事務 AIを味方につけ5年後も通用する次世代型/土日祝日休み/有休消化率90%以上/正社員登用あり
契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
事務職を再定義。感動をデザインする仕事「幸せに働き、価値を生み出す」
大手企業から委託された事務プロジェクトにて、データ入力を中心としたバックオフィス業務を入り口に、AIや最新ITツールを使いこなし、クライアントの生産性を高める「次世代型事務」としてご活躍いただきます。
ホワイトカラーの仕事は、AIの発達により「単純作業」から解放されます。
「AIに奪われる仕事」ではなく「AIを味方にする仕事」へ。
テクノロジー、デザイン、マーケティング、そしてBPOといった領域を横断しながら、 課題解決のための仕組みそのものを設計・実装していく会社です。
【タテ】にも【ヨコ】にも広がるキャリア形成が可能。
AIを使いこなすことで、3時間かかっていた作業が1分で終わる。その空いた時間で新しいスキルを学び、市場価値(給与)を上げていくetc
ディーモでは、空いた時間で新しいスキルを学んだり、プライベートを充実させたりすることを推奨しています。
「効率化して自身の価値を高める」ことAI時代だからこそ人間はより人間らしく、家族や自分との時間を大切にしながら、長く活躍できるキャリアを築けます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務 AIを味方につけ5年後も通用する次世代型/土日祝日休み/有休消化率90%以上/正社員登用あり
【仕事内容】
【事務力×テクノロジー】事務の「常識」を塗り替える
株式会社ディーモでの事務は、単なる受動的な作業ではありません。
ITと実務を融合させた「CLERK TECH(クラーク・テック)」のプロフェッショナルとしてクライアントの期待を超える付加価値を創造していただきます。
AIを使いこなすことで、3時間かかっていた作業が1分で終わる。その空いた時間で新しいスキルを学び、市場価値(給与)を上げていく。常に「より効率的に、より正確に」を追求する環境であり、多数のクライアントから多様なプロジェクトを請け負っているため、短期間で汎用性の高い知識と経験を深めることが可能です 。
・保険事務業務/事務代行:データベースへの正確な入力・修正、各種集計、見積書作成
・コール事務代行:お客様への入金案内、不備案内、自治体等への事務連絡(※営業架電等のセールス業務は一切ありません)
・発送事務:送付先データの加工、専用機器(インサーター)を使用した印刷・封入封緘・発送業務
・音声確認事務:音声データの書き起こし、および内容のスコアリング、レポート作成
・システム事務:kintone等のノーコードツールを用いたシステムの保守および修正
その他事務:報酬計算代行、会議資料作成、請求代行業務など
配属部署に応じ、生命保険・損害保険の資格や、kintone関連の認定資格取得を目指していただきます。
これらはAI時代においても代替されない、専門性(武器)となります。
受験費用などのバックアップ体制、勤務時間内に「学習時間」を確保
残業して勉強するのではなく、業務時間内に知識を習得できる環境を整えています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【学歴不問・未経験歓迎。単なる作業で終わりたくない、事務のプロとして市場価値を高めたい。そんな志を持つ方を全力で応援します】
学歴や職歴、ブランクの有無は一切問いません。
意欲・人柄重視の採用を実施!!
しかし、私たちは単なる「作業員」を求めているわけではありません。
・基本的なPCスキル(正確なタイピング)
・AIやITツールなどを能動的に使いこなそうとする向上心
・実務と「期待超越」を両立させる責任感
※入社後は保険関連やkintoneの資格取得に挑戦していただきます。
時間内の学習支援は完備していますが、そこに甘んじることなく、自律的に成長し続けられる「プロ意識」を重視します。
現状に満足せず、自らの市場価値を高めたいという志を持つ方の挑戦を待っています。
【募集背景】
2026年4月の事業承継と経て、「株式会社ディーモ」として新たなスタートを切りました。
これに伴い、既存事業の拡大が加速しており組織体制の強化、事務×ITの融合「CLERK TECH」を体現し、将来的に組織の核となる重要ポストを担う人材の育成を目的としています。
変革期の今だからこそ、自らの手で仕組みを創り、圧倒的なスピードで成長したいという強い意志を持つ方を、ディーモの次代を担うリーダー候補としてお迎えします。
【雇用形態】
契約社員
・正社員登用制度あり
・人事評価により1月、7月に昇給あり
・6ヶ月間の契約更新、更新時に正社員登用者多数
- 入社から1年6カ月で正社員登用、管理職へステップアップした先輩も活躍中
- 取組みや成長をしっかりと評価し、長期的なキャリアを支援します。
【勤務地】
東京都豊島区南池袋2丁目49-7 池袋パークビル9F
※転勤はありません※
【交通】
・有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分
・各線「池袋駅」より徒歩9分
【勤務時間】9:00〜17:30/9:30〜18:00(実働7.5時間)
※始業時間は毎月30分単位で変更できます。
※残業は月平均15時間以下です。
【給与】
月給23万5000円〜35万円+各種手当
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※管理職を目指したい方のキャリア採用も大歓迎!
※上記月給には、固定残業代(30時間分/4万7000円〜)を含む。
※超過分は別途全額支給します。
<年収例>※正社員登用後の年収例
年収310万円/27歳(入社1年)
年収390万円/33歳(入社2年)
年収500万円/32歳(入社2年)
年収650万円/34歳(入社6年)
【休日休暇】
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績多数)
・介護休暇
・子の看護休暇(有休)
・慶弔休暇
・新婚旅行休暇
※正社員登用後、夏期休暇(2日/7月〜9月)も付与します。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年2回(1月・7月)※人事査定による
- 交通費支給(月3万円上限)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- ファントムストック(仮想株式付与) ※業績連動型報酬
- オフィス内禁煙
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- 時短勤務OK(未就学児に限る)
- 慶弔金
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 入学祝い金
- ジョブリターン制度あり
- 資格取得支援
- 休憩スペース完備
- 時差通勤OK(毎月変更可能)
【人事評価体制】
「事務職は昇給しにくい」…そんなイメージを変えたいという思いから、自身の取り組み次第で事務職でもステップアップ、キャリアアップができる環境を整えています。PCスキルなど事務スキルや、リーダーシップなど、個人の能力はしっかり評価。昇給・昇格の機会は年に2回あり、査定期間には課長や部長と必ず面談を行ない、成果をアピールすることができます。評価はしっかり給与に反映するので、着実に昇給が可能です!
【数字で見るディーモ】
有休取得率は100%、年次有休の消化率も90%以上。
休みも取りやすいのが特徴で計画的に100%消化している人も多いです。
基本は定時退社。効率化を推進する会社だからこそ、残業を良しとしない文化なので、プライベートとメリハリをつけて働ける環境。また、産休・育休復帰後の時短勤務者も在籍しており、子育てとの両立もしやすいです。
同世代の社員が多く、人間関係はフラット。わからないことがあればみんなでサポートしますので、なんでも聞いてくださいね!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2026年4月に新たなスタートを切った同社。大手企業から厚い信頼を寄せられる安定基盤がありながら、社内は驚くほど未来志向で、エネルギーに満ちていました。
特に印象的だったのは、彼らが最新ツールやAIの導入を徹底している理由です。それは単に仕事を楽にするためではなく、「ルーティン作業からメンバーを解放し、5年後も通用する市場価値の高いスキルを身につけてもらうため」なのだそう。
残業月15時間以下、有休消化率90%以上という抜群の環境も、会社から与えられたものではなく、全員が知恵を絞って成果を出しているからこその“正当な報酬”でした。
「大切な人との時間を守りながら、ビジネスパーソンとしても誇れる武器を手にしたい」。そんな前向きな欲張りを、この会社は仕組みと温かいカルチャーで、全力で応援してくれます。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】この仕事の最大の魅力は「自分の手で仕事の価値を高めていける実感」にあります。
入社後は、保険業界の専門知識や最新ツールの扱い方を、勤務時間内の徹底した学習支援体制で基礎から学べます。最初はデータ入力などのシンプルな業務からスタートしますが、知識が身につくにつれて「どうすればもっと効率化できるか」「どうすればクライアントに喜ばれるか」を自分の頭で考え、実践できるようになります。
単なる「代行作業者」ではなく、仕組みそのものを洗練させてステップアップしていくプロセスは、未経験からスタートする方にとって大きな自信と誇りになるはずです。また、同社は過去の経歴やブランクより「これからの自分をどう変えていきたいか」という意志を何よりも尊重してくれます。
頑張りや業務改善の成果は、年2回の人事評価でダイレクトに給与やポストに反映される仕組みがあるため、「自分の努力が報われている」という高い納得感を持って働けます。
さらに、効率化によって生まれた時間は、新しいスキルの習得や、自分の趣味の時間、家族と過ごす大切な時間などプライベートの充実に使うことが推奨されています。
5年後、10年後も社会から求められ続ける次世代型のキャリアを、仲間と共に創り上げていける面白さは格別です。現状に満足せず、もう一歩踏み出してみたいと願う方の背中を、優しく、しかし力強く押してくれる環境です。
【厳しさ】同社がクライアントから任されているのは、事業の核となる極めて重要なバックオフィス業務です。そのため、たった1つの入力ミスや確認漏れが、顧客の信頼を大きく揺るがす重大なリスクに直結します。研修やマニュアルといったサポート体制は非常に充実していますが、そこに甘んじることなく「自分の仕事の先には、大切な顧客の物語がある」という強い責任感と、細部まで妥協しない丁寧さが常に求められます。
また、「指示されたルーティンワークを、ただ時間通りに淡々とこなしていればいい」という空気は一切ありません。会社全体が常に進化を続けている変革期だからこそ、メンバー一人ひとりにも「もっと良くできるところはないか」と能動的に学び、自ら変化を楽しもうとするタフなマインドが求められます。
わからないことがあれば、周囲に相談したり自分で調べたりする自律的なスタンスが不可欠であり、環境を言い訳にして受動的な姿勢のままでいると、周囲とのスピード感のギャップに戸惑ってしまうかもしれません。「会社に守ってもらう」という依存的な安定を求める方にとっては、日々の業務や成長への取り組みが厳しく感じられるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分の市場価値を高め、仕事に誇りを持ちたい方
- 大切な人や家族との時間を、自分の力で生み出したい方
未経験からでも、新しい知識やITツールを自発的に吸収し、成長することを楽しめる方が向いています。仕事の成果責任にまっすぐ向き合う誠実さがあるからこそ、最高のプライベートと自由な働き方が手に入る。そんな「自律した大人の働き方」に共感し、前向きに挑戦したい方にピッタリです。
【向いてない人】 指示されたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方
同社の事務は、常に改善と変革の連続です。「マニュアルにないことはやりたくない」「自分の頭で考えて行動するのが苦手」という方には、ミスマッチになる可能性が高いです。
