【仕事内容】
特養・有料老人ホームなどの施設介護経験を活かして、在宅介護にチャレンジしてみませんか？
2026年5月、新規サテライト事業所オープン！
スタートメンバーとして活躍いただくオープニングスタッフを募集します。
■定期巡回随時対応型訪問介護看護のヘルパー業務
お客様のご自宅を訪問し、
おむつ交換、トイレ介助、服薬確認、安否確認、
水分摂取、食事介助などの生活支援を行います。
定期巡回は1回の訪問が10～30分程度と短く、
1日に複数回訪問しながら在宅生活を支えるサービスです。
■オペレーター業務
事業所でのコール対応、訪問スタッフの手配、訪問後の状況確認、
シフトや訪問ルート作成、ケアマネジャーやご家族への連絡などを行います。
特養・有料老人ホーム・グループホームなどの介護経験を活かし、
訪問介護や定期巡回が未経験の方も安心してスタートできる環境です。
チームで連携しながらお客様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
案件ID
#東京ALL
福利厚生
・定年制有／年齢69歳
・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2.0ヶ月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度（※規定有）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
給与補足
試用期間3ヶ月同条件
別途支給
夜勤手当：8,500円以上（1回）
※夜勤は週1回程度（応相談可）
賞与年2回（2.0ヶ月）
介護福祉士
※取得予定での応募歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
16:00～10:00（休憩120分・実働16時間）
日勤のみも可能
週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能。
週休2日制（シフト制）
年間休日116日
※週休3日（年間休日166日）、週休4日（年間休日216日）も可能
シフトは１カ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇法定通り付与
〒143-0016 東京都大田区大森北２丁目４ー１１米山ビル 2階
京急本線 大森海岸徒歩約8分、ＪＲ京浜東北線 大森（東京都）東口徒歩約9分、京急本線 平和島徒歩約12分
JR京浜東北線 大森駅から徒歩で5分京急本線 大森海岸駅から徒歩で9分京急本線 平和島駅から徒歩で13分
月給 29万1500円～32万3500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、
まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。
メール記載のURLクリックいただき、面接希望日時の回答をお願いします。
その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：03-5822-7201
【ブランド名】
セントケアグループ
