- 経理事務の経験がある方
- 保育士経験がある方
《こんな方と働きたい》
人の悪口や不平不満ばかりをいう人はお断りしています。
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制（変形労働）ですが勤務時間固定は要相談
- 勤務日：月曜日から土曜日のうち5日程度
- 勤務時間：例8:00-17:00,8:30-17:30,9:00-18:00,9:30-18:30の中から原則固定
- 休憩時間：<1時間>
- 残業：ほぼなし
シフトについては、柔軟な対応が可能です。
休暇・休日:
- シフト制に基づく休日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産前産後休暇
- 特別休暇制度
- 週休二日制（シフトによる）
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
あおなみ線ささしまライブ駅直結
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）
- 通勤手当支給（規定に基づいて）
給与例
・月額268,000円（基本給+保育士手当+処遇改善手当+役職手当）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与あり（年2回）
- 研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 残業手当支給
- 昇給制度あり
- 健康診断実施
- 育児休暇取得実績あり
- イベントあり
勤務時間に応じた柔軟な働き方が可能です。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 206,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
