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「開発に挑戦したい」
「上流工程を目指したい」etc
→参画プロジェクトは、
エンジニア主体で選べます！
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社員のための交流日
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✌️報告や研修はナシ
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✌️表彰・仲間とのトークで盛り上がる
✌️社員がホームに帰れる、楽しい1日
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【プロジェクト参画までの流れ】
◎各営業がプロジェクト候補を獲得
◎案件選抜会議実施
◎条件に近いプロジェクトを選抜
◎エンジニアと営業の面談
◎お客様・メンバーと顔合わせ
→参画するプロジェクト決定
～プロジェクト例～
●不動産会社向け基幹システム開発
●保険会社向け営業管理システム開発
●損保業界向けECサイト開発
●IoTプラットフォーム開発
●AIデータ分析プロジェクト
若手の成長を手厚くバックアップ✊️
研修・サポート充実しています💫
《応募条件》
◇インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上
◇開発分野
・WEB系、オープン系が望ましい
・C言語やVBの経験もOK
・汎用系・制御系もOK
・テスト経験のみでもOK
【私たちが大切にしていること】
当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、
エンジニアとして継続的に学び、
成長しようとする姿勢を大切にしています。
面接では、現在取り組んでいる学習内容や、
今後身につけたい技術、資格取得に向けた
目標などについてお伺いします。
現時点で資格は必要ありませんが、
目標を持ってスキルアップに
取り組める方を評価しています。
また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、
周囲と信頼関係を築く
コミュニケーションも重要です。
・要点を整理し、分かりやすく伝える
・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う
・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する
・課題の解決に向けて主体的に行動する
・適切な言葉遣いやマナーを意識する
案件は、要件定義や設計、開発、テスト、
運用保守などの中から、現在のスキルや経験、
今後のキャリアプランを踏まえて決定します。
希望や適性を確認しながら、
新しい技術や未経験の工程にも
段階的に挑戦していただきます。
一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、
周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09：00～18：00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分（就業先により異なる)
※平均残業時間12時間（2023年度実績）
■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
■有給休暇 法定通り
戸塚駅
基本給：月給 25万円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
〈給与〉
◇想定年収
4,000,000円～5,440,000円
◇想定月給
250,000円～340,000円
◇賃金形態
月給制（昇給：年2回）
◇賞与
4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
◇通勤手当
全額支給
◇テレワーク手当
有
◇残業手当
有（みなし残業20時間込）
【賃金備考】
※年収は経験・スキル等を考慮の上、
決定いたします。
◇社会保険
健康・厚生年金・雇用・労災
【福利厚生】
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スキルも家族もキャリアも！
全方位サポート体制あり✋️
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🔍ABC制度
半年ごとの明確な人事評価制度✨
→ 半年で月給16,000円UPも可能！
🔍永年勤続報奨
入社5年ごとにボーナス支給
5年：30万
10年：100万
15年：150万
20年：200万
※その後5年毎に200万
🔍家族手当
お子様1人につき手当あり
🔍資格報奨金
資格レベルに応じて
インセンティブ＆月3万円の手当
🔍人間力UPの講座『感動大学』
大手IT企業の顧問・外部講師が指導
🔍月1で開催”BOLDay”
社員が集まる楽しい集会♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼応募のステップ／
✨ Step 1｜応募
✨ Step 2｜コールセンターからご連絡
面接日程調整／気軽にご相談下さい
※ご応募いただいた後の受付につきましては、業務委託先である(株)DYM NEXTにて行わせていただきます。
✨ Step 3｜書類選考
✨ Step 4｜一次面接
✨ Step 5｜最終面接
✨ 内定・入社！
あなたのキャリア、
ここからスタート！
※筆記試験はありません。
※採用人数：5名／月
（採用人数の上限はありません）
